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學(xué)校未發(fā)放就業(yè)協(xié)議書?甲方:[學(xué)生姓名],[性別],[民族],[出生日期],住址:[詳細(xì)家庭住址],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],聯(lián)系電話:[手機(jī)號(hào)碼]乙方:[所在學(xué)校名稱],住所地:[學(xué)校地址],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[學(xué)校代碼],聯(lián)系電話:[學(xué)校就業(yè)部門電話],法定代表人:[校長(zhǎng)姓名]鑒于甲方為乙方在校學(xué)生,乙方負(fù)有按照教育教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的義務(wù),其中包括發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。然而,截至本協(xié)議簽訂之日,乙方未向甲方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,導(dǎo)致甲方在就業(yè)過程中面臨諸多不便與潛在風(fēng)險(xiǎn)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障甲方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書:就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面憑證,是畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要文件。乙方作為甲方的就讀學(xué)校,應(yīng)按照國家教育部門及學(xué)校自身規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含以下內(nèi)容:甲方個(gè)人基本信息,如姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、專業(yè)、學(xué)歷等;用人單位基本信息,如單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等;就業(yè)崗位信息,如崗位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等;雙方約定的其他條款,如服務(wù)期限、試用期、福利待遇、違約責(zé)任等。2.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù):乙方應(yīng)通過多種方式為甲方提供全面、系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于:舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、培訓(xùn)課程,幫助甲方了解就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、求職技巧等;提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái),及時(shí)向甲方發(fā)布各類用人單位招聘信息;組織校園招聘會(huì)、雙選會(huì)等招聘活動(dòng),邀請(qǐng)用人單位來校招聘;為甲方提供就業(yè)咨詢服務(wù),解答甲方在就業(yè)過程中遇到的問題。二、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書;有權(quán)享受乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);在乙方未履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè);如實(shí)提供個(gè)人信息,積極配合乙方開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作;在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),認(rèn)真閱讀協(xié)議條款,確保自身權(quán)益得到保障。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守學(xué)校規(guī)章制度,配合學(xué)校開展就業(yè)工作;根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定,合理安排就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放時(shí)間和數(shù)量。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,并確保就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),積極拓展就業(yè)渠道,提高甲方的就業(yè)質(zhì)量;建立健全就業(yè)協(xié)議書管理制度,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)的管理,防止就業(yè)協(xié)議書丟失、被盜用等情況發(fā)生。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,每逾期一日,應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已繳納的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方提供的就業(yè)協(xié)議書存在內(nèi)容虛假、錯(cuò)誤或其他質(zhì)量問題,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因使用該就業(yè)協(xié)議書而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算,包括但不限于因簽訂虛假就業(yè)協(xié)議而產(chǎn)生的違約金、賠償金等。3.若甲方違反本協(xié)議約定,未遵守乙方規(guī)章制度或不配合乙方開展就業(yè)工作,導(dǎo)致乙方無法正常發(fā)放就業(yè)協(xié)議書或影響甲方就業(yè)的,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任,且甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):____________________簽訂日期:______年____

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