菲俄派遣協(xié)議書_第1頁
菲俄派遣協(xié)議書_第2頁
菲俄派遣協(xié)議書_第3頁
菲俄派遣協(xié)議書_第4頁
菲俄派遣協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

菲俄派遣協(xié)議書?甲方(派遣方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(接受方):名稱:[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有專業(yè)的[專業(yè)領(lǐng)域名稱]人才資源,乙方有相關(guān)業(yè)務(wù)需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣專業(yè)人員至乙方提供服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員及服務(wù)內(nèi)容(一)派遣人員信息甲方應(yīng)派遣具備[專業(yè)技能名稱]專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)不少于[X]年的以下人員至乙方工作:1.姓名:[人員姓名1]身份證號碼:[身份證號1]職位:[具體職位1]2.姓名:[人員姓名2]身份證號碼:[身份證號2]職位:[具體職位2]......(如有多名派遣人員,依次羅列)(二)服務(wù)內(nèi)容甲方派遣人員將為乙方提供以下服務(wù):1.專業(yè)技術(shù)支持:針對乙方[具體項(xiàng)目名稱或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]項(xiàng)目,提供[專業(yè)技術(shù)支持詳細(xì)內(nèi)容,如技術(shù)方案制定、技術(shù)難題解決等]專業(yè)技術(shù)支持,確保項(xiàng)目按照技術(shù)要求順利推進(jìn)。2.業(yè)務(wù)咨詢服務(wù):根據(jù)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,就[業(yè)務(wù)咨詢范圍,如市場拓展策略、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等]提供專業(yè)的咨詢意見,協(xié)助乙方制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)決策。3.培訓(xùn)服務(wù):為乙方相關(guān)工作人員提供[培訓(xùn)課程名稱,如專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)等]培訓(xùn)服務(wù),提升乙方工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、線上培訓(xùn)講座、現(xiàn)場實(shí)操指導(dǎo)等。二、派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方希望終止協(xié)議,應(yīng)提前[通知期限,如30天]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作條件和必要的協(xié)助。對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)派遣或調(diào)整派遣人員的工作安排。按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照乙方要求,選派具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的合格人員,并確保派遣人員具備履行工作職責(zé)所需的合法資質(zhì)和能力。負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付,并按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定為派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。對派遣人員進(jìn)行必要的管理和培訓(xùn),確保派遣人員遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,按照乙方要求完成工作任務(wù)。定期與乙方溝通派遣人員的工作情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的內(nèi)部協(xié)調(diào)事宜,如非乙方原因?qū)е碌呐汕踩藛T與乙方工作人員之間的矛盾或糾紛,甲方應(yīng)積極采取措施妥善解決,避免對乙方工作造成不利影響。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排派遣人員的工作任務(wù),并要求派遣人員按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),如發(fā)現(xiàn)派遣人員不能勝任工作或違反乙方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,有權(quán)向甲方提出更換派遣人員或采取其他處理措施的要求。在派遣期限內(nèi),享有使用派遣人員提供服務(wù)的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、工作資料等,并確保工作條件符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。按照國家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)定,對派遣人員進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo),合理安排工作任務(wù),不得安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其專業(yè)能力范圍的工作。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待或無故辭退派遣人員。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在派遣期限屆滿或本協(xié)議提前終止時(shí),及時(shí)將派遣人員的工作交接情況反饋給甲方,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費(fèi)用包含派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)以及甲方因履行本協(xié)議所需的其他成本支出。(二)支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前,將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[發(fā)票開具期限,如5個(gè)工作日]內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息以及其他機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于:1.甲方派遣人員為乙方提供服務(wù)過程中涉及的乙方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方的工作流程、管理模式、營銷策略、未公開的業(yè)務(wù)計(jì)劃等。3.雙方在合作過程中共同商討或形成的具有保密性的文件、資料、會議紀(jì)要等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將保密信息披露給任何第三方,也不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限,如5年]。即使本協(xié)議終止或解除,雙方的保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)有效。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。如因違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。六、知識產(chǎn)權(quán)條款(一)知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.派遣人員在為乙方提供服務(wù)過程中,利用乙方提供的資源和條件所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。2.派遣人員獨(dú)立完成的與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果,如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行:如果該成果主要是利用甲方的資源和技術(shù)支持完成的,知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)享有免費(fèi)使用的權(quán)利。如果該成果主要是利用乙方的資源和條件完成的,知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如果該成果難以區(qū)分是利用甲方還是乙方的資源完成的,雙方應(yīng)協(xié)商確定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬;協(xié)商不成的,由雙方按照貢獻(xiàn)比例共同享有知識產(chǎn)權(quán)。(二)雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。如因甲方原因?qū)е乱曳街R產(chǎn)權(quán)受到侵犯,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)尊重甲方及派遣人員的知識產(chǎn)權(quán),不得擅自使用、復(fù)制、傳播甲方或派遣人員擁有知識產(chǎn)權(quán)的成果。如需使用,應(yīng)按照本協(xié)議約定或另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議的方式取得合法授權(quán)。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定選派合格的派遣人員,或派遣人員未按照乙方要求完成工作任務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方實(shí)際損失的金額確定,包括但不限于乙方因工作延誤而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、因重新安排工作或?qū)で筇娲?wù)而額外支付的費(fèi)用等。2.如甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)支付派遣人員工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用,導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損或引發(fā)勞動糾紛的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并負(fù)責(zé)妥善解決糾紛,消除對乙方的不利影響。如因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)予以賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例,如萬分之五]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期支付期限,如30天]的,甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作,并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及逾期違約金。如因乙方逾期支付導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其專業(yè)能力范圍的工作,導(dǎo)致派遣人員受到傷害或引發(fā)其他法律糾紛的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并負(fù)責(zé)妥善解決糾紛,消除對甲方和派遣人員的不利影響。如因乙方原因給甲方或派遣人員造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在本協(xié)議履行期間,如出現(xiàn)下列情形之一,一方有權(quán)解除本協(xié)議:因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的;本協(xié)議約定的解除條件成就的。(二)通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為雙方有效送達(dá)地址。任何一方如變更送達(dá)地址,應(yīng)提前[通知期限,如10天]書面通知對方。一方按照本協(xié)議約定的送達(dá)地址向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知、文件等,自發(fā)出之日起[送達(dá)期限,如5個(gè)工作日]視為送達(dá)。如因一方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確或未及時(shí)告知對方變更后的送達(dá)地址,導(dǎo)致通知、文件等無法送達(dá)或延誤送達(dá)的,由提供不準(zhǔn)確或未及時(shí)變更送達(dá)地址的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)協(xié)議生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論