超齡員工聘用協(xié)議書

超齡員工聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但因甲方工作需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作____天，每天工作____小時(shí)。但甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。乙方需提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。該報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日前將上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用（如法律允許繳納的情況下）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和商業(yè)秘密。在工作過程中，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)（如法律允許繳納的情況下），乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。但乙方不享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪休假待遇。七、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.乙方應(yīng)保證其工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方的工作成果侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而引發(fā)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度，或因乙方自身原因給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員，或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在工作過程中患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。延續(xù)期滿后，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.解除或終止協(xié)議的通知：任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的法定代表人或其授權(quán)代表，并由對(duì)方簽收確認(rèn)。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因甲方原因解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.乙方解除協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因乙方原因解除本協(xié)議，乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或擅自離崗、怠工等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如