福州人社局就業(yè)協(xié)議書

福州人社局就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，工作地點為____________________。該崗位的主要工作職責(zé)為：____________________（詳細描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍）（二）就業(yè)期限本協(xié)議約定的就業(yè)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。乙方的工資待遇為：____________________（明確工資構(gòu)成、發(fā)放時間、支付方式等）按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方符合甲方要求且無違反法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的情況下，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動合同等相關(guān)手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的企業(yè)規(guī)章制度、工作條件、工資待遇等情況。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資待遇、社會保險、住房公積金等福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。在就業(yè)期間，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明材料、簽署相關(guān)文件等。若乙方在簽訂本協(xié)議后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，應(yīng)及時通知甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。三、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，保障乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為：____________________（明確工資構(gòu)成、發(fā)放時間、支付方式等）2.甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與住房公積金（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費用。六、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展（一）職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。乙方應(yīng)努力工作，不斷提升自身能力和素質(zhì)，積極爭取職業(yè)發(fā)展機會。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在就業(yè)期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本條款所稱商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。（二）競業(yè)限制1.若乙方在就業(yè)期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作機密，且甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制期限不得超過二年，競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議約定的就業(yè)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他