福建省就業(yè)協(xié)議書

福建省就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方擬招聘乙方為員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作服務(wù)。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，同意接收乙方并安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方同意按照甲方的要求履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬福利制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。協(xié)助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關(guān)手續(xù)，費(fèi)用按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)保護(hù)等情況。在協(xié)議履行期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。2.義務(wù)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在畢業(yè)前，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。在協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬福利制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，支付周期為[支付周期，如每月的[具體日期]]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。四、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書后，未能按照本協(xié)議約定與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議終止。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，或者未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.乙方違反本協(xié)議約定，與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（