職工病休假協(xié)議書(shū)

職工病休假協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因患病需要病休，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方病休假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，如乙方病情仍需繼續(xù)病休的，雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、乙方病情及診斷情況乙方于____年__月__日因____疾病前往____醫(yī)院就診，經(jīng)診斷為_(kāi)___（詳細(xì)病情診斷）。乙方應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的完整病歷、診斷證明、檢查報(bào)告等相關(guān)醫(yī)療資料原件及復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件。三、病休假期限及申請(qǐng)程序1.根據(jù)乙方病情，經(jīng)甲方審核確認(rèn)，乙方本次病休假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如需延長(zhǎng)病休假期限，應(yīng)提前____日向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的病情診斷證明、休假建議等相關(guān)材料。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如審核通過(guò)，雙方另行簽訂病休假期限延長(zhǎng)協(xié)議；如審核不通過(guò)，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方并說(shuō)明理由。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的病情診斷證明、病歷等相關(guān)資料，以核實(shí)乙方病休的真實(shí)性和必要性。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方的病休申請(qǐng)進(jìn)行審核。在乙方病休期間，有權(quán)了解乙方的病情及康復(fù)情況。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方在病休期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。在乙方病休期間，為乙方保留工作崗位（法律法規(guī)另有規(guī)定除外）。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方病休期間的工資及福利待遇。對(duì)乙方提交的病休申請(qǐng)及相關(guān)資料予以保密，但因工作需要或法律法規(guī)要求披露的除外。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受病休期間的工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度保障其合法權(quán)益。在病休期間，有權(quán)按照醫(yī)囑進(jìn)行治療和休息，促進(jìn)身體康復(fù)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供病情診斷證明、病歷等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)病情。按照本協(xié)議約定的病休假期限及申請(qǐng)程序，提前向甲方提交病休申請(qǐng)，并配合甲方進(jìn)行審核。在病休期間，定期向甲方反饋病情康復(fù)情況。病休期滿后，應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，如因病情需要繼續(xù)請(qǐng)假的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的申請(qǐng)程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得在病休期間從事與甲方利益沖突或影響乙方康復(fù)的活動(dòng)。五、工資及福利待遇1.乙方在病休期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方病假工資。病假工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的____%，計(jì)算公式為：病假工資=計(jì)算基數(shù)×病假天數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)（月計(jì)薪天數(shù)=21.75天）。2.乙方在病休期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，但不包括績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方病休期間的工資及福利待遇足額支付至乙方工資賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納病休期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。七、保密條款1.乙方在病休期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年內(nèi)。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，虛報(bào)病情、隱瞞康復(fù)情況或未按照規(guī)定程序申請(qǐng)病休的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的病休工資及福利待遇。乙方還應(yīng)按照甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失向甲方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方病休期間的工資及福利待遇，或擅自解除本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并按照拖欠金額的____%向乙方支付賠償金。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議或按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋