大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書

大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[大潤發(fā)具體門店名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[門店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營需要，擬招聘乙方作為大潤發(fā)導(dǎo)購人員，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在甲方指定的大潤發(fā)門店內(nèi)，負(fù)責(zé)[具體品牌或品類]商品的導(dǎo)購工作，包括但不限于：1.向顧客介紹商品的特點(diǎn)、功能、使用方法等信息，解答顧客關(guān)于商品的疑問，促成商品交易。2.負(fù)責(zé)商品陳列的整理和維護(hù)，確保商品擺放整齊、美觀，符合陳列標(biāo)準(zhǔn)。3.協(xié)助門店進(jìn)行促銷活動的策劃和執(zhí)行，如布置促銷場地、宣傳促銷信息等。4.收集顧客對商品和服務(wù)的意見和建議，并及時反饋給甲方相關(guān)部門。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的大潤發(fā)[具體門店地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照大潤發(fā)門店的排班制度執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。因經(jīng)營需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和獎金組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績等情況進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]?？冃ЧべY的具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績以及門店的整體經(jīng)營情況，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：1.平時加班：按照不低于基本工資的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于基本工資的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于基本工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作服、工作牌等工作用品。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.根據(jù)甲方的福利政策，乙方享有節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。依法享有休息休假、社會保險等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的行為。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商品采購渠道、供應(yīng)商信息、銷售價格、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)信息。2.甲方的促銷活動方案、營銷計(jì)劃、市場策略等營銷信息。3.甲方的門店運(yùn)營管理模式、人員配置、財務(wù)狀況等內(nèi)部管理信息。4.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶反饋等客戶信息。（二）保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或用于其他非本協(xié)議約定的目的。2.在工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方披露甲方的保密信息。3.乙方離職時，應(yīng)將其在工作期間知悉的甲方保密信息及相關(guān)載體全部歸還甲方，并向甲方出具書面保密承諾函，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：1.經(jīng)營與甲方相同或類似商品的零售企業(yè)。2.從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的供應(yīng)商或經(jīng)銷商。3.其他與甲方存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)或組織。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月的[補(bǔ)償支付日期]支付給乙方。（三）違約責(zé)任若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、加班工資、福利待遇或繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形