2025年起入職前需簽訂“職業(yè)適應(yīng)性合同”

2025年起，入職前需簽訂“職業(yè)適應(yīng)性合同”職業(yè)適應(yīng)性合同本合同由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為合法的用人單位，乙方為擬錄用的員工，雙方為建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本職業(yè)適應(yīng)性合同。本合同自簽訂之日起生效，有效期至乙方轉(zhuǎn)正或合同終止之日。第一條合同目的與適用范圍本合同旨在明確乙方在甲方試用期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠順利適應(yīng)甲方的工作環(huán)境、文化氛圍及崗位要求，保障甲方的合法權(quán)益。本合同適用于乙方自簽訂之日起至轉(zhuǎn)正或合同終止之日的期間。第二條試用期期限與考察內(nèi)容2.1乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)、能力及適應(yīng)性進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否轉(zhuǎn)正。2.2試用期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合考察，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）崗位技能的掌握程度；（2）工作態(tài)度與職業(yè)道德；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度的情況；（5）職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)《工資支付協(xié)議》。3.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全環(huán)境。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)了解甲方的組織結(jié)構(gòu)、工作流程及崗位職責(zé)，并在試用期內(nèi)提出合理的工作建議。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條轉(zhuǎn)正條件與流程5.1轉(zhuǎn)正條件：（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方的崗位要求及轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方未違反甲方的任何規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）雙方就轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成一致。5.2轉(zhuǎn)正流程：（1）試用期結(jié)束前，乙方應(yīng)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方將對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)估；（2）評(píng)估通過(guò)后，甲方將在個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；（3）評(píng)估未通過(guò)的，甲方將提前日通知乙方不予轉(zhuǎn)正，并辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）；（2）賠償甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.2甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償造成的損失。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的任何修改或變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.3本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。8.2在試用期內(nèi)，甲方或乙方均可提前日通知對(duì)方解除本合同，無(wú)需支付違約金，但需辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期