主動離職解除勞動協(xié)議書

主動離職解除勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出主動離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，在甲方擔(dān)任____崗位。現(xiàn)乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，決定主動辭去其在甲方的工作。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決乙方離職相關(guān)事宜，確保勞動合同的順利解除。二、離職相關(guān)事宜1.離職時間乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。乙方應(yīng)在該日或之前完成工作交接手續(xù)。2.工作交接乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，在離職前將其負責(zé)的工作、文件、資料、資產(chǎn)等全部移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作任務(wù)的進展情況、未完成的工作事項、相關(guān)業(yè)務(wù)資料、客戶信息、辦公設(shè)備及物品等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，對交接的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。甲方應(yīng)安排專人與乙方進行工作交接，并在交接完成后出具書面的工作交接清單，雙方簽字確認。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同的約定，在乙方離職時結(jié)算并支付乙方截至最后工作日的工資。乙方正常出勤期間的工資為人民幣____元/月，經(jīng)核算，乙方離職當(dāng)月工資為人民幣____元（大寫____元整）。甲方將在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方工資卡賬戶。乙方確認工資卡信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定，結(jié)算并支付乙方離職時應(yīng)享有的各項福利待遇。包括但不限于：獎金、津貼、補貼、加班工資、年假工資、病假工資等。經(jīng)核算，乙方應(yīng)得的福利待遇共計人民幣____元（大寫____元整）。甲方將在支付工資時一并支付給乙方。3.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫____元整）。該經(jīng)濟補償是對乙方在甲方工作期間的勞動貢獻的補償，乙方確認該金額已充分涵蓋其應(yīng)得的所有經(jīng)濟補償。甲方將在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付至乙方工資卡賬戶。四、社會保險與住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險至____年__月。自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后社會保險費用，如因乙方未及時繳納導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金至____年__月。自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后住房公積金相關(guān)事宜，如因乙方未及時辦理導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營信息等各類機密信息，均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)模式、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方等。技術(shù)秘密包括但不限于：甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅、技術(shù)文檔等?？蛻粜畔ǖ幌抻冢嚎蛻裘麊?、客戶需求、客戶聯(lián)系方式、交易記錄等。產(chǎn)品信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品價格等。經(jīng)營信息包括但不限于：市場調(diào)研數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理制度等。2.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍將嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方在離職后，如因工作需要仍需接觸甲方機密信息的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并簽訂保密協(xié)議或保密承諾書。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成違約的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。如乙方拒絕履行義務(wù)，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方同意在離職后的____個月內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制范圍包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位或個人，以及與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)。相同或類似業(yè)務(wù)指與甲方的主營業(yè)務(wù)在產(chǎn)品或服務(wù)的功能、用途、市場定位、目標(biāo)客戶等方面具有相似性或競爭性的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于：直接競爭關(guān)系和間接競爭關(guān)系。直接競爭關(guān)系指雙方在市場上直接爭奪客戶、市場份額等資源的競爭關(guān)系；間接競爭關(guān)系指雙方雖然在業(yè)務(wù)上不完全相同，但在某些方面存在替代關(guān)系或相互影響的競爭關(guān)系。2.競業(yè)限制補償甲方同意在乙方遵守競業(yè)限制約定的前提下，按照每月人民幣____元（大寫____元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。該補償將在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，按月支付至乙方工資卡賬戶。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制補償后的____個工作日內(nèi)，向甲方出具收款確認書。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方返還已收取的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)按照競業(yè)限制補償總額的____%向甲方支付違約金。乙方違反競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，除返還補償和支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。乙方違反競業(yè)限制約定的行為構(gòu)成違約的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護上述知識產(chǎn)權(quán)，并在甲方需要時提供必要的證明文件和協(xié)助。2.非職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件或在甲方工作時間之外完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，屬于乙方個人所有。但乙方應(yīng)確保該知識產(chǎn)權(quán)的取得和使用不侵犯甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)在完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造后，及時向甲方披露，并提供必要的信息和資料，以便甲方進行評估和處理。八、培訓(xùn)費用及服務(wù)期約定1.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫____元整）。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地費用等。甲方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)費用支付憑證及培訓(xùn)記錄，作為本協(xié)議的附件。2.服務(wù)期約定乙方同意在接受甲方培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。3.違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照上述計算方式向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行服務(wù)期的義務(wù)。乙方違反服務(wù)期約定給甲方造成損失的，除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所支付的費用、甲方因乙方提前離職導(dǎo)致的工作延誤或損失等。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接、遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制約定等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方離職后，妥善保管乙方的人事檔案和相關(guān)資料。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制約定等。乙方應(yīng)在離職前向甲方提交書面的離職申請，并配合甲方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)確保其向甲方提供的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，或未為乙方辦理離職手續(xù)等，應(yīng)按照未履行金額的____%向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)繼續(xù)履行其義務(wù)，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的行為構(gòu)成違約的，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為追究違約行為而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自