




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
和矛盾和解協(xié)議書(shū)?甲方:姓名:__________________性別:__________________民族:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方:姓名:__________________性別:__________________民族:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲乙雙方之間產(chǎn)生了[具體矛盾事項(xiàng)],經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下和解協(xié)議:一、和解事項(xiàng)概述甲乙雙方確認(rèn),雙方之間存在的矛盾主要圍繞[具體矛盾事項(xiàng)]展開(kāi),該矛盾給雙方均帶來(lái)了一定的困擾和影響。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)陳述與矛盾相關(guān)的事實(shí)情況,不得隱瞞或虛假陳述。3.甲方需積極配合乙方履行本協(xié)議過(guò)程中涉及的各項(xiàng)事宜,提供必要的協(xié)助。4.甲方承諾在本協(xié)議履行期間,不再以任何方式向乙方挑起或激化矛盾,保持克制和冷靜。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方應(yīng)向甲方如實(shí)陳述與矛盾相關(guān)的事實(shí)情況,不得隱瞞或虛假陳述。3.乙方需積極配合甲方履行本協(xié)議過(guò)程中涉及的各項(xiàng)事宜,提供必要的協(xié)助。4.乙方承諾在本協(xié)議履行期間,不再以任何方式向甲方挑起或激化矛盾,保持克制和冷靜。三、和解具體內(nèi)容(一)關(guān)于[矛盾具體事項(xiàng)1]1.雙方一致確認(rèn),對(duì)于[矛盾具體事項(xiàng)1],甲方[具體行為或情況],乙方[具體反應(yīng)或態(tài)度],雙方對(duì)此存在不同觀點(diǎn)。2.經(jīng)協(xié)商,甲方同意向乙方支付人民幣[X]元,作為對(duì)[矛盾具體事項(xiàng)1]給乙方造成影響的補(bǔ)償。此款項(xiàng)支付方式為:于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方將該款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)銀行:__________________;賬號(hào):__________________)。3.乙方收到上述款項(xiàng)后,應(yīng)向甲方出具收款憑證,并承諾不再就[矛盾具體事項(xiàng)1]向甲方主張任何其他權(quán)利或要求甲方承擔(dān)額外責(zé)任,但本協(xié)議另有約定的除外。(二)關(guān)于[矛盾具體事項(xiàng)2]1.針對(duì)[矛盾具體事項(xiàng)2],雙方共同確認(rèn)以下事實(shí):[詳細(xì)闡述該矛盾具體事項(xiàng)所涉及的事實(shí)情況]。2.雙方同意,由[具體第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人]對(duì)[矛盾具體事項(xiàng)2]進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)措施。評(píng)估費(fèi)用由[雙方協(xié)商確定分擔(dān)方式,如甲方承擔(dān)[X]%,乙方承擔(dān)[X]%]。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,如果需要甲方進(jìn)行整改或承擔(dān)其他責(zé)任,甲方應(yīng)在接到評(píng)估報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。整改過(guò)程中,乙方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。4.如果評(píng)估結(jié)果顯示乙方存在一定責(zé)任,乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告的建議采取相應(yīng)措施,如向甲方道歉、賠償損失等。具體賠償金額及方式由雙方根據(jù)評(píng)估報(bào)告另行協(xié)商確定。(三)關(guān)于[其他相關(guān)事項(xiàng)]1.雙方同意共同采取措施,消除因本次矛盾給雙方關(guān)系造成的負(fù)面影響。雙方應(yīng)通過(guò)積極溝通、相互理解和支持,努力恢復(fù)良好的合作或友好關(guān)系。2.在今后的生活或工作中,雙方應(yīng)避免再次發(fā)生類(lèi)似矛盾。如出現(xiàn)新的問(wèn)題或矛盾,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門(mén)的幫助,但不得采取過(guò)激行為或惡意詆毀對(duì)方。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部補(bǔ)償款項(xiàng)及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議中關(guān)于不再挑起或激化矛盾的承諾,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方履行相關(guān)事宜,或故意設(shè)置障礙影響協(xié)議履行的,每逾期一日,應(yīng)按照協(xié)議標(biāo)的金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議中關(guān)于不再挑起或激化矛盾的承諾,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出租展廳車(chē)間管理制度
- 完善網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理制度
- 公司職工福利管理制度
- 學(xué)校人員密度管理制度
- 學(xué)???jī)效預(yù)算管理制度
- 醫(yī)院消毒滅菌管理制度
- 關(guān)于煤棚安全管理制度
- 大米工廠衛(wèi)生管理制度
- 大學(xué)信息工作管理制度
- 公司招待用煙管理制度
- 《班組安全培訓(xùn)》課件
- 2025年中考道德與法治時(shí)政熱點(diǎn)專(zhuān)題復(fù)習(xí):凝聚榜樣力量 堅(jiān)定文化自信(含練習(xí)題及答案)
- DB11-T 584-2022 薄抹灰外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程
- 老年癡呆癥的護(hù)理
- 2024秋期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)本科《中國(guó)當(dāng)代文學(xué)專(zhuān)題》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)一至六)試題及答案
- 飛亞達(dá)財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告
- TCTSS 3-2024 茶藝職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)規(guī)程
- 以教育家精神引領(lǐng)教育碩士研究生高質(zhì)量培養(yǎng)的價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐路徑
- 部編版語(yǔ)文六年級(jí)下冊(cè)第五單元教材解讀大單元集體備課
- 升職晉級(jí)與薪資調(diào)整管理制度
- 乒乓球的起源與發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論