2025年貨物運(yùn)輸司機(jī)勞動合同

2025年貨物運(yùn)輸司機(jī)勞動合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備貨物運(yùn)輸駕駛技能，并愿意為甲方提供貨物運(yùn)輸服務(wù)；甲方需要乙方提供貨物運(yùn)輸服務(wù)，并愿意為乙方提供勞動報酬及相關(guān)福利待遇，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容崗位名稱：貨物運(yùn)輸司機(jī)工作內(nèi)容：a.乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的運(yùn)輸車輛，按照甲方安排的路線和要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；b.乙方需確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全，防止貨物損壞、丟失或被盜；c.乙方需按照甲方的要求，對運(yùn)輸車輛進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，確保車輛處于可使用狀態(tài)；d.乙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)及交通規(guī)則，確保安全駕駛。工作地點：乙方的工作區(qū)域為（城市/地區(qū)），甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。交通工具：乙方駕駛的車輛由甲方提供，車輛所有權(quán)歸甲方所有，乙方僅享有使用權(quán)。第三條工作時間工作時間安排：a.乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時）工作制，每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時；b.甲方根據(jù)貨物運(yùn)輸?shù)男枰?，可以安排乙方加班或延長工作時間，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班報酬。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他符合法律規(guī)定帶薪休假的權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），按月支付?？冃И劷穑阂曳皆谕瓿杉追桨才诺倪\(yùn)輸任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、運(yùn)輸效率及貨物完好率給予績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。提成：甲方可以根據(jù)乙方運(yùn)輸?shù)呢浳锓N類、運(yùn)輸距離及市場行情支付提成，提成標(biāo)準(zhǔn)為元/噸或%。加班報酬：乙方在法定工作時間以外工作的，甲方將按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班報酬。支付方式：甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險和福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。住房公積金：甲方根據(jù)乙方的意愿，為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。福利待遇：甲方根據(jù)公司規(guī)章制度，向乙方提供節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利等福利待遇。第六條勞動紀(jì)律乙方的義務(wù)：a.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及貨物運(yùn)輸操作規(guī)程；b.乙方應(yīng)愛護(hù)運(yùn)輸車輛，妥善保管車輛及相關(guān)設(shè)備，不得擅自改裝或拆卸車輛部件；c.乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)度，按時完成運(yùn)輸任務(wù)；d.乙方不得將運(yùn)輸任務(wù)轉(zhuǎn)包或subcontract他人，未經(jīng)甲方書面同意，不得將車輛交由他人駕駛。甲方的義務(wù)：a.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)；b.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利待遇；c.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的駕駛技能和安全意識。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：a.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：i.在試用期間被證明不符合錄用條件的；ii.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；iii.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；iv.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；v.因乙方的過錯導(dǎo)致勞動合同無效的。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：i.未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；ii.未為乙方繳納社會保險費的；iii.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；iv.甲方強(qiáng)令乙方違章冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。d.乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前日通知甲方；甲方在試用期解除合同，應(yīng)提前日通知乙方。合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。第八條勞動爭議處理協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成的，一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款合同的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽署人：職務(wù)：日期：年