服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同

服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同「篇一」服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)__________乙方(簽字)__________法定代表人或者委托代理人簽字__________簽字日期：年月日簽字日期：年月日服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同「篇二」甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）甲、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議以共同遵守。第一條總則經(jīng)雙方協(xié)商，甲方特授權(quán)乙方作為甲方宣傳媒體代理公司，負(fù)責(zé)媒體的宣傳安排及聯(lián)系，并執(zhí)行甲方確認(rèn)后的媒體名單，完成發(fā)布新聞稿件匯編工作。雙方于200年月日在上海簽定本合同。第二條服務(wù)方式由乙方在甲方指定的媒體發(fā)布甲方確認(rèn)的媒體稿件；因媒體特殊原因無(wú)法發(fā)布雙方協(xié)商更換其他媒體采取長(zhǎng)期合作的方式，甲方不定期、不定量向乙方提交宣傳需求；每次按照實(shí)際發(fā)生的宣傳頻次，甲方向乙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。第三條甲方的義務(wù)1．甲方負(fù)責(zé)提供宣傳稿件（圖片、文字）；2．每次按實(shí)際宣傳數(shù)量向乙方結(jié)算費(fèi)用。第四條乙方的義務(wù)1．乙方負(fù)責(zé)按甲方要求在指定媒體發(fā)布稿件；2．乙方要保證稿件發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；3．乙方如因故不能按照甲方要求發(fā)稿，應(yīng)立即通知甲方，以便及時(shí)調(diào)整。第五條費(fèi)用及付費(fèi)方式根據(jù)每次發(fā)稿要求和媒體數(shù)量結(jié)算費(fèi)用。結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照附件《網(wǎng)站發(fā)稿價(jià)目表》結(jié)算。付款方式：支票或者轉(zhuǎn)帳第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密條款1.甲方承諾，對(duì)乙方提供的一切資料、信息履行保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不向任何第三方泄露。2.乙方承諾，對(duì)甲方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不向任何第三方泄露。第七條不可抗力條款由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、罷工、動(dòng)亂等國(guó)家法律規(guī)定范圍之內(nèi)的突發(fā)事件的發(fā)生，導(dǎo)致任何一方不能執(zhí)行本合同中的部分或全部義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，對(duì)方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除其應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第八條法律效力及有效性條款任何一方在協(xié)議期間提出終止本協(xié)議，需提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并經(jīng)對(duì)方簽署終止協(xié)議后方可終止。第九條違約條款1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付媒體關(guān)系服務(wù)費(fèi)，如果逾期未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)利終止合同。2.乙方應(yīng)保證甲方媒體順利發(fā)稿，如果出現(xiàn)因乙方原因造成未能按甲方要求發(fā)稿，乙方將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十條附則1.本合同未盡事宜及修改，由雙方友好協(xié)商，以簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式確定并具相同的法律效力。2.甲乙雙方最后確定此次活動(dòng)的方案為本次合同的說(shuō)明附件，合同附件與合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力，在甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。4．合同自合同簽定之日起開(kāi)始執(zhí)行。甲方：xxx地址：xxx電子郵箱：xxx電話：xxx傳真：xxx郵編：xxx戶名：xxx開(kāi)戶銀行：xxx銀行帳號(hào)：xxx公司代表：xxx簽字蓋章：xxx簽字日期：xx年xx月xx日xx年xx月xx日乙方：xx有限公司地址：xxx電子郵箱：xxx電話：xxx傳真：xxx郵編：xxx戶名：xxx有限公司開(kāi)戶銀行：xxx銀行帳號(hào)：xxx公司代表：xxx簽字蓋章：xxx簽字日期：xx年xx月xx日xx年xx月xx日服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同「篇三」甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名地址性別法定代表人身份證(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼聯(lián)系人住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)條例》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)從年月日起至年月日止，本合同期限也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的派駐用工的合同期限。(二)試用期為(試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能和特長(zhǎng)，為乙方安排合適的崗位，并通過(guò)書(shū)面形式明確詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。(二)乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。乙方的服務(wù)項(xiàng)目為：1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭病人護(hù)理;6、醫(yī)院病人護(hù)理;7、寵物養(yǎng)護(hù);8其他(可填寫(xiě)多項(xiàng))。(三)乙方的工作地點(diǎn)為。(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以書(shū)面形式變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭服務(wù)業(yè)工作內(nèi)容的特殊性，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確立工資水平和分配辦法。(二)乙方每月工資元，甲方每月日支付工資。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，否則依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(三)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除或終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。(四)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。(二)為了乙方在合同期間的健康，甲方應(yīng)每年至少安排乙方一次健康檢查，以確保乙方可以繼續(xù)從事家庭服務(wù)業(yè)。(三)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方和雇主的違規(guī)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)危害生命安全和侵犯身體的行為，乙方有權(quán)拒絕，并循有關(guān)途徑舉報(bào)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方應(yīng)依法制定企業(yè)規(guī)章制度，并告知乙方。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，按時(shí)按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。(三)當(dāng)在雇主處的工作環(huán)境和工作內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取必要的防護(hù)措施。(四)乙方若違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依企業(yè)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。八、專項(xiàng)培訓(xùn)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)(一)乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出合理化建議、表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)的，甲方可給予口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉級(jí)等鼓勵(lì)。(二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，或者違反保密協(xié)議規(guī)定，給甲方造成了損失的，甲方