單位普通員工勞動(dòng)合同9篇

單位普通員工勞動(dòng)合同9篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。二、合同期限1.合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為________元。2.甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及地方相關(guān)政策規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前___日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為_____年，起始日期自____年__月__日至____年__月__日止。其中試用期為___個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日止。試用期滿且經(jīng)考核合格，予以錄用。乙方必須提供虛假信息資料獲得錄用的情形屬于欺詐行為，視為違反誠實(shí)信用原則。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在前述欺詐行為即行解除勞動(dòng)合同處理，由此造成甲方的一切損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失）概由乙方承擔(dān)。雙方另有約定的除外。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任的工作內(nèi)容為：____________________。工作地點(diǎn)為：_____________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先征得乙方的同意。乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)的工作制度，保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，并支付加班工資或調(diào)休。法定節(jié)假日應(yīng)安排休息并支付工資。具體工作時(shí)間和休息辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得自行休假或延長工作時(shí)間。因特殊原因需要請(qǐng)假者，應(yīng)事先向甲方提出書面申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者視為曠工處理。曠工期間工資不予發(fā)放并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。具體請(qǐng)假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)待遇篇4甲方（用人單位）：_________________________注冊(cè)地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排工作時(shí)間，具體工作時(shí)間和休息休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為______元/月。試用期滿后，基本工資為______元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式等按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資水平。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)及自我保護(hù)能力。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病的預(yù)防工作。六、保險(xiǎn)與福利篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同所約定的內(nèi)容是對(duì)勞動(dòng)者至公司就職工作的基本要求及行為的規(guī)范。對(duì)本合同的每一條款，甲乙雙方均充分理解其含義并自愿接受其約束。本合同的簽訂遵循自愿原則，乙方有權(quán)知曉本合同所有內(nèi)容并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。甲方已盡充分的告知義務(wù)和責(zé)任。甲乙雙方承諾均具有簽訂本合同的條件和相應(yīng)資質(zhì)。雙方共同遵循等價(jià)有償原則并依據(jù)法律法規(guī)簽訂本合同且自覺遵守合同約定的所有條款及事項(xiàng)。特此訂立以下條款并承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容篇6甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在______崗位從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所或指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)安排工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排工作。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體安排按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見薪資單。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的安全教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。具體條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。3.本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：___________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：___________________鑒證員（簽字或蓋章）：___________________日期：____年____月____日附件：薪資單及相關(guān)福利待遇說明等文件。篇7甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)碼：____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)。第二條合同期滿雙方均無異議且未簽訂書面解除或終止勞動(dòng)合同的，合同自動(dòng)續(xù)簽至下一周期，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)和責(zé)任。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇8甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱及工作內(nèi)容為：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。具體每日工作時(shí)間以小時(shí)為單位進(jìn)行分配，平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)等級(jí)核定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資應(yīng)按月支付，如遇特殊情況可延后支付，但不得超過一個(gè)月。2.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方的績效表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整辦法按甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。如因乙方原因造成事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方應(yīng)告知乙方所從事的工作可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如因甲方未履行告知義務(wù)導(dǎo)致乙方健康受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況并要求甲方提供相關(guān)證明。篇9甲方（用人單位）：_____________________