2025解除勞動合同證明書格式范文

2025解除勞動合同證明書格式范文解除勞動合同證明書本證明書由以下雙方于2025年月日共同簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：勞動合同簽訂日期：勞動合同期限：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成一致意見，特此共同簽署本解除勞動合同證明書（以下簡稱“本證明書”），以資證明并約束雙方履行相關(guān)義務(wù)。本證明書內(nèi)容如下：第一條合同解除依據(jù)甲乙雙方同意，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，解除雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）。雙方確認(rèn)，解除勞動關(guān)系的行為完全基于協(xié)商一致，不存在任何一方強(qiáng)迫或欺騙的情形。第二條解除勞動合間雙方協(xié)商一致同意，勞動關(guān)系自年月日起正式解除。自本證明書簽署之日起，乙方不再享有甲方提供的任何勞動報酬、福利待遇及相關(guān)權(quán)益，甲方亦不再承擔(dān)任何與乙方勞動關(guān)系相關(guān)的義務(wù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：個月工資（具體計算方式：），其中“工資”指乙方解除勞動合同前12個月的平均工資，即人民幣元/月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將于本證明書簽署之日起日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。第四條未結(jié)算工資及社會保險雙方確認(rèn)，截至本證明書簽署之日，乙方已結(jié)算并領(lǐng)取了所有應(yīng)得的工資、獎金、補(bǔ)貼等款項。如存在未結(jié)算的工資、獎金或其他款項，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商解決。雙方確認(rèn)，甲方已為乙方繳納了截至年月的社會保險費用，如需補(bǔ)繳，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商解決。第五條勞動合同的權(quán)利義務(wù)終止自本證明書簽署之日起，原勞動合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止，雙方不再受原勞動合同的約束。乙方承諾，自解除勞動關(guān)系之日起，不再以任何形式向甲方主張與勞動關(guān)系相關(guān)的任何權(quán)利或利益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第六條保密義務(wù)及競業(yè)限制如原勞動合同中有關(guān)于保密義務(wù)和競業(yè)限制的約定，雙方仍應(yīng)遵守該等約定，直至相關(guān)條款的期限屆滿或依法終止。乙方承諾，不得利用其在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他機(jī)密信息，從事任何損害甲方利益的行為。第七條未盡事宜本證明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本證明書具有同等法律效力。如本證明書與原勞動合同存在沖突，應(yīng)當(dāng)以本證明書為準(zhǔn)，但原勞動合同中不涉及解除勞動關(guān)系的條款仍然有效。第八條爭議解決因本證明書的履行或解釋發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：