在職員工學(xué)歷提升協(xié)議書(shū)VIP

在職員工學(xué)歷提升協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為提升員工素質(zhì)和專業(yè)能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓勵(lì)員工在職期間進(jìn)行學(xué)歷提升，乙方作為甲方的在職員工，有意愿在工作之余進(jìn)行學(xué)歷提升，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在職期間學(xué)歷提升事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條學(xué)歷提升目標(biāo)

乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)完成以下學(xué)歷提升目標(biāo)：

1.學(xué)歷層次：_____________________

2.專業(yè)方向：_____________________

3.完成時(shí)間：_____________________

4.學(xué)歷提升方式：_____________________

5.其他要求：_____________________

第二條學(xué)歷提升費(fèi)用

1.甲方同意為乙方提供以下學(xué)歷提升費(fèi)用支持：

-學(xué)費(fèi)：甲方承擔(dān)乙方學(xué)歷提升期間的學(xué)費(fèi)，最高不超過(guò)人民幣_(tái)_____元。

-教材費(fèi)：甲方承擔(dān)乙方學(xué)歷提升期間的教材費(fèi)，最高不超過(guò)人民幣_(tái)_____元。

-考試費(fèi)：甲方承擔(dān)乙方學(xué)歷提升期間的考試費(fèi)，最高不超過(guò)人民幣_(tái)_____元。

2.乙方應(yīng)提供學(xué)歷提升相關(guān)的費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，甲方在核實(shí)后按本協(xié)議規(guī)定報(bào)銷。

第三條學(xué)歷提升期間的工作安排

1.乙方在學(xué)歷提升期間應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷提升。

3.乙方應(yīng)提前與甲方溝通學(xué)歷提升期間的課程安排，以便甲方進(jìn)行工作調(diào)整。

第四條學(xué)歷提升成果的歸屬

1.乙方在學(xué)歷提升期間所取得的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等成果，歸甲方所有。

2.乙方應(yīng)將學(xué)歷提升成果及時(shí)提交給甲方備案。

第五條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)保證學(xué)歷提升的真實(shí)性，不得偽造學(xué)歷。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提交學(xué)歷提升進(jìn)度報(bào)告。

3.乙方在學(xué)歷提升期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。

第六條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付乙方學(xué)歷提升的相關(guān)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持，包括但不限于工作安排的調(diào)整、學(xué)習(xí)資料的提供等。

第七條違約責(zé)任

1.如乙方未完成學(xué)歷提升目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。

2.如甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

第九條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______