簡單員工勞務(wù)合同7篇

簡單員工勞務(wù)合同7篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]籍貫：[員工籍貫]學歷：[員工學歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日#二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作崗位為：[工作崗位]2.乙方的工作地點為：[工作地點]#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間]小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息時間]小時。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。#四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：[基本工資]元/月。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月[發(fā)放時間]向乙方支付工資。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。#五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。4.甲方定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。#六、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，制定規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。3.甲方有權(quán)對違反勞動紀律的乙方進行處罰，直至解除勞動合同。#七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方在合同期滿時，可以終止本合同。5.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以提前終止本合同。6.甲方在破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照時，本合同自動終止。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)活動，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的勞務(wù)活動主要為：_________。2.乙方的工作地點在：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要而定，具體上下班時間和休息時間由甲方安排。2.乙方享受國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月，試用期工資為人民幣_________元/月。2.乙方享受與甲方員工相同的加班、獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，如午餐補貼、交通補貼等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法或危害乙方安全健康的工作指令。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；-甲方未為乙方繳納社會保險費的；-甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，乙方應(yīng)當辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財物和設(shè)備。九、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]籍貫：[員工籍貫]學歷：[員工學歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、合同期限1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。#二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事[員工具體崗位]工作。2.乙方的工作地點在[工作地點]。3.甲方可根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[小時數(shù)]小時，每周工作[天數(shù)]天的工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，并依法給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。#四、勞動報酬1.甲方每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[工資數(shù)額]。2.乙方在試用期的工資為[試用期工資數(shù)額]。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位變化，調(diào)整乙方的工資標準。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點工資。5.乙方因私事請假，甲方可按規(guī)定扣除相應(yīng)工資。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付其他補貼或福利。#五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方購買工傷保險等社會保險。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)病防護和體檢。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件。7.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他必要的勞動條件和職業(yè)危害防護。8.甲方如違反上述規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.乙方應(yīng)按規(guī)定享受工傷保險待遇。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)積極救治傷員，并按照規(guī)定處理工傷事故。10.乙方如因工傷事故導致傷殘或死亡，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)嚴格遵守國家的勞動法律法規(guī)，履行本合同所約定的權(quán)利和義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有需要，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時補辦或修復。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)活動，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的勞務(wù)活動主要包括：_________。2.乙方的工作地點在：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定，具體上下班時間和休息時間以甲方規(guī)定為準。2.乙方在試用期內(nèi)的工作時間為：_________。3.試用期滿后，乙方的工作時間為：_________。4.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的休息和休假。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為：_________元/月。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。4.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定為準。五、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息謀取個人或他人的利益。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息謀取個人或他人的利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。4.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年______月______日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年______月______日篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)活動，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的勞務(wù)活動主要包括：_________。2.乙方的工作地點在：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定，具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方的工作安排而定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體工資根據(jù)甲方的薪酬體系及乙方的崗位和表現(xiàn)而定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。3.乙方享有與甲方正式職工相同的獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在從事勞務(wù)活動時，應(yīng)當注意保護自身安全，遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)危害因素。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在從事勞務(wù)活動時，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得擅自離開工作崗位。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，對乙方的身心健康造成損害的；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬和社會保險費用等。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在從事勞務(wù)活動時，如因個人原因造成甲方損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無法達成一致意見，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方從事的勞務(wù)活動主要包括：_________。2.乙方的工作地點在：_________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的勞動報酬為每月_________元，試用期期間工資為每月_________元。3.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費用，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。五、違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處罰，并有權(quán)解除勞動合同。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提前結(jié)束試用期，享受正式員工的待遇。4.甲方對乙方的表現(xiàn)滿意，可在試用期結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動合同。5.雙方如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。6.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)，否則需承擔相應(yīng)的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方返還所有未支付的工資及福利。7.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方在工作環(huán)境中的安全與健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生意外或疾病，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，確保工作質(zhì)量和效率。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達標或操作失誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。10.甲方對乙方的表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處罰或解除勞動合同。但應(yīng)提前告知乙方，并給予乙方合理的解釋和申訴機會。11.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排和調(diào)度，確保工作順利進行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法按時完成或造成嚴重后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。12.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`或不足額支付，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款和約定，確保合同的履行和雙方的權(quán)益得到保障。如一方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。14.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認真履行本合同所規(guī)定的義務(wù)和責任，確保合同的順利實施和雙方的共贏發(fā)展。篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地