股份合同協(xié)議書(shū)注意什么

股份合同協(xié)議書(shū)注意什么

一、合同主體相關(guān)注意事項(xiàng)1.明確各股東身份信息-詳細(xì)記錄每位股東的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。若股東為法人主體，要準(zhǔn)確記錄其公司名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、法定代表人姓名、公司注冊(cè)地址及聯(lián)系電話等信息。確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，以便在合同履行過(guò)程中能有效溝通和聯(lián)絡(luò)。2.審查股東資格-對(duì)于自然人股東，要確認(rèn)其具有完全民事行為能力，不存在法律規(guī)定的限制或禁止成為股東的情形，如被剝奪政治權(quán)利且尚未恢復(fù)等。對(duì)于法人股東，要審查其經(jīng)營(yíng)狀況、信譽(yù)、是否存在重大債務(wù)糾紛或違法違規(guī)記錄等，避免因股東資格問(wèn)題導(dǎo)致合同效力受影響。二、股份相關(guān)注意事項(xiàng)1.股份比例明確-清晰界定各股東在公司中的股份占比。以具體的百分比形式明確表述，如股東A占股30%，股東B占股40%等，避免使用模糊不清的表述，如“大部分股份”“小部分股份”等，防止日后因股份比例不明確引發(fā)爭(zhēng)議。2.股份來(lái)源及出資方式-詳細(xì)說(shuō)明各股東的股份來(lái)源，是原始出資取得、受讓取得還是其他方式。對(duì)于原始出資，明確出資方式，如貨幣出資、實(shí)物出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資等。若以實(shí)物或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非貨幣形式出資，要對(duì)其進(jìn)行合理評(píng)估作價(jià)，確定具體的價(jià)值，并在合同中注明評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱及評(píng)估報(bào)告文號(hào)等相關(guān)信息，確保出資的真實(shí)性和合法性。3.股份變動(dòng)限制-約定股份變動(dòng)的條件和程序，如股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，需提前通知其他股東，其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。限制股份向外部第三方轉(zhuǎn)讓的情形，如規(guī)定需經(jīng)全體股東一致同意等，以維持公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的相對(duì)穩(wěn)定。同時(shí)，明確因增資、減資等導(dǎo)致股份變動(dòng)的處理方式。三、權(quán)利與義務(wù)相關(guān)注意事項(xiàng)1.股東權(quán)利-明確股東享有的各項(xiàng)權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)、查閱公司財(cái)務(wù)賬目權(quán)等。對(duì)于表決權(quán)，可根據(jù)股份比例確定每股對(duì)應(yīng)的表決權(quán)數(shù)，也可根據(jù)公司實(shí)際情況約定特殊的表決機(jī)制，如某些重大事項(xiàng)需三分之二以上表決權(quán)股東通過(guò)等。對(duì)于分紅權(quán)，約定分紅的時(shí)間周期、比例計(jì)算方式等，如每年進(jìn)行一次分紅，按照股東持股比例分配當(dāng)年可分配利潤(rùn)等。2.股東義務(wù)-規(guī)定股東應(yīng)履行的義務(wù)，如按時(shí)足額出資義務(wù)，明確出資期限，若股東未按時(shí)出資應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，如支付逾期利息、向已出資股東承擔(dān)賠償責(zé)任等。股東還負(fù)有遵守公司章程、維護(hù)公司利益、不泄露公司商業(yè)秘密等義務(wù)，對(duì)違反義務(wù)的情形及相應(yīng)的處罰措施進(jìn)行詳細(xì)約定。四、公司治理相關(guān)注意事項(xiàng)1.股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)設(shè)置及職責(zé)-確定股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的組成、選舉或產(chǎn)生方式。明確股東會(huì)作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的職權(quán)范圍，如決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案等。規(guī)定董事會(huì)的人數(shù)、任期、職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)決策等。監(jiān)事會(huì)的人數(shù)、任期及監(jiān)督職責(zé)也要清晰界定，如監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事和高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督等。2.決策程序-制定股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決策程序，包括會(huì)議召集、通知、召開(kāi)、表決等環(huán)節(jié)。如股東會(huì)會(huì)議需提前多少天通知股東，會(huì)議的有效出席人數(shù)要求，表決方式（記名投票、舉手表決等），決議通過(guò)的條件等。確保決策程序合法、公正、透明，保障各股東的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決注意事項(xiàng)1.違約責(zé)任-詳細(xì)列舉可能出現(xiàn)的違約情形及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任承擔(dān)方式。如股東未按時(shí)出資的違約責(zé)任、違反股份變動(dòng)限制規(guī)定的違約責(zé)任、違反保密義務(wù)的違約責(zé)任等。違約責(zé)任要具有可操作性和一定的威懾力，如違約金的具體數(shù)額或計(jì)算方式等，以約束各方履行合同義務(wù)。2.爭(zhēng)議解決-約定爭(zhēng)議解決的方式，一般有協(xié)商、仲裁或訴訟三種。若選擇仲裁，要明確