小賓館雇傭協(xié)議書(shū)

小賓館雇傭協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[小賓館具體名稱]（以下簡(jiǎn)稱"小賓館"），需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在小賓館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，如前臺(tái)接待顧客辦理入住、退房手續(xù)，提供咨詢服務(wù)；客房清潔，包括整理床鋪、打掃房間衛(wèi)生、更換洗漱用品等；協(xié)助賓館工作人員處理日常事務(wù)等]。2.工作地點(diǎn)：[小賓館的詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。因經(jīng)營(yíng)需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及小賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情、周到地為顧客提供服務(wù)，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。乙方應(yīng)妥善保管小賓館的財(cái)物，不得擅自挪用、侵占或損壞。如因乙方原因造成財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成：[詳細(xì)說(shuō)明工資的構(gòu)成部分，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及各部分的計(jì)算方式和占比]。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資的組成部分、金額及支付時(shí)間等信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)小賓館的經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反小賓館規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、糾正或按照規(guī)定進(jìn)行處罰。2.義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及小賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守小賓館的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露小賓館的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)小賓館的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成財(cái)物損壞的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照小賓館的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)小賓館的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)或違反小賓館的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、調(diào)崗、降薪等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]天通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出違約金部分的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方而擅自解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、退還財(cái)物等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本