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校際間支教協(xié)議書?甲方(支教學(xué)校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受援學(xué)校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方具備豐富的教育教學(xué)資源和優(yōu)秀的師資力量,乙方在教育教學(xué)方面存在一定需求,為促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方選派教師到乙方進(jìn)行支教事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、支教教師選派1.教師數(shù)量及學(xué)科甲方選派______名教師到乙方支教,支教教師涵蓋學(xué)科為______、______、______等(具體學(xué)科根據(jù)乙方需求確定)。2.教師資質(zhì)支教教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書,具有______年以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且教學(xué)業(yè)績(jī)突出,師德高尚,身體健康,能夠勝任支教工作。3.選派程序甲方根據(jù)乙方需求,制定支教教師選派計(jì)劃,在學(xué)校內(nèi)部發(fā)布選派通知,組織教師自愿報(bào)名。經(jīng)資格審查、面試等環(huán)節(jié),確定最終支教教師人選,并提前______天通知乙方。二、支教服務(wù)內(nèi)容1.教學(xué)工作支教教師應(yīng)按照乙方教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成所授學(xué)科的教學(xué)任務(wù),積極參與乙方組織的教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源,指導(dǎo)乙方教師提高教學(xué)水平。2.班級(jí)管理協(xié)助乙方班主任做好班級(jí)管理工作,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.教育教學(xué)改革結(jié)合乙方實(shí)際情況,參與乙方教育教學(xué)改革項(xiàng)目,提出合理化建議和方案,推動(dòng)乙方教育教學(xué)質(zhì)量提升。4.其他工作根據(jù)乙方工作安排,完成其他與教育教學(xué)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、支教期限支教期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解支教教師在乙方的工作情況,對(duì)支教教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)支教教師的工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,選派合格的支教教師到乙方支教,并確保支教教師按時(shí)到崗。負(fù)責(zé)支教教師的培訓(xùn)和管理,提高支教教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。為支教教師提供必要的工作條件和支持,保障支教教師在支教期間的合法權(quán)益。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,落實(shí)支教教師的相關(guān)待遇,包括工資、津貼、補(bǔ)貼等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求支教教師按照本協(xié)議約定完成支教工作任務(wù)。對(duì)支教教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。2.義務(wù)為支教教師提供必要的教學(xué)設(shè)施、辦公條件和生活保障,確保支教教師能夠正常開展工作和生活。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為支教教師辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)支教教師在乙方的工作待遇。負(fù)責(zé)支教教師的日常管理和考核,定期向甲方通報(bào)支教教師的工作情況。尊重支教教師的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自使用或泄露支教教師的教學(xué)資料和科研成果。五、支教教師待遇1.工資待遇支教教師在支教期間,其工資由甲方發(fā)放,按照甲方同類教師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為支教教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.津貼補(bǔ)貼甲方給予支教教師每月______元的支教津貼,用于補(bǔ)貼支教教師在支教期間的生活費(fèi)用。乙方根據(jù)實(shí)際情況,給予支教教師適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼和生活照顧。3.其他待遇支教教師在支教期間,享有與甲方在職教師同等的培訓(xùn)、進(jìn)修、評(píng)優(yōu)評(píng)先等權(quán)利。乙方應(yīng)積極為支教教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,幫助支教教師解決實(shí)際困難。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定選派支教教師或未按時(shí)支付支教教師工資及相關(guān)待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金______元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為支教教師提供必要的工作條件和生活保障,或未落實(shí)支教教師的工作待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若支教教師未按照本協(xié)議約定完成支教工作任務(wù),或違反乙方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求支教教師限期改正;若支教教師拒不改正或造成嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)將其召回,并由支教教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金______元。4.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年______月______日乙方(蓋章):___________

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