標(biāo)準(zhǔn)解讀

《DB32/T 3506-2019 青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》是江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)之一，旨在為青年創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)。該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的基本要求、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程以及服務(wù)質(zhì)量評價等方面的內(nèi)容。

根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)遵循一定的基本原則，包括但不限于以需求為導(dǎo)向、注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維的激發(fā)等。同時，明確了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件，如擁有一定數(shù)量的專業(yè)師資力量，能夠提供符合市場需求的課程體系等。

在服務(wù)內(nèi)容方面，《DB32/T 3506-2019》涵蓋了從創(chuàng)業(yè)意識啟蒙到項目實(shí)施全過程的支持，具體包括但不限于市場調(diào)研方法、商業(yè)模式設(shè)計、財務(wù)管理知識、法律法規(guī)教育等多個維度的學(xué)習(xí)。此外，還特別強(qiáng)調(diào)了對學(xué)員進(jìn)行個性化輔導(dǎo)的重要性，鼓勵通過一對一咨詢等方式幫助解決實(shí)際遇到的問題。

關(guān)于服務(wù)流程，《DB32/T 3506-2019》提出了一個較為完整的框架，通常包括需求分析、方案制定、組織實(shí)施及效果評估四個階段。其中，在需求分析階段需要充分了解參訓(xùn)者背景及其創(chuàng)業(yè)意向；方案制定時則需結(jié)合實(shí)際情況量身定制培訓(xùn)計劃；組織實(shí)施階段要確保按照既定計劃有效開展各項活動；最后通過多種形式對培訓(xùn)成果進(jìn)行客觀公正地評價。

對于服務(wù)質(zhì)量，《DB3506-2019》也給出了明確的要求，比如要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立完善的客戶反饋機(jī)制，定期收集并分析參與者的意見和建議，以此作為改進(jìn)工作的依據(jù)。同時，還鼓勵采用第三方評估機(jī)構(gòu)來獨(dú)立驗(yàn)證培訓(xùn)項目的成效，保證所提供服務(wù)的真實(shí)性和有效性。


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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2019-01-12 頒布
  • 2019-01-30 實(shí)施
?正版授權(quán)
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文檔簡介

ICS03200

A12.

江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB32/T3506—2019

青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范

Specificationsforyouthentrepreneurshiptrainingservices

2019-01-12發(fā)布2019-01-30實(shí)施

江蘇省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB32/T3506—2019

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由共青團(tuán)揚(yáng)州市委提出并歸口

。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位揚(yáng)州市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心有限公司

:。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人張正彥張正海劉昕王慧高珊

:、、、、。

Ⅰ

DB32/T3506—2019

青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的術(shù)語和定義總體要求培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)流程和檔案管理

、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

。

2術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

21

.

青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)youthentrepreneurshiptrainingservices

面向青年群體提供創(chuàng)業(yè)項目咨詢創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)政策解析等內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)

、、。

3總體要求

31場地及設(shè)施

.

311場地應(yīng)具備辦公區(qū)咨詢指導(dǎo)區(qū)授課教室和檔案室等功能區(qū)

..、、。

312主要功能區(qū)應(yīng)具有明顯服務(wù)標(biāo)識

..。

313辦公區(qū)應(yīng)配備辦公桌椅電腦打印機(jī)電話等硬件設(shè)施

..、、、。

314咨詢指導(dǎo)區(qū)應(yīng)具備相對獨(dú)立空間及接待設(shè)施

..。

315授課教室應(yīng)設(shè)有可移動課桌椅黑板或白板投影儀等基本教學(xué)設(shè)施

..、、。

32人員

.

321培訓(xùn)對象

..

潛在和現(xiàn)有的青年創(chuàng)業(yè)人員

。

322創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師

..

應(yīng)是具有良好的職業(yè)道德遵守職業(yè)規(guī)范具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)且熟悉成人教學(xué)工作的專業(yè)人員

、、。

323培訓(xùn)輔助人員

..

應(yīng)了解基本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)知識熟悉創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)流程具備基本辦公能力

,,。

33培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

.

331應(yīng)取得當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門頒發(fā)的培訓(xùn)資質(zhì)

..。

332應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定有健全的規(guī)章制度

..、,。

333應(yīng)執(zhí)行國家相關(guān)勞動保障法律法規(guī)有完善的勞動用工制度

..,。

334應(yīng)有專職的財務(wù)人員以及完善的財務(wù)管理制度

..。

335應(yīng)設(shè)有專門的培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制定培訓(xùn)教師的調(diào)配和培訓(xùn)方案的實(shí)施

..

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