




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025勞動(dòng)合同的重要作用勞動(dòng)合同編號(hào):甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)系方式:地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”),共同遵守本合同所列條款。第一章總則第一條本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)的依據(jù),具有法律效力。第二條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第二章合同期限第三條本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。第四條合同履行期間,如遇法律法規(guī)變化或不可抗力因素,甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同內(nèi)容。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條乙方的工作地點(diǎn)為:。如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),雙方協(xié)商一致后,可以變更工作地點(diǎn)。第七條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月(或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn))。第九條甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日,支付日期順延。第十條乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同第八條規(guī)定工資的%。第十一條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期,具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的健康和安全。第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前職業(yè)培訓(xùn)和定期安全教育,確保乙方具備崗位所需的職業(yè)技能和安全知識(shí)。第十六條乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并提供相應(yīng)的保護(hù)措施。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。第十八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方可根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或者紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律詳細(xì)告知乙方,乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。第七章合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第二十一條在合同履行期間,如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除情形,甲乙雙方可以依法解除合同。第二十二條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第二十三條合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明。第八章違約責(zé)任第二十四條違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第九章其他條款第二十六條本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二十八條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花畫(huà)藝術(shù)在寵物用品設(shè)計(jì)的趣味性考核試卷
- 理論與實(shí)踐相結(jié)合的公路工程復(fù)習(xí)策略試題及答案
- 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)試題及答案
- 礦物加工廠質(zhì)量管理與質(zhì)量控制考核試卷
- 金屬工藝品的工藝研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)策略考核試卷
- 納米材料檢測(cè)技術(shù)考核試卷
- 嵌入式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的法律問(wèn)題試題及答案
- 行政組織理論中的領(lǐng)導(dǎo)者角色與權(quán)責(zé)文化試題及答案
- 金冶煉廠的碳排放減少與碳足跡管理考核試卷
- 蜜餞制作與食品安全應(yīng)急預(yù)案考核試卷
- 初二數(shù)學(xué)《數(shù)據(jù)的分析》公開(kāi)課說(shuō)課
- 22套20以內(nèi)加減法口算練習(xí)題(直接打印)
- 內(nèi)蒙古旅游旅行文化介紹
- DB34T-村務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范
- 2024北京高考政治+歷史+地理試卷(真題+答案)
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)選取技術(shù)標(biāo)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 中遠(yuǎn)海運(yùn) 行測(cè)
- 快遞代發(fā)合同范本
- 甲狀腺腔鏡手術(shù)配合課件
- 廣東省佛山市高明區(qū)2021-2022學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末語(yǔ)文試卷
- DL-T5706-2014火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)導(dǎo)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論