炊事員臨時(shí)工合同范本

炊事員臨時(shí)工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任炊事員臨時(shí)工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，延續(xù)期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方單位食堂的炊事工作，包括但不限于食材采購(gòu)、加工烹飪、餐具清洗消毒、食堂衛(wèi)生清潔等，確保為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的飯菜。2.根據(jù)甲方的用餐人數(shù)、口味偏好和營(yíng)養(yǎng)需求，合理安排每日食譜，保證菜品的多樣性和營(yíng)養(yǎng)均衡。3.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，妥善保管食材和食品，防止食品變質(zhì)、污染等情況發(fā)生。4.配合甲方做好食堂的各項(xiàng)管理工作，接受甲方的監(jiān)督和檢查，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)食堂的用餐時(shí)間確定，但乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)提供餐飲服務(wù)。2.因甲方工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按照小時(shí)工資的150%支付；周末加班按照小時(shí)工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的300%支付。乙方的小時(shí)工資按照月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿____年不滿____年的，年休假____天；已滿____年不滿____年的，年休假____天；已滿____年的，年休假____天。年休假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排，確因工作需要不能安排的，經(jīng)乙方同意后，可以不安排年休假，但甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，該工資包含乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂經(jīng)營(yíng)狀況等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及自身的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全和身體健康。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的炊事服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否調(diào)整工資、續(xù)簽合同等。有權(quán)根據(jù)食堂的實(shí)際情況和甲方的工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱乙方。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和幫助。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的工作職責(zé)。嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全，如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的食材、餐具等物品。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的內(nèi)部信息和客戶資料。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。若甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的炊事服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反食品衛(wèi)生安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)行政處罰等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及賠償甲方因此遭受的其他損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，擅自離崗、曠工、遲到早退等，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)行政處罰等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及賠償甲方因此遭受的其他損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方提前解除本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。（三）合同終止本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，返還甲方提供的財(cái)物和資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____日內(nèi)結(jié)清乙方的工資及其他費(fèi)用。（四）其他事項(xiàng)