離職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

離職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方提供離職前培訓(xùn)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容及目的1.培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)涵蓋[具體培訓(xùn)課程名稱(chēng)1]、[具體培訓(xùn)課程名稱(chēng)2]、[具體培訓(xùn)課程名稱(chēng)3]等方面，旨在提升乙方在[專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域]的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涉及的知識(shí)和技能要點(diǎn)]。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部專(zhuān)家講座、實(shí)踐操作指導(dǎo)、案例分析討論等，以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)目的通過(guò)本次培訓(xùn)，使乙方能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供更有力的支持。幫助乙方拓寬職業(yè)視野，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、講師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________賬號(hào)：____________________若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用發(fā)生變更，乙方應(yīng)在費(fèi)用變更前[X]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)所需的資源和條件，包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材資料、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備等。安排具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師為乙方授課，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)用性。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的與培訓(xùn)相關(guān)的問(wèn)題，保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方在培訓(xùn)期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，獲取培訓(xùn)相關(guān)的資料和信息。在培訓(xùn)過(guò)程中，有權(quán)向甲方提出關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面的合理建議和意見(jiàn)。在乙方按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)且考核合格后，有權(quán)要求甲方按照約定給予相應(yīng)的待遇或支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，尊重培訓(xùn)講師和其他學(xué)員，不得在培訓(xùn)過(guò)程中從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)互動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方機(jī)密信息泄露給任何第三方。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，將培訓(xùn)相關(guān)的資料和設(shè)備歸還甲方。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于理論考試、實(shí)踐操作考核、項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估、培訓(xùn)表現(xiàn)評(píng)價(jià)等?？己藘?nèi)容將涵蓋培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容，以全面評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)知識(shí)和技能的掌握程度。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：考核成績(jī)?cè)赱X]分及以上，且在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)突出，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。良好：考核成績(jī)?cè)赱X]分至[X]分之間，能夠較好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容，具備一定的實(shí)踐操作能力和問(wèn)題解決能力，在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)積極。合格：考核成績(jī)?cè)赱X]分至[X]分之間，基本掌握培訓(xùn)的主要內(nèi)容，能夠完成基本的培訓(xùn)任務(wù)和要求，在培訓(xùn)過(guò)程中無(wú)重大違紀(jì)行為。不合格：考核成績(jī)低于[X]分，或在培訓(xùn)過(guò)程中存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，未能達(dá)到培訓(xùn)的基本要求。3.結(jié)業(yè)證書(shū)若乙方考核成績(jī)合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，以證明乙方已完成本次離職前培訓(xùn)。結(jié)業(yè)證書(shū)將注明培訓(xùn)課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。五、服務(wù)期及違約責(zé)任（一）服務(wù)期約定1.乙方同意在完成本次離職前培訓(xùn)后，為甲方繼續(xù)服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方結(jié)業(yè)之日起計(jì)算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（二）違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿(mǎn)1年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿(mǎn)1年但未滿(mǎn)2年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿(mǎn)2年但未滿(mǎn)3年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿(mǎn)3年及以上的，乙方無(wú)需向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失向甲方支付賠償金；若甲方的實(shí)際損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)按照不低于培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方經(jīng)重新培訓(xùn)后仍不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照上述違約金條款支付違約金。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供培訓(xùn)資源或條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期間，若甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。因乙方的故意或重大過(guò)失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)資源或條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正的。未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未支付的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙