2025未簽訂勞動(dòng)合同還能不能有試用期

2025未簽訂勞動(dòng)合同還能不能有試用期？合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡稱“《實(shí)施條例》”）等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：第一章總則第一條本合同為甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，適用于乙方在甲方處的工作期間。第二條本合同的簽訂和履行應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)誠實(shí)守信、相互尊重，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同期限第三條本合同為年月日至年月日，固定期限勞動(dòng)合同。第四條合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，并視為以原合同條款繼續(xù)履行。第五條本合同期限屆滿前，若雙方協(xié)商一致，可提前解除或變更本合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”），并履行崗位職責(zé)。第七條乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第九條乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。第十條除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金、提成或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見甲方的薪酬制度。第十一條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第十二條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)和工資支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五章試用期條款第十三條甲乙雙方同意設(shè)置試用期，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第十四條試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。第十五條試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估，決定是否正式錄用乙方。若試用期滿后，甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本合同自動(dòng)終止。第十六條試用期間，乙方仍需遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，并享有正式員工的權(quán)利和義務(wù)。第十七條若試用期滿，甲方未明確表示不錄用，本合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十八條甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其職業(yè)能力；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止勞動(dòng)合同。第十九條乙方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方競爭性或損害甲方利益的活動(dòng)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理；有權(quán)拒絕甲方的非法指令和危險(xiǎn)作業(yè)；積極參與甲方提供的培訓(xùn)，提升自身技能。第七章勞動(dòng)條件與工作環(huán)境第二十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行檢查。第二十一條乙方在工作過程中若發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患。第二十二條乙方在工作期間應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備和工具，并按要求進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。第八章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止第二十三條本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第二十四條在本合同履行期間，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任。第二十五條在本合同履行期間，若出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第二十六條若因不可抗力或雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止，具體終止時(shí)間、方式及相關(guān)事宜由雙方另行協(xié)商確定。第九章違約責(zé)任與爭議解決第二十七條若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。第二十八條因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他條款第二十九條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同內(nèi)容應(yīng)及時(shí)調(diào)整。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：