工作合同協(xié)議書(shū)怎么填

工作合同協(xié)議書(shū)怎么填

一、合同雙方信息填寫(xiě)在工作合同協(xié)議書(shū)開(kāi)頭部分，準(zhǔn)確填寫(xiě)雙方信息。甲方（用人單位）需詳細(xì)寫(xiě)明單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、地址、聯(lián)系電話(huà)等。例如，甲方：[公司全稱(chēng)]，法定代表人：[具體姓名]，地址：[公司詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。乙方（勞動(dòng)者）則要填寫(xiě)姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等。如乙方：[姓名]，性別：[男/女]，身份證號(hào)碼：[18位號(hào)碼]，家庭住址：[詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)填寫(xiě)工作內(nèi)容需明確具體崗位及工作任務(wù)。比如，乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)羅列工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)等]。工作地點(diǎn)要精確到具體城市、區(qū)域甚至詳細(xì)地址。例如工作地點(diǎn)為[城市名稱(chēng)][具體區(qū)域][詳細(xì)地址]，若因工作需要可能變動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)在此注明“根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意工作地點(diǎn)可能變更為[說(shuō)明可能變更的范圍]”。三、工作時(shí)間與休息休假填寫(xiě)工作時(shí)間方面，明確采用的工時(shí)制度。若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，填寫(xiě)“甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”；若是不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需注明已獲勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并說(shuō)明相應(yīng)工作時(shí)間規(guī)定。休息休假部分，寫(xiě)明乙方依法享受的各類(lèi)假期，如“乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。年休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天”。四、勞動(dòng)報(bào)酬填寫(xiě)明確勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成及支付方式。例如“乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成?；竟べY為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付”。同時(shí)，注明工資是否包含加班工資等其他費(fèi)用情況。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇填寫(xiě)填寫(xiě)“甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定執(zhí)行”。福利待遇方面，如甲方提供員工宿舍（如有）、餐補(bǔ)每月[X]元、交通補(bǔ)貼每月[X]元等都需詳細(xì)寫(xiě)明。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)填寫(xiě)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，如“甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境”。對(duì)于存在職業(yè)危害的崗位，需寫(xiě)明“乙方從事的工作崗位存在[具體職業(yè)危害因素]，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查”。七、合同期限填寫(xiě)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種類(lèi)型。若為固定期限合同，填寫(xiě)“本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止”；無(wú)固定期限合同則寫(xiě)“本合同為無(wú)固定期限合同，自[起始日期]起生效”；以完成一定工作任務(wù)為期限的合同要注明“本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成之日止”。八、合同的解除與終止填寫(xiě)明確合同解除和終止的條件。例如“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的……”。對(duì)于合同終止的情形，如“本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止”等內(nèi)容詳細(xì)寫(xiě)明。九、違約責(zé)任填寫(xiě)分別明確甲乙雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如“甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。具體賠償金額或計(jì)算方式可進(jìn)一步細(xì)化。十、爭(zhēng)議解決填寫(xiě)注明雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，一般為