攪拌站員工協(xié)議書

攪拌站員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方攪拌站工作需要，乙方愿意在甲方攪拌站工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：按照攪拌站操作規(guī)程，負(fù)責(zé)攪拌設(shè)備的操作與監(jiān)控，確保混凝土生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；協(xié)助進(jìn)行原材料的檢驗與入庫管理，保證原材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求；參與攪拌站設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，及時排除設(shè)備故障，記錄設(shè)備運行情況；配合質(zhì)量控制人員，對生產(chǎn)的混凝土進(jìn)行質(zhì)量檢測，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點乙方工作地點為____________________攪拌站（具體地址）。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.綜合計算工時工作制，即以______為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。具體加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間工資。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。（二）工資發(fā)放方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，可適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患，甲方應(yīng)及時采取措施予以消除。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。在乙方違反協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除協(xié)議或采取其他處理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款第2項規(guī)定解除本協(xié)議：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具等。2.乙方應(yīng)在離職前將所使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并結(jié)清所欠甲方的各項費用。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向乙方支付賠償金。賠償金的計算方式為：乙方的月工資×工作年限×（1已履行部分占協(xié)議約定工作年限的比例）。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向甲方支付賠償金。賠償金的計算方式為：直接經(jīng)濟(jì)損失+因乙方違約行為導(dǎo)致甲方增加的費用。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金的數(shù)額按照雙方在保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議中的約定執(zhí)行。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議