DB53-T 1348.2-2025 永生花(保真花)加工技術規(guī)范 第2部分:基礎管理_第1頁
DB53-T 1348.2-2025 永生花(保真花)加工技術規(guī)范 第2部分:基礎管理_第2頁
DB53-T 1348.2-2025 永生花(保真花)加工技術規(guī)范 第2部分:基礎管理_第3頁
DB53-T 1348.2-2025 永生花(保真花)加工技術規(guī)范 第2部分:基礎管理_第4頁
DB53-T 1348.2-2025 永生花(保真花)加工技術規(guī)范 第2部分:基礎管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

永生花(保真花)加工技術規(guī)范第2部分:基礎管理2025-04-08實施2025-04-08實施I本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件為DB53/T1348《永生花(保真花)加工技術規(guī)范》的第2部分。DB53/T1348已經發(fā)布了以——第1部分:加工技術;——第2部分:基礎管理;——第3部分:生產區(qū)安全管理;——第4部分:產品包裝、運輸和貯存;——第5部分:園區(qū)建設。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由中國科學院昆明植物研究所提出。本文件由云南省花卉標準化技術委員會(YNTC08)歸口。本文件起草單位:中國科學院昆明植物研究所、墨江謎藏科技有限公司、云南喜迎春科技有限公司、石林華萊永生花卉有限公司、云南傲麗花卉有限公司、云南金先生永生花卉有限公司、云南南之錦花卉有限公司、迷霧花卉(曲靖)有限公司、姚安藍水星農業(yè)科技園、云南萬融實業(yè)集團有限公司、石林云上君農業(yè)科技有限公司、云南北理電商產業(yè)園管理有限公司、云南黛安娜花卉有限公司、云南祖俄農業(yè)科技有限公司、云南品層商貿有限公司、昆明派爾夢花卉有限責任公司、陸良采晨農業(yè)科技有限公司、云南芒燕商貿有限公司、昆明紫莊花卉有限公司、云南花精靈花卉有限公司、云南容升花卉有限公司、云南古滇花部落商貿有限公司、昆明青荇園藝有限公司、云南花韻南焉花里農業(yè)科技有限公司、云南圃貝農業(yè)科技有限公司、石林芳草閣花卉有限公司、云南敏浩花卉有限公司、云南泓楓花卉科技有限公司、云南滇藝花卉有限公司。本文件主要起草人:魯元學、耿博、陳建豪、周必良、李雙萍、金敏輝、居闖、武超飛、謝春愛、徐曉梅、袁啟文、畢虹、陳葦、代林、單祖俄、杜凱、段生明、高志方、黃自立、金典勇、居奕宏、李國才、李國新、李建華、羅可、呂萌、馬成高、繆欣延、田紅、王敏、王雄、溫紹升、夏晞、徐順玉、荀禎泰。永生花(保真花)是近年來興起的一種花卉精深加工產品,市場前景廣闊。云南是中國鮮花第一產銷大省,在永生花(保真花)加工和銷售方面有著非常好的資源優(yōu)勢,目前已成為全國乃至世界永生花(保真花)集聚區(qū)和產銷中心,是我省農民增收的重要途徑,是鄉(xiāng)村振興的重要產業(yè)。為規(guī)范云南永生花(保真花)企業(yè)的產品加工、安全生產管理等,特制定《永生花(保真花)加工技術規(guī)范》地方標準,有利于提升產品質量、提高市場競爭力和促進農民增收,以標準化手段促進永生花(保真花)產業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展。DB53/T1348《永生花(保真花)加工技術規(guī)范》由以下5個部分組成:——第1部分:加工技術。具體界定了永生花(保真花)加工技術的術語和定義,規(guī)定了原材料要求、加工液及輔料要求、加工技術、回收處理等內容?!?部分:基礎管理。具體界定了永生花(保真花)生產加工基礎管理的術語和定義,規(guī)定了目標和經費投入、安全生產責任制、法規(guī)文件獲取識別、危險源安全管理、安全教育、設施設備安全管理、運行控制管理、文件和記錄控制、應急準備和響應、事件和事故管理、安全績效考核等內容?!?部分:生產區(qū)安全管理。具體規(guī)定了永生花(保真花)生產加工企業(yè)生產區(qū)安全管理的區(qū)域與安全防范等級、生產現(xiàn)場安全管理、電氣安全、設施設備、風險作業(yè)等內容。——第4部分:產品包裝、運輸和貯存。具體規(guī)定了永生花(保真花)產品的包裝、運輸、貯存和記錄等內容。——第5部分:園區(qū)建設。具體規(guī)定了永生花(保真花)園區(qū)建設的功能定位、區(qū)域劃分、建設內容、組織管理等內容。1永生花(保真花)加工技術規(guī)范第2部分:基礎管理本文件規(guī)定了永生花(保真花)生產加工基礎管理的術語和定義、目標和經費投入、安全生產責任控制、應急準備和響應、事件和事故管理、安全績效考核等內容。本文件適用于永生花(保真花)加工企業(yè)的基礎管理。僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T6441企業(yè)職工傷亡事故分類GB39800.1個體防護裝備配備規(guī)范第1部分:總則GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南設施、污染治理設施,應與主體工程同時設計、同時施素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.1應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,以減少事故發(fā)生率、控制與減少職4.2應建立年度安全管理目標責任制,目標應以責任書的形式組織簽訂到所有部門、崗位。4.3應投入必要的安全管理經費,經費預算a)每年初應確定好安全設施投入、職業(yè)健康安全防護和勞保用品投入費用的預算計2b)應保證將預算費用全部用于安全生產工作。5安全生產責任制5.1安全工作領導小組應建立以主要負責人擔任組長,分管安全的負責人擔任副組長,各部門負責人為成員的安全工作領導小組,安全工作領導小組職責包括但不限于下列要求:a)負責定期召開安全工作會議,解決安全生產問題;b)負責定期組織安全檢查;c)在遇突發(fā)安全事故或自然災害,負責啟動有關應急預案,組織指揮現(xiàn)場應急處置和善后處理等;d)負責組織對違章人員的處罰;e)負責組織對事故隱患的整改;f)負責組織從業(yè)人員安全教育培訓;g)負責組織開展安全績效考評等5.2安全應急小組5.2.1組成及職責5.2.1.1安全工作領導小組下設安全應急處置小組,組長由分管安全的負責人兼任,成員由安全員、安全協(xié)管員、保衛(wèi)人員和各崗位作業(yè)人員組成。5.2.1.2應急處置小組接受安全工作領導小組的全面領導,負責在發(fā)生安全事故或治安緊急狀態(tài)下對各種情況的應急處置。宜根據(jù)情況明確專職或兼職安全員(安全員需持證上崗),從業(yè)人員超過100人的,應配備專職安全員;從業(yè)人員在100人以下的,應當配備專職或兼職安全員。安全員負責具體協(xié)助分管安全的負責人進行安全管理,具體職責如下:a)對安全生產開展檢查、監(jiān)督、協(xié)調、處理、報告;b)在永生花生產期間定期進行安全巡香;c)對安全協(xié)管員和各相關崗位人員的安全記錄填寫情況進行督促檢查;d)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織處理,并及時上報;e)協(xié)助分管安全負責人開展安全績效考評;f)參與突發(fā)安全事故、嚴重事件和自然災害處置等。5.2.3安全協(xié)管員5.2.3.1應明確一名或多名工作人員兼任安全協(xié)管員,負責協(xié)助安全員對責任范圍內的安全生產工作進行檢查、監(jiān)督、協(xié)調、處理、報告等。5.2.3.2安全協(xié)管員可按照不同安全責任區(qū)域選定,可由下列人員兼任:a)分揀、加工、干燥、包裝等車間由車間主要管理者或操作人員兼任;b)倉儲區(qū)由相應庫房的倉庫保管人員兼任;c)配電房由相應場所的主要管理者或操作人員兼任。5.2.4保衛(wèi)人員3根據(jù)實際情況配備保衛(wèi)人員,負責日常的門衛(wèi)、守衛(wèi)、值守和內部治安巡邏工作。5.2.5崗位作業(yè)人員各崗位作業(yè)人員對本崗位生產安全具體負責,主要職責如下:a)遵守安全生產規(guī)章和安全操作規(guī)程;b)應按照GB39800.1的規(guī)定要求佩戴和使用個體防護裝備;c)參加安全生產教育和培訓,按要求記錄崗位安全工作過程、結果;d)開展安全自查自糾,發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素并報告。6法規(guī)文件獲取識別6.1法律法規(guī)和相關文件的獲取、識別和更新,應符合下列要求:a)通過正式渠道獲取適用的己公布的法律法規(guī)和其他要求文本,并確保為最新有效版本;b)對法律法規(guī)和其他要求的章節(jié)、條款內容進行適用性識別,識別應由相關適用部門人員參加;建立適用的安全法律法規(guī)和其他要求清單;c)清單應列出文號或標準號、頒布實施時間、頒布部門、適用條款或章節(jié)、適用部門等,內容無重要遺漏;d)及時獲取更新信息,及時更新法律法規(guī)和其他要求清單,及時傳達到各部門和重點相關方。6.2法律法規(guī)和其他要求的應用,應符合下列要求:a)法律法規(guī)和其他要求內容更新、管理職責和人員變動、未有效遵循時,應組織培訓并保存記錄;b)結合實際,將法律法規(guī)和其他要求轉化為本企業(yè)規(guī)章制度和相關規(guī)范要求。6.3法律法規(guī)和其他要求的合規(guī)性評價,應符合下列要求:a)每年至少組織1次由安全工作領導小組組織相關責任部門參加的安全合規(guī)性評價;評價應與安全生產標準化自評、崗位達標、隱患排查等工作有機結合,確保評價結果客觀、有效;b)評價內容應包括本企業(yè)文件內容的合規(guī)性、法律法規(guī)和其他要求遵循情況的合規(guī)性;c)保存評價記錄,記錄應列出評價內容、評價發(fā)現(xiàn)和結論,結論至少分為符合、基本符合和不符合;對評價為基本符合或不符合的,應采取整改措施,并對措施實施情況進行跟蹤驗證,保存相關記錄。7危險源安全管理7.1危險源辨識7.1.1危險源辨識應覆蓋生產經營單位。7.1.2危險源辨識及其描述應符合下列要求:a)辨識時應考慮正常(如設備正常運轉的危險、正常清理設備時的粉塵)、異常(如設備安全裝置失靈時的危險、通風裝置故障時的粉塵)、緊急(如發(fā)生事故時的危險、發(fā)生泄漏時的危害)三種狀態(tài)下的危險源;b)辨識時應考慮過去(曾經發(fā)生過的事故事件)、現(xiàn)在(目前存在的危險)、將來(將來可能發(fā)生的危險)三種時態(tài)的危險源;c)危險源描述應包括危險發(fā)生的根源,即第一類危險源:存在的、可能發(fā)生意外釋放的能量(能源或能量載體)或危險物質;危險源描述還應包括危險發(fā)生的直接原因和過程,即第二類危險4d)宜參照GB/T13861對危險源進行描述;e)危險源描述應包括傷害對象和危險導致的后果;宜參照GB/T6441對后果進行分類。a)規(guī)定風險評價的方法和風險分級標準,宜采用定性分析和分值計算相結合的方法;b)結合實際,應充分考慮下列因素:4)加工過程中的脫色、置換上色、干燥、包裝等過程;d)對不符合法律法規(guī)要求、存在事故隱患,或相關方嚴重關注的危險源,應列為重要危險源;e)應編制重要危險源及其控制措施表,并經企業(yè)管理者審簽后,印發(fā)至各相關的部門、崗位;生產加工從業(yè)人員(包括臨時聘用人員)應經安全培訓合格8.2.1每年應根據(jù)上級主管部門要求及實際情況,自行組8.2.2宜根據(jù)每年生產情況組織與生產、a)崗位安全風險認知、崗位安全職責,安全生產權利和義務;b)崗位重要危險源及其管理控制措施、事故應急處置方案;d)生產所需的有機試劑等化學品的裝卸、儲存、使用安全教育;e)生產設施設備安全使用、維護保養(yǎng)及個人防護用品使用;h)安全規(guī)章制度和安全行為規(guī)范;59.1應建立生產設施設備安全管理制度,對設施設備的購入、驗收、使用、保養(yǎng)維護、檢修、報廢作9.2應按照要求對生產設備設施定期進行保養(yǎng)維護。10.1.1安全工作領導小組應定期召開安全生產例會,在出現(xiàn)安全緊急狀況時也可臨時召開安全生產例會。e)生產設備設施的管理、維護和使用情況;方相關法規(guī)的要求,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。10.3.1.1應識別與企業(yè)安全績效相關聯(lián)或受其影響的相關方,并確定需施加影響和加以監(jiān)督的重點消防服務、房屋土地承租等相關方;其他非重點相b)明確各重點相關方的歸口管理部門、屬地管理部門、安全管理部門的管理職責;c)歸口管理部門建立重點相關方清單,并在清單內明確監(jiān)管責任人。6b)b)已明確應記錄的檢查、考核、評價、管理、操作事故、事件的報告、應急處置、原因分析、整改和糾正11.4.1崗位安全記錄應體現(xiàn)本崗位11.4.2部位安全記錄應體現(xiàn)對干燥間、危險品存儲處等重要部位的相應重要危險源及其管理控制的11.4.5記錄應由相應的崗位,或相應行為實施者、參與者具體填寫。11.4.7記錄保存期應符合相關規(guī)定要求,并大于內容要求的可追溯時間。7應建立應急準備和響應制度。制度對可能發(fā)生的緊急情況或事件、事故的風險分析、應急組織機構和職責、應急管理流程和管理要點、應急資源配置和管理、應急預案的分類和管理、應急預案演練和公共應急救援體系的關聯(lián)作出具體規(guī)定。12.2預警預報和處置授權12.2.1應根據(jù)實際情況建立、完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系。12.2.2應授予現(xiàn)場人員在遇到重大險情時第一時間組織應急處置的權限。12.3應急物資12.3.1建立應急物資清單,明確各類應急物資經常性維護、保養(yǎng)的職責和周期。12.3.2應急物資包括消防設施器材、車產安全事故急救,職業(yè)危害緊急處置等各類應急器材、應急藥品和應急防護用品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論