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協(xié)議離職賠償標準協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方協(xié)議離職及相關賠償事宜達成如下協(xié)議:一、離職原因及方式乙方因[具體離職原因],向甲方提出協(xié)議離職申請。雙方同意乙方于[離職日期]正式離職,離職方式為協(xié)議離職。二、離職前工作交接1.乙方應在離職前[X]個工作日內(nèi),完成工作交接手續(xù),包括但不限于工作資料、文件、設備、客戶信息等的交接。交接過程中,雙方應制作詳細的工作交接清單,并由雙方簽字確認。2.對于乙方負責的未完成工作任務,乙方應向甲方指定的人員進行詳細說明,并提供必要的協(xié)助,確保工作的順利過渡。三、賠償標準1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規(guī)規(guī)定,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按照乙方在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月,乙方離職前十二個月的平均工資為[X]元/月。因此,甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元。2.未休年假補償依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關規(guī)定,乙方在甲方工作期間享有帶薪年假。經(jīng)核算,乙方尚有[X]天未休年假。甲方按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年假工資報酬。乙方日工資收入為[X]元,故甲方應支付的未休年假補償金額為[X]元。3.其他補償雙方確認,除上述經(jīng)濟補償和未休年假補償外,甲方無需向乙方支付其他任何形式的補償或賠償。四、支付方式及時間1.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi),將上述各項賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付賠償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。五、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)。甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付賠償款項。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助,包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項。乙方應按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接手續(xù),確保工作的順利過渡。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、保密條款1.乙方承諾,在離職后,對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.若乙方違反本保密條款,應向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或其他法律糾紛,乙方應負責處理并承擔全部法律責任及甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表

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