瑞安市就業(yè)協(xié)議書

瑞安市就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)1.崗位：甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校，并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)后終止。乙方應(yīng)在[規(guī)定畢業(yè)時(shí)間]前畢業(yè)，并按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、健康狀況等。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資待遇按照甲方現(xiàn)行工資制度確定，不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期待遇為[試用期工資具體金額]，試用期限為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。試用期滿，經(jīng)考核合格，甲方予以正式錄用，工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。在乙方畢業(yè)前，應(yīng)將接收畢業(yè)生的具體安排及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況，包括但不限于企業(yè)概況、工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景等。按照本協(xié)議約定，要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在甲方違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本情況，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、健康狀況等，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，并服從甲方的工作安排和管理。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更工作崗位或工作地點(diǎn)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如因乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求，在畢業(yè)時(shí)及時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，并保證證書的真實(shí)性和有效性。如因乙方未能按時(shí)取得相關(guān)證書或證書不符合要求導(dǎo)致甲方無法錄用乙方的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、支付工資報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到、擅自變更工作崗位或工作地點(diǎn)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定或國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.終止本協(xié)議有效期屆滿，自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)離校，并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)后，本協(xié)議終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門備案一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____