線下版就業(yè)協(xié)議書

線下版就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意錄用乙方為其員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責：負責[具體工作事項1]，確保工作的準確性和及時性。參與[具體工作事項2]，積極提供合理建議和解決方案。協(xié)助團隊完成[具體工作事項3]，與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作。遵守甲方制定的各項工作規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。3.工作地點：____________________二、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方支付乙方工資的時間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利：甲方還為乙方提供[具體福利項目，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其人身安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議依法解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議