




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
越南勞務(wù)分包協(xié)議書?甲方(發(fā)包方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(分包方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方在越南承接了[具體項(xiàng)目名稱],為順利完成該項(xiàng)目,甲方將部分勞務(wù)工作分包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)分包事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)分包標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方在越南[項(xiàng)目具體地點(diǎn)]的[具體項(xiàng)目名稱]提供勞務(wù)服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作內(nèi)容,如工程施工中的土方挖掘、材料搬運(yùn)、設(shè)備安裝調(diào)試等具體工作任務(wù)]。2.勞務(wù)人員要求乙方應(yīng)派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員參與工作。勞務(wù)人員應(yīng)身體健康,無傳染性疾病和其他不適宜從事本工作的疾病,且具備與工作內(nèi)容相適應(yīng)的專業(yè)技能證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員持有合法有效的身份證件及相關(guān)工作許可文件,以符合越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)工作時(shí)間:乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目施工進(jìn)度和要求進(jìn)行安排,原則上每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要加班,甲方應(yīng)按照越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用。工作地點(diǎn):乙方勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為越南[項(xiàng)目具體地點(diǎn)]。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將勞務(wù)人員安全、及時(shí)地運(yùn)輸至工作地點(diǎn),并承擔(dān)運(yùn)輸過程中的相關(guān)費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出合理的改進(jìn)意見和要求。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)工作內(nèi)容和工作量,但應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方更換人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。為乙方勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障措施,包括但不限于提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用品等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目其他相關(guān)方的關(guān)系,為乙方順利開展勞務(wù)工作創(chuàng)造有利條件。向乙方提供與勞務(wù)工作相關(guān)的技術(shù)資料、圖紙等文件,協(xié)助乙方勞務(wù)人員了解工作要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施,如甲方未提供或提供不符合要求,乙方有權(quán)暫停勞務(wù)工作,并要求甲方整改。對(duì)甲方提出的不合理工作要求和安排,乙方有權(quán)提出異議,并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織、管理和派遣符合要求的勞務(wù)人員,并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),服從甲方的工作安排和管理。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其熟悉工作內(nèi)容、工作流程和安全注意事項(xiàng),提高勞務(wù)人員的工作技能和素質(zhì)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付,并承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膭趧?wù)人員勞動(dòng)糾紛的處理責(zé)任。按照越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方要求,為勞務(wù)人員辦理相關(guān)工作許可、簽證等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在越南工作期間的生活安排,包括提供住宿、餐飲等條件,并確保生活條件符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和甲方要求。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的安全管理工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),確保勞務(wù)人員在工作過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援和處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,配合甲方做好事故調(diào)查和處理工作。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)勞務(wù)費(fèi)用1.雙方約定,甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用為[具體金額],該費(fèi)用為固定總價(jià),不因任何因素調(diào)整,但因甲方要求變更勞務(wù)工作內(nèi)容或工作量的除外。2.勞務(wù)費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議約定勞務(wù)工作所需支付的全部費(fèi)用,包括但不限于勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、加班費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金以及乙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他一切費(fèi)用。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前對(duì)乙方上月完成的勞務(wù)工作進(jìn)行驗(yàn)收和結(jié)算。經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,甲方應(yīng)在[結(jié)算日后X個(gè)工作日內(nèi)]向乙方支付上月勞務(wù)費(fèi)用的[X]%。2.剩余[X]%的勞務(wù)費(fèi)用作為質(zhì)量保證金,在本協(xié)議約定的勞務(wù)工作全部完成且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方一次性支付給乙方。如勞務(wù)工作存在質(zhì)量問題,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的質(zhì)量保證金用于維修、整改或賠償損失。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停勞務(wù)工作,并要求甲方支付已完成勞務(wù)工作的費(fèi)用及違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和安全保障措施,導(dǎo)致乙方無法正常開展勞務(wù)工作或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方擅自變更勞務(wù)工作內(nèi)容或工作量,導(dǎo)致乙方增加額外工作負(fù)擔(dān)或費(fèi)用支出的,甲方應(yīng)給予乙方合理的補(bǔ)償。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合本協(xié)議約定的要求,或勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),甲方有權(quán)要求乙方更換人員。如乙方未及時(shí)更換,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員辦理相關(guān)工作許可、簽證等手續(xù),或未按照越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方要求為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,導(dǎo)致甲方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。4.如乙方在勞務(wù)工作過程中發(fā)生安全事故,導(dǎo)致甲方或第三方人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如因乙方原因引發(fā)勞動(dòng)糾紛,給甲方造成不良影響或損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用越南法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向越南當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于勞務(wù)人員名單、勞動(dòng)合同樣本、工作任務(wù)清單等,與本協(xié)議正文具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 費(fèi)用反還協(xié)議書
- 救援隊(duì)訓(xùn)練免責(zé)協(xié)議書
- 約架免責(zé)協(xié)議書
- 小工程勞務(wù)用工協(xié)議書
- 肉牛寄養(yǎng)協(xié)議書
- 藝校入職協(xié)議書
- 電線承包協(xié)議書
- 父母和女婿復(fù)婚協(xié)議書
- 貿(mào)易貨物協(xié)議書
- 資產(chǎn)贈(zèng)予協(xié)議書
- 大理石知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年福建省廈門市中考數(shù)學(xué)二檢試卷
- 《擁抱健康拒絕煙草》課件
- 鼻咽癌口腔炎護(hù)理查房
- 創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響研究試題及答案
- 療休養(yǎng)協(xié)議格式合同
- 2025航天知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 人工智能技術(shù)在混合式日語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用及效果評(píng)估
- 鄭州電子商務(wù)職業(yè)學(xué)院《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024建安杯信息通信建設(shè)行業(yè)安全競(jìng)賽題庫(kù)(試題含答案1-464題)
- 基于動(dòng)態(tài)勢(shì)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的雙足機(jī)器人穩(wěn)定行走控制研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論