沒有和公司簽訂勞動合同5篇

沒有和公司簽訂勞動合同5篇篇1未簽訂勞動合同事實確認及后續(xù)安排協(xié)議本協(xié)議旨在明確雙方關于未簽訂勞動合同的事實，并對后續(xù)事宜進行合理的安排。經過雙方充分溝通協(xié)商，特此達成協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議目的與事實確認1.雙方確認，由于某些原因，至今未簽訂正式的勞動合同。但雙方均認同在此期間所形成的事實勞動關系。2.雙方理解并接受，本協(xié)議的簽訂并非對未簽訂勞動合同的違法性進行規(guī)避，而是對雙方權益進行合理的安排和保障。二、工作內容與地點1.乙方在甲方的工作內容應按照甲方的要求和工作安排進行。具體崗位及職責按照雙方口頭或書面約定執(zhí)行。2.工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，如有特殊工時制度，應另行書面約定。2.乙方的基本工資、加班工資、津貼、獎金等勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。雙方口頭或書面約定的勞動報酬標準應作為本協(xié)議的附件。四、保險及福利1.甲方應根據國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.除基本薪酬外，甲方應按照相關政策及雙方約定向乙方提供其他福利待遇。五、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期暫定為一年。到期后可根據雙方意愿續(xù)簽或修改。2.協(xié)議終止應遵循國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。任何一方欲終止本協(xié)議，應提前通知對方。六、違約責任與爭議解決1.若因任何一方違反本協(xié)議約定導致對方損失，應承擔相應的違約責任。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇2未簽訂勞動合同情況下的合作協(xié)議協(xié)議簽訂日期：XXXX年XX月XX日協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方個人姓名]鑒于甲乙雙方在沒有簽訂正式勞動合同的前提下，本著公平、公正、自愿的原則，經友好協(xié)商，就合作事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議基本事項1.甲乙雙方確認，由于特殊情況，未能及時簽訂正式勞動合同，但這并不影響雙方的合作事實及義務。2.雙方在此協(xié)議下規(guī)定的合作期限內，乙方為甲方提供[具體工作內容]，甲方則根據乙方的實際工作表現(xiàn)給予相應的報酬。二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成分配的工作任務。2.乙方在工作期間，需遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。3.甲方需提供必要的工作條件和支持，確保乙方能順利開展工作。三、工作時間及地點1.工作時間：[具體時間安排]。2.工作地點：[具體地點]。四、薪資及福利待遇1.乙方薪資根據工作表現(xiàn)及業(yè)績確定，具體標準參照甲方相關薪酬制度。2.甲方根據國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。五、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年/月，到期后可經雙方協(xié)商續(xù)簽。2.合作期間，任何一方均不得無故解除協(xié)議，如需解除，必須提前XX天書面通知對方。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的實際損失。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。 甲方（蓋章）：[甲方公司公章]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]法定代表人（簽字）：[甲方法人代表手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3未簽訂勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]入職日期：[員工入職日期]崗位：[員工崗位名稱]鑒于乙方在甲方工作期間，由于特殊原因未能及時與公司簽訂勞動合同，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，就相關事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利和義務，共同制定本協(xié)議。二、工作內容及地點乙方應按照甲方的要求，在入職日期起擔任崗位工作，工作地點為甲方指定的地點。乙方應履行該崗位的全部職責，并努力完成工作任務。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間、休息休假等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應確保乙方的合法權益得到保障。四、薪資及福利待遇乙方的薪資標準按照甲方的薪資制度執(zhí)行，甲方應按時足額支付乙方工資。此外，乙方享受甲方規(guī)定的相應福利待遇。五、保險及福利保障甲方應為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。如因乙方原因未能及時繳納社會保險費的，由乙方自行承擔相應后果。此外，甲方按照國家規(guī)定為乙方提供其他福利保障。六、保密義務及競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。同時，乙方離職后應遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任及糾紛解決方式如甲乙雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。如因乙方未履行本協(xié)議約定的義務造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項雙方可在此協(xié)議中添加其他未盡事宜的約定。九、協(xié)議期限及生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XXXX年（根據實際需要填寫）。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。本協(xié)議到期后，如雙方未提出異議并繼續(xù)履行協(xié)議的，協(xié)議自動續(xù)簽一年。如因乙方原因未及時簽訂書面勞動合同的，本協(xié)議持續(xù)有效至雙方簽訂書面勞動合同為止。本協(xié)議內容發(fā)生變更或解除時，應及時書面通知對方并得到對方的書面確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。本合同如有爭議或違反法律法規(guī)的條款無效時，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。甲乙雙方對本協(xié)議的內容均已充分閱讀和理解，并自愿遵守執(zhí)行本協(xié)議的各項條款和內容。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂日期：_______________________蓋章日期：_______________________日期：_______________________根據合同文本的具體需求進行修改和完善請您在仔細閱讀上述協(xié)議的基礎上進行修改和完善合同條款務必符合相關法律法規(guī)的要求以確保其合法性和有效性同時建議在簽訂正式合同前咨詢專業(yè)法律顧問的建議以避免潛在的法律風險篇4未簽訂勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）地址：[員工居住地地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]入職日期：[具體入職年份月日]鑒于乙方加入甲方團隊并開始了實際工作內容，但由于特定原因雙方尚未簽訂正式的勞動合同。為了明確雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內容及地點乙方應按照甲方的要求，從事的工作內容和工作崗位為[具體職務和主要工作職責]。工作地點位于[具體地點]。二、勞動報酬與福利待遇甲方向乙方支付的工資按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎金、帶薪年休假等。具體勞動報酬及福利待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休假制度乙方的工作時間、休息休假等按照甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。在符合國家法律法規(guī)的前提下，甲方有權根據公司實際情況調整工作時間和休假安排。四、保密義務與競業(yè)限制乙方在任職期間以及離職后均應履行對甲方的保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息。乙方離職后，在一定期限內（一般為離職后一定年數(shù)）不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、合同期限及試用期甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：甲乙雙方應確保簽署本協(xié)議時加蓋騎縫章）---協(xié)議結束---篇5未簽訂勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[員工身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方自用工之日起未簽訂正式的勞動合同，為了明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限與工作內容本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方擔任的職位為XXXX，其主要職責和工作內容如下：XXXXXXXXXXXX（具體工作內容和職責）。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。二、工資待遇與福利乙方的工資為每月人民幣XXXX元整（￥XXXX），支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。甲方應按時支付乙方的工資，不得拖欠。乙方享有國家規(guī)定的各項福利和待遇。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標準工時制度或綜合計算工時制度。乙方享有法定的休息休假權利。甲方應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定。對于加班情況，甲乙雙方應按照國家規(guī)定進行安排和支付加班費用。具體的休息休假制度和加班政策由雙方另行約定。四、保密義務與知識產權保護乙方在工作期間及離職后一定期限內，應對所知悉的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密，不得侵犯甲方的知識產權。若因乙方違反保密義務導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。具體的保密條款和知識產權保護條款由雙