退役定向就業(yè)協(xié)議書(shū)

退役定向就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（退役定向就業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________退役證件號(hào)碼：________________鑒于乙方為退役人員，具備一定的專業(yè)技能和素質(zhì)，甲方因工作需要，擬定向招錄乙方就業(yè)，并為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方定向就業(yè)于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定向就業(yè)崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）崗位信息1.乙方定向就業(yè)的崗位為_(kāi)___________________（具體崗位名稱）。2.該崗位主要職責(zé)包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。（二）服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，履行本崗位的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（具體工作地點(diǎn)）。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為_(kāi)___________________元/月（稅前）。工資發(fā)放日為每月____日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________________________________________________六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。5.甲方應(yīng)依法履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的安全與健康。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。6.乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.乙方應(yīng)依法履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照以下方式承擔(dān)：________________________________________2.乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，具體服務(wù)期為_(kāi)___年。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售渠道、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%，支付方式為每月____日前支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：乙方離職前一年工資總額的____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議終止的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。十、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的服務(wù)期、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方