事業(yè)單位聘用合同范本參考10篇

事業(yè)單位聘用合同范本參考10篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，就甲方向乙方確定人事聘用關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前XX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽聘用合同。二、崗位職責(zé)與要求甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向，決定聘用乙方在甲方XXX崗位工作。乙方須服從甲方的工作安排，遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等綜合因素調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作崗位變更事宜以變更聘用合同或書面通知形式確定。三、工作時間和薪酬福利待遇篇2甲方（聘用單位）：XX市XX區(qū)XX街道XX幼兒園乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XXX，職稱：XXX，籍貫：XXX，家庭住址：XXXX年XX月XX日，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及事業(yè)單位聘用相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，完成本職工作。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極主動地完成甲方分配的各項任務(wù)。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，未經(jīng)甲方允許，不得擅自處置甲方的財產(chǎn)。5.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、工資待遇與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力調(diào)整工資。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方為乙方提供社會保險和福利待遇。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未完成本職工作或擅自處置甲方財產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式三份，甲方、乙方和相關(guān)部門各執(zhí)一份。具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：_________________________名稱：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________姓名：_________________________性別：________________年齡：________________籍貫：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)甲方聘用乙方從事_____________崗位工作，該崗位的具體職責(zé)和工作地點按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從工作安排。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期___年。試用期為__個月。三、工資待遇與福利（一）甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式。試用期滿后月工資為________元。年終根據(jù)工作績效可給予一定的獎勵或福利。（二）乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費或辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方自行承擔(dān)。四、工作時間與休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。試用期后按國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制度和工時制度。（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假及帶薪年假等休假待遇。具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制（一）乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向他人披露相關(guān)信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作，具體的競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補償?shù)劝凑辗煞ㄒ?guī)和合同約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任及解決糾紛的方式任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項約定篇4甲方（聘用單位）：__________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：_________________職務(wù)：________________________聯(lián)系方式：___________________乙方（受聘人員）：__________姓名：________________________性別：________________________民族：________________________出生年月：__________________籍貫：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本聘用合同。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。具體職責(zé)和任務(wù)見崗位說明書。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間和地點1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.工作地點在甲方指定的地點，如因工作需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)配合。三、薪酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方提供的福利政策。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及貢獻(xiàn)，進(jìn)行薪資調(diào)整及獎金發(fā)放。四、保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的醫(yī)療保險、住房公積金等其他福利待遇。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密條款1.乙方在工作期間及離職后一定時期內(nèi)，對涉及甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自將甲方的技術(shù)資料和商業(yè)信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與提高1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事項達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事崗位為：__________________。具體工作內(nèi)容包括但不限于_________________________。（詳細(xì)列舉崗位工作內(nèi)容及職責(zé)）二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。三、工作時間與地點（一）工作時間：按照事業(yè)單位規(guī)定的工作時間安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或綜合計算工時制度。具體作息時間按照甲方要求執(zhí)行。（二）工作地點：乙方的具體工作地點為甲方的注冊經(jīng)營地。因工作需要或工作變化需變更地點的，雙方協(xié)商一致后確定新的工作地點。四、薪酬待遇與福利（一）薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資。薪資的具體數(shù)額及調(diào)整辦法按甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（二）福利待遇：包括但不限于社會保險（五險）、住房公積金等福利待遇，按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并繳納相關(guān)費用。五、崗位職責(zé)與紀(jì)律要求（一）乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。若有違反規(guī)定的情形發(fā)生，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理，直至解除本合同。六、保密義務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)（一）乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。（二）乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。七、合同解除與終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：試用期內(nèi)不符合崗位要求的；嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或國家法律法規(guī)的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的等情形。（三）合同解除或終止手續(xù)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償損失約定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。具體賠償辦法根據(jù)實際損失情況確定。若因乙方違反約定導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方損失。若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定事項（在此列舉其他需要約定的特殊事項或條款）篇6甲方（聘用單位）：XX乙方（受聘人員）：XX根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及XX市有關(guān)文件精神，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。（二）乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：1.服從甲方的工作安排，發(fā)揮專業(yè)特長，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。3.積極參與甲方組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。4.履行甲方規(guī)定的保密義務(wù)。三、工資待遇及福利（一）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。（二）乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、工作紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退。（二）乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，不得擅自離開工作崗位。（三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。五、合同變更與終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3.故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成重大損失的。4.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的。2.甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇的。3.甲方的工作條件或環(huán)境發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的。六、違約責(zé)任（一）甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）乙方在甲方工作期間，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。（二）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。（二）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的變更或終止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。若甲乙雙方協(xié)商不成，可以提請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的變更或終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和處理。篇7甲方（聘用單位）：XX乙方（受聘人）：XX根據(jù)《XX》及《XX》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任XX崗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、崗位職責(zé)與要求1.乙方在甲方從事XX工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。3.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成甲方交給的任務(wù)。4.乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予行政處分。5.乙方如因工作原因?qū)追皆斐山?jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬及保險福利待遇1.甲方按照國家及本市規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)證件的發(fā)放及繳納各項社會保險金，甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險金。社會保險金個人應(yīng)繳部分由乙方自行承擔(dān)。甲方為乙方辦理社會保險的具體手續(xù)，應(yīng)由甲乙雙方按照國家及本市規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)及其他福利待遇。甲方應(yīng)按時發(fā)放工資，不能拖欠。3.乙方在工作期間患病、負(fù)傷、致殘、犧牲等，甲方將按照國家及本市規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。具體辦法按照國家及本市規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于乙方原因訂立無效勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體辦法按照國家及本市規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：XXXX。2.本合同未盡事宜或與國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同書一式二份，甲乙雙方各一份。甲方（蓋章）：XXXXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[個人姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方聘用為甲方工作人員事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方為[崗位名稱]崗位工作人員，具體職責(zé)包括但不限于：[崗位職責(zé)描述]二、聘用期限1.本合同自[合同生效時間]起至[合同終止時間]止。2.甲方與乙方約定試用期為[試用期時間]，試用期滿經(jīng)考核合格后，雙方正式簽訂聘用合同。三、工資待遇及福利1.甲方按照國家及地方事業(yè)單位工作人員工資待遇規(guī)定，確定乙方的工資及福利待遇。2.甲方按月向乙方支付工資，并代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，享受與甲方其他工作人員同等的福利待遇。四、勞動保護(hù)和工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方其他工作人員同等的社會保險和福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給外界或用于其他用途。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反合同約定或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇9甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。一、聘用崗位與期限甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方從事以下崗位的工作：__________。聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，保護(hù)甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息。三、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，并每月按時發(fā)放。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工資及福利待遇。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極接受培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。3.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升個人能力。五、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項約定，任何一方違約，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_____年_____月_____日篇10甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方在事業(yè)單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用合同基本信息1.合同簽訂日期：__________年______月______日。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。合同期滿如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂聘用合同。二、聘用崗位及職責(zé)要求