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學(xué)校發(fā)就業(yè)協(xié)議書?甲方(學(xué)校):名稱:[學(xué)校全稱]法定代表人:[校長(zhǎng)姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(學(xué)生):姓名:[學(xué)生姓名]性別:[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]專業(yè):[專業(yè)名稱]學(xué)歷:[學(xué)歷層次]鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方作為學(xué)校,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與相關(guān)服務(wù),并協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),規(guī)范就業(yè)行為,保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等,幫助乙方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.就業(yè)信息提供甲方利用自身資源和渠道,為乙方收集、整理并發(fā)布各類就業(yè)信息,包括用人單位招聘信息、招聘會(huì)信息等,協(xié)助乙方獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。3.就業(yè)協(xié)議簽訂協(xié)助甲方協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,指導(dǎo)乙方填寫就業(yè)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,審核就業(yè)協(xié)議條款,確保協(xié)議的合法性、有效性和完整性。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)情況。按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定,對(duì)乙方的就業(yè)行為進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)信息及就業(yè)協(xié)議簽訂協(xié)助。對(duì)乙方提交的個(gè)人信息和就業(yè)相關(guān)資料予以保密,不得泄露給第三方,但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意的除外。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào),為乙方爭(zhēng)取更多就業(yè)機(jī)會(huì),維護(hù)乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)信息及就業(yè)協(xié)議簽訂協(xié)助。對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。在符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的前提下,自主選擇就業(yè)單位和就業(yè)崗位。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)情況,保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),按照甲方要求完成各項(xiàng)就業(yè)準(zhǔn)備工作。根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息,及時(shí)與用人單位聯(lián)系溝通,爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定及學(xué)校規(guī)定,配合甲方完成就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。在簽訂就業(yè)協(xié)議后,按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),不得擅自違約。四、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,應(yīng)及時(shí)告知甲方,并在甲方指導(dǎo)下與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、違約責(zé)任等條款。就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的要求。3.甲方對(duì)乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)協(xié)議條款存在問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)告知乙方,并協(xié)助乙方與用人單位協(xié)商修改。4.乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,應(yīng)將就業(yè)協(xié)議原件提交甲方備案。甲方對(duì)就業(yè)協(xié)議進(jìn)行編號(hào)登記,并建立就業(yè)信息檔案。五、違約及爭(zhēng)議解決(一)違約情形1.乙方違約未經(jīng)甲方同意,擅自與用人單位解除就業(yè)協(xié)議。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,導(dǎo)致原就業(yè)協(xié)議無(wú)法履行。違反就業(yè)協(xié)議約定的其他義務(wù),給用人單位或甲方造成損失。2.甲方違約未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)信息或就業(yè)協(xié)議簽訂協(xié)助,給乙方造成損失。泄露乙方個(gè)人信息或就業(yè)相關(guān)資料,給乙方造成損失。(二)違約責(zé)任1.乙方違約乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定向用人單位支付違約金,并承擔(dān)因違約給用人單位造成的損失。乙方違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體數(shù)額按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方違約甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接損失,并按照乙方實(shí)際損失的[X]%向乙方支付違約金。(三)爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]個(gè)月止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以

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