




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
虛擬股持股協(xié)議書?甲方(轉(zhuǎn)讓方):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方(受讓方):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲方為[公司名稱](以下簡稱"公司")的股東,擁有一定比例的股權(quán),乙方基于對公司的了解和信任,有意通過持有虛擬股的方式分享公司的收益。經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方持有公司虛擬股事宜達成如下協(xié)議:一、虛擬股的定義與性質(zhì)1.虛擬股定義本協(xié)議所稱虛擬股是指公司授予乙方的一種虛擬股權(quán),乙方僅享有該虛擬股對應(yīng)的分紅權(quán)等收益權(quán)利,不享有實際股權(quán)所對應(yīng)的表決權(quán)、所有權(quán)、處置權(quán)等股東權(quán)利。2.虛擬股性質(zhì)虛擬股不是真實的股權(quán),不構(gòu)成公司的注冊資本,乙方對虛擬股所享有的權(quán)利是基于本協(xié)議的約定,而非基于其對公司的實際出資。二、虛擬股的數(shù)量與來源1.虛擬股數(shù)量甲方同意授予乙方[X]股虛擬股,占公司當前總股本的[X]%。2.虛擬股來源本協(xié)議項下虛擬股由甲方根據(jù)其持有的公司實際股權(quán)按比例折算授予乙方,并非公司增發(fā)的真實股權(quán)。三、虛擬股的權(quán)益與義務(wù)(一)乙方的權(quán)益1.分紅權(quán)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例享有公司年度可分配利潤的分紅。公司在每個會計年度結(jié)束后,按照《公司法》及公司章程的規(guī)定進行利潤分配時,乙方所獲虛擬股對應(yīng)的分紅金額為公司當年可分配利潤乘以乙方虛擬股占公司總股本的比例。2.知情權(quán)乙方有權(quán)查閱公司財務(wù)報表、經(jīng)營狀況等相關(guān)資料,但查閱范圍應(yīng)符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。甲方及公司應(yīng)在乙方合理請求下,及時向乙方提供相關(guān)信息,以便乙方了解公司運營情況,評估虛擬股價值。(二)乙方的義務(wù)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在持有虛擬股過程中知悉的公司商業(yè)秘密、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等予以保密,不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將公司相關(guān)信息泄露給競爭對手、潛在投資者或其他無關(guān)人員。2.遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,不得利用虛擬股從事任何損害公司利益、違反法律法規(guī)或公司章程的行為。若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)取消乙方的虛擬股資格,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.不得干涉公司經(jīng)營乙方僅享有虛擬股的收益權(quán),不得干涉公司的正常經(jīng)營管理活動。公司的經(jīng)營決策、人事任免、財務(wù)管理等事務(wù)均由公司按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進行,乙方無權(quán)參與公司的日常經(jīng)營決策過程。四、虛擬股的分紅計算與支付1.分紅計算依據(jù)公司應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后[X]個月內(nèi)完成年度財務(wù)審計,并確定當年可分配利潤。虛擬股分紅金額按照以下公式計算:乙方虛擬股分紅金額=公司當年可分配利潤×乙方虛擬股占公司總股本的比例2.分紅支付方式公司將在確定可分配利潤及乙方分紅金額后的[X]個工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得的分紅款支付至乙方指定的銀行賬戶。五、虛擬股的調(diào)整與變更1.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更若公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,如增資擴股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等,導(dǎo)致乙方虛擬股占公司總股本的比例發(fā)生變化,雙方應(yīng)根據(jù)新的股權(quán)結(jié)構(gòu)重新計算乙方的虛擬股數(shù)量及對應(yīng)的分紅權(quán)益。2.公司經(jīng)營狀況變化如公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致公司可分配利潤大幅波動或公司進行重大資產(chǎn)重組等事項,影響乙方虛擬股權(quán)益時,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整虛擬股的相關(guān)權(quán)益,以確保乙方的利益與公司經(jīng)營狀況相適應(yīng)。六、虛擬股的退出機制1.協(xié)議期滿退出本協(xié)議期限屆滿后,若雙方不再續(xù)簽協(xié)議,乙方持有的虛擬股自動失效,乙方不再享有虛擬股對應(yīng)的任何權(quán)益。公司應(yīng)在協(xié)議期滿后的[X]個工作日內(nèi),對乙方虛擬股進行清算,若有未支付的分紅,應(yīng)一次性支付給乙方。2.提前退出若乙方因個人原因需要提前退出,應(yīng)提前[X]個月書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,乙方在辦理完相關(guān)手續(xù)后退出虛擬股持有。提前退出時,乙方按照退出時公司實際經(jīng)營狀況及乙方虛擬股對應(yīng)的權(quán)益比例,享有相應(yīng)的分紅權(quán)益及清算權(quán)益。公司應(yīng)在乙方辦理完退出手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得款項支付至乙方指定賬戶。3.特殊情況退出若發(fā)生以下特殊情況,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,乙方持有的虛擬股立即失效:乙方嚴重違反本協(xié)議約定,給公司造成重大損失的;乙方從事違法犯罪活動,損害公司聲譽和利益的;公司因經(jīng)營不善、破產(chǎn)清算等原因無法繼續(xù)經(jīng)營,導(dǎo)致乙方虛擬股失去價值的。在上述情況下,乙方應(yīng)按照公司實際經(jīng)營狀況及乙方虛擬股對應(yīng)的權(quán)益比例,承擔相應(yīng)的責任和損失。公司應(yīng)在解除協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi),對乙方虛擬股進行清算,并根據(jù)清算結(jié)果處理相關(guān)事宜。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅或擅自變更乙方虛擬股權(quán)益,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額為乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失,并按照銀行同期貸款利率支付利息。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、干涉公司經(jīng)營或從事其他損害公司利益的行為,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為導(dǎo)致公司聲譽受損或產(chǎn)生法律糾紛,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約賠償?shù)膱?zhí)行任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)在對方發(fā)出書面通知后的[X]個工作日內(nèi)履行賠償義務(wù)。若逾期未支付,違約方應(yīng)按照未支付金額的每日[X]%向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。八、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)啟動,雙方應(yīng)積極溝通,尋求解決方案。2.仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF(煙草)4.1-2024煙草及煙草制品連續(xù)流動法測定常規(guī)化學成分測量不確定度評定指南第1部分:水溶性糖
- 考研復(fù)習-風景園林基礎(chǔ)考研試題附參考答案詳解【基礎(chǔ)題】
- 考研復(fù)習-風景園林基礎(chǔ)考研試題(全優(yōu))附答案詳解
- 風景園林基礎(chǔ)考研資料試題及參考答案詳解【典型題】
- 2025-2026年高校教師資格證之《高等教育法規(guī)》通關(guān)題庫附答案詳解(綜合卷)
- 2025年江西省高速公路投資集團有限責任公司招聘筆試備考題庫含答案詳解(預(yù)熱題)
- 2024年山東華興機械集團有限責任公司人員招聘筆試備考題庫含答案詳解(綜合卷)
- 2025年黑龍江省五常市輔警招聘考試試題題庫附答案詳解(綜合題)
- 2025年河北省定州市輔警招聘考試試題題庫含答案詳解(能力提升)
- 2025年K12課外輔導(dǎo)行業(yè)雙減政策下線上線下融合模式探索報告
- 能源資源節(jié)約與環(huán)保管理制度
- 2025年中國華電集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第2課 抗美援朝 課件(共13張)
- 2024-2030年中國航空城產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報告
- IATF16949基礎(chǔ)知識培訓教材
- 2024年江蘇省南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘40人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 宜賓學院《軟件需求工程》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 2024年秋期國家開放大學《農(nóng)村經(jīng)濟管理》形考任務(wù)1-4答案
- 頤和園建筑案例分析
- 護理制度之患者身份識別制度
- 食材配送服務(wù)方案投標文件(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論