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文檔簡介

山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊部門財務部崗位材料會計考核者財務部部長員工姓名財務部材料會計一、職位基礎資料1崗位名稱財務部材料會計2職位級別3崗位定員14直接上級財務部部長5直接下級6職位摘要負責公司備品、地材、零部件的帳務工作；7工作環(huán)境正常工作環(huán)境；8工作時間以正常白班為主；9工作協(xié)作關系內(nèi)部各相關部門外部無10崗位職責（1）在財務部長和的領導下，負責材料的帳務工作；（2）審核原始貨單，核對入庫手續(xù)，編制記帳憑證；（3）根據(jù)會計憑證，進行記帳與匯總工作；（4）每月月終，進行帳務處理，將記帳憑證和帳薄再次進行核對，同時與財務的總帳進行核對；（5）負責本公司車間、科室以及外單位領用物資的賬務往來；（6）負責倉庫物資盤盈盤虧的帳務處理；（7）妥善保管記帳憑證、帳薄等，逐月裝訂成冊進行系統(tǒng)管理；（8）按時完成關于物資的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計任務；（9）完成上級交辦的其它任務。二、崗位職權(quán)1人權(quán)2財權(quán)3事權(quán)（1）對各類相關數(shù)據(jù)的知情權(quán)與統(tǒng)計權(quán)。三、崗位責任1對備品劃價的準確性負責；2對各類報表制訂的準確傳遞的及時性負責。四、任職資格1中專以上學歷；2年齡18歲以上，性別不限。五、辦公設備電腦、電話等2004年月考核表關鍵考核指標扣分財務登記認真做好各種備品備件、油脂與輔料的財務登記和月度核算，嚴格執(zhí)行有關管理制度如有違相關制度，每次扣5分材料報送及時將每月財務手續(xù)及資料報送有關部門如未能及時報送有關資料，每次扣3分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）

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