股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同_第1頁
股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同_第2頁
股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同_第3頁
股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同_第4頁
股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股權(quán)激勵協(xié)議書范本合同

股權(quán)激勵協(xié)議書甲方(公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(激勵對象):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),吸引和留住優(yōu)秀人才,增強員工對公司的歸屬感和責(zé)任感,決定對乙方實施股權(quán)激勵計劃。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)激勵的基本情況1.激勵方式:甲方以[具體激勵方式,如股票期權(quán)、限制性股票等]的方式授予乙方一定數(shù)量的公司股權(quán)權(quán)益。2.授予數(shù)量:甲方授予乙方[X]股公司股權(quán)(對應(yīng)股權(quán)比例為[X]%)。3.授予價格:乙方按照每股[X]元的價格獲得上述股權(quán)權(quán)益,授予價格的確定依據(jù)為[說明價格確定方式]。二、股權(quán)的授予條件及解鎖條件1.授予條件-乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司全職工作,且已通過甲方的試用期考核。-乙方在考核期間內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)符合甲方設(shè)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),具體業(yè)績指標(biāo)為[列舉具體業(yè)績指標(biāo)及目標(biāo)值]。-乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀(jì)行為。2.解鎖條件-服務(wù)期限條件:乙方自獲得股權(quán)授予之日起,需在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司連續(xù)服務(wù)滿[X]年。-業(yè)績考核條件:在解鎖期內(nèi),甲方設(shè)定如下業(yè)績考核指標(biāo),乙方需滿足相應(yīng)要求:-[第一個解鎖期的業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)值]-[第二個解鎖期的業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)值]-……(如有多個解鎖期,依次列舉)三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核評價,以確定乙方是否符合股權(quán)授予及解鎖條件。-按照本協(xié)議約定,有權(quán)對乙方持有的股權(quán)權(quán)益進(jìn)行管理和處置,包括但不限于限制轉(zhuǎn)讓、回購等。-有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整股權(quán)激勵計劃的相關(guān)內(nèi)容,但需提前通知乙方并取得乙方書面同意(如法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。2.義務(wù)-按照本協(xié)議約定,向乙方授予股權(quán)權(quán)益,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。-向乙方提供開展工作所需的支持和資源,為乙方履行職責(zé)創(chuàng)造良好的條件。-對乙方在股權(quán)激勵過程中提供的個人信息嚴(yán)格保密,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,不得向任何第三方披露。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得甲方授予的股權(quán)權(quán)益,并在滿足解鎖條件后行使相應(yīng)的股東權(quán)利。-有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和財務(wù)信息,查閱公司章程、股東名冊等相關(guān)文件資料(按照法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定的程序進(jìn)行)。-在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)對其持有的股權(quán)權(quán)益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承等處置。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)、甲方的公司章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職責(zé),維護甲方的利益和聲譽。-按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo),為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。-在服務(wù)期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)中任職或提供服務(wù)。-對因參與股權(quán)激勵計劃而獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。四、股權(quán)的變更與處置1.股權(quán)的轉(zhuǎn)讓-在解鎖期內(nèi),乙方原則上不得轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)權(quán)益。如因特殊原因確需轉(zhuǎn)讓的,需提前書面通知甲方,并經(jīng)甲方書面同意。甲方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。-若乙方離職(包括但不限于辭職、辭退、退休等),乙方持有的尚未解鎖的股權(quán)權(quán)益由甲方按照本協(xié)議約定的價格回購;已解鎖的股權(quán)權(quán)益,乙方可以按照法律法規(guī)和甲方公司章程的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,但同等條件下甲方或甲方指定的第三方享有優(yōu)先購買權(quán)。2.股權(quán)的回購-若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的回購價格回購乙方持有的全部或部分股權(quán)權(quán)益:-違反法律法規(guī)、甲方公司章程或本協(xié)議約定,損害甲方利益的;-未能達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo),不符合股權(quán)解鎖條件的;-因個人原因離職,未達(dá)到服務(wù)期限要求的。-回購價格:甲方回購乙方股權(quán)權(quán)益的價格為乙方取得該股權(quán)權(quán)益時支付的成本價,如有分紅、轉(zhuǎn)增股本等情況,需進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、股權(quán)的收益分配1.乙方自獲得股權(quán)授予之日起,在滿足解鎖條件后,按照其持有的股權(quán)比例享有相應(yīng)的股東收益分配權(quán),包括但不限于利潤分配、剩余財產(chǎn)分配等。2.甲方按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,進(jìn)行年度利潤分配。乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,自行承擔(dān)因股權(quán)收益所產(chǎn)生的納稅義務(wù)。六、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更-本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。-如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行或需進(jìn)行調(diào)整的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況對本協(xié)議進(jìn)行修訂。2.協(xié)議的解除-若乙方違反本協(xié)議約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并收回乙方已獲得的股權(quán)權(quán)益(尚未解鎖部分不予解鎖,已解鎖部分按照本協(xié)議約定的回購價格回購)。-若甲方違反本協(xié)議約定,損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的全部股權(quán)權(quán)益,同時甲方應(yīng)向乙方支付因違約給乙方造成的損失。-因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為乙方獲得股權(quán)權(quán)益對應(yīng)價值的[X]%。同時,違約方還應(yīng)賠償對方因違約行為而遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論