超市業(yè)績(jī)合同協(xié)議書(shū)范本

超市業(yè)績(jī)合同協(xié)議書(shū)范本

超市業(yè)績(jī)合同協(xié)議書(shū)甲方（超市管理方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工/團(tuán)隊(duì)）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方運(yùn)營(yíng)[超市具體名稱(chēng)]超市，乙方為甲方員工/團(tuán)隊(duì)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)乙方達(dá)成超市業(yè)績(jī)目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本業(yè)績(jī)合同協(xié)議書(shū)。一、業(yè)績(jī)目標(biāo)（一）銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)在合同期內(nèi)，乙方需完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)為人民幣[X]元。具體分解如下：1.月度目標(biāo)：每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)見(jiàn)附件《月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)分解表》。2.季度目標(biāo)：每季度累計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)需達(dá)到人民幣[X]元。（二）顧客滿意度目標(biāo)乙方應(yīng)確保合同期內(nèi)超市顧客滿意度達(dá)到[X]%以上。顧客滿意度以甲方定期開(kāi)展的顧客滿意度調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)。（三）商品管理目標(biāo)1.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率：合同期內(nèi)，乙方需保證超市商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)到[X]次/年。2.缺貨率：乙方應(yīng)將超市商品缺貨率控制在[X]%以?xún)?nèi)。二、考核周期考核周期為[起始日期]至[結(jié)束日期]。甲方將按照月度、季度對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。-按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等。-有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo)，但需提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)-為乙方提供開(kāi)展工作所需的資源和支持，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等方面。-按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。-及時(shí)向乙方支付薪酬、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展工作所需的資源和支持。-有權(quán)獲得與工作業(yè)績(jī)相應(yīng)的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。-對(duì)甲方的考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)在接到考核結(jié)果通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出申訴。2.義務(wù)-遵守國(guó)家法律法規(guī)、超市各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。-積極配合甲方的監(jiān)督、檢查和考核工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。-保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。四、薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成。1.基本工資：每月為人民幣[X]元，甲方將在每月[具體發(fā)薪日期]按時(shí)發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資基數(shù)為人民幣[X]元?？?jī)效工資計(jì)算方式如下：-銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率=實(shí)際完成銷(xiāo)售額÷銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)×100%。-顧客滿意度達(dá)成率：顧客滿意度達(dá)成率=實(shí)際顧客滿意度÷顧客滿意度目標(biāo)×100%。-商品管理目標(biāo)達(dá)成率：商品管理目標(biāo)達(dá)成率=（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率目標(biāo)達(dá)成率+缺貨率目標(biāo)達(dá)成率）÷2。-綜合績(jī)效得分：綜合績(jī)效得分=銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率×[X]%+顧客滿意度達(dá)成率×[X]%+商品管理目標(biāo)達(dá)成率×[X]%。-績(jī)效工資發(fā)放金額：績(jī)效工資發(fā)放金額=績(jī)效工資基數(shù)×綜合績(jī)效得分。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.季度獎(jiǎng)勵(lì)-若乙方季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣[X]元及以上，且顧客滿意度達(dá)到[X]%以上，同時(shí)商品管理目標(biāo)全部達(dá)成，甲方將給予乙方季度獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[X]元。-若乙方季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)超過(guò)季度目標(biāo)的[X]%以上，甲方將按照超出部分的[X]%給予乙方額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.年度獎(jiǎng)勵(lì)-若乙方全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣[X]元及以上，且顧客滿意度達(dá)到[X]%以上，同時(shí)商品管理目標(biāo)全部達(dá)成，甲方將給予乙方年度獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[X]元。-若乙方全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)诔兴袉T工/團(tuán)隊(duì)中排名前[X]%，甲方將給予乙方特別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[X]元。五、業(yè)績(jī)考核1.甲方將按照本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，每月、每季度對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核?？己藬?shù)據(jù)以甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、顧客滿意度調(diào)查結(jié)果、庫(kù)存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)等為準(zhǔn)。2.考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方。乙方如對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在接到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書(shū)面通知乙方。六、違約責(zé)任1.若乙方未完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定扣減乙方績(jī)效工資、取消相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。若乙方連續(xù)[X]個(gè)月未完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的[X]%，或連續(xù)[X]個(gè)季度未完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的[X]%，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照公司相關(guān)規(guī)定處理。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，或因乙方工作失誤、違規(guī)操作等原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，或未提供必要的資源和支持，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更-本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議變更或補(bǔ)充協(xié)議。-因不可抗力或超市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整等原因，需要變更業(yè)績(jī)目標(biāo)或其他協(xié)議條款的，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商變更事宜。2.協(xié)議解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事