單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度

單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域以及附屬設(shè)施等。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”“全員參與、共同維護”的原則，確保單位環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。二、管理職責(zé)1.綜合管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行督促整改和處罰。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，解決跨部門的環(huán)境衛(wèi)生問題。2.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。制定本部門環(huán)境衛(wèi)生值日表，明確每日值日人員及職責(zé)，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落實到人。組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生責(zé)任意識，教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對本部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進行日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持環(huán)境整潔。積極配合綜合管理部門組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比活動，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。3.員工個人遵守單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度，自覺維護工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。做好個人工作區(qū)域的清潔工作，保持桌面、地面、電腦設(shè)備等干凈整潔。按照規(guī)定將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。積極參加單位組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，如大掃除、綠化養(yǎng)護等，為改善單位環(huán)境貢獻力量。愛護公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得故意損壞花草樹木、公共衛(wèi)生設(shè)施等。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。地面干凈，無污漬、水漬、紙屑等垃圾，定期進行清掃和拖地。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，窗簾整潔。辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬，定期進行擦拭保養(yǎng)。垃圾桶及時清理，垃圾不超過桶容量的三分之二，垃圾袋扎緊，無異味外溢。室內(nèi)空氣清新，可適當(dāng)擺放綠色植物，保持通風(fēng)良好，定期開窗換氣。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印。電梯轎廂清潔，地面光亮，轎廂壁無污漬，按鈕、扶手等設(shè)施干凈衛(wèi)生，定期消毒。公共衛(wèi)生間保持清潔，便池?zé)o污垢，洗手臺干凈，鏡子明亮，地面干燥無積水，定期噴灑空氣清新劑，消除異味。茶水間干凈整潔，飲水機表面清潔，周圍地面無污漬，茶葉殘渣等倒入指定容器。消防通道暢通無阻，無雜物堆放，消防設(shè)施設(shè)備表面清潔，周圍環(huán)境整潔。公共區(qū)域的宣傳欄、公告欄等保持干凈，內(nèi)容更新及時，無破損、污漬。3.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。生產(chǎn)車間地面保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通，無雜物堆積。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品等及時清理，按照規(guī)定分類存放，統(tǒng)一處理。車間內(nèi)通風(fēng)良好，無異味，溫濕度符合生產(chǎn)要求。生產(chǎn)區(qū)域的倉庫保持整潔，貨物堆放整齊，標(biāo)識清晰，通道暢通，定期盤點和清理庫存。4.附屬設(shè)施單位內(nèi)的停車場地面平整干凈，標(biāo)線清晰，車輛停放有序。自行車棚保持整潔，車輛擺放整齊，無亂停亂放現(xiàn)象。綠化區(qū)域內(nèi)的花草樹木生長良好，無病蟲害，定期進行修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護工作，及時清理雜草和落葉。路燈、景觀燈等照明設(shè)施保持完好，表面清潔，定期檢查和維護，確保正常照明。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.日常清掃各部門按照值日表安排，每日對本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域進行清掃，包括地面清掃、桌面整理、垃圾清理等。公共區(qū)域由專門的保潔人員負(fù)責(zé)每日清掃，確保走廊、樓梯、衛(wèi)生間等區(qū)域干凈整潔。生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)生產(chǎn)流程和實際情況，安排專人在生產(chǎn)前后進行清掃，保持生產(chǎn)環(huán)境良好。2.定期消毒公共衛(wèi)生間、茶水間、電梯轎廂等人員密集場所，每周至少進行一次全面消毒，可使用含氯消毒劑或其他符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進行擦拭、噴灑。對辦公設(shè)備、公共設(shè)施等經(jīng)常接觸的部位，定期進行消毒，防止交叉感染。在傳染病高發(fā)季節(jié)，適當(dāng)增加消毒頻次，加強環(huán)境衛(wèi)生管理。3.垃圾分類處理單位內(nèi)設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶，明確標(biāo)識。員工應(yīng)按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，將垃圾分別投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)?？苫厥瘴锒ㄆ诮挥蓪I(yè)回收公司處理；有害垃圾按照環(huán)保要求，交由有資質(zhì)的處理單位進行無害化處理；廚余垃圾和其他垃圾由保潔人員統(tǒng)一收集，運至指定垃圾處理場所。4.綠化養(yǎng)護安排專人負(fù)責(zé)單位內(nèi)綠化區(qū)域的養(yǎng)護工作，制定綠化養(yǎng)護計劃，定期澆水、施肥、修剪花草樹木，及時防治病蟲害。根據(jù)季節(jié)變化和植物生長情況，合理調(diào)整綠化布局，保持綠化景觀美觀。鼓勵員工愛護花草樹木，不得隨意踐踏、攀折。5.衛(wèi)生檢查綜合管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生狀況。檢查方式可采用定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋至綜合管理部門。6.衛(wèi)生評比綜合管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生評比活動，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行量化打分，評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人。對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金、榮譽證書等，以激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。對環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的部門進行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)多次不達標(biāo)的部門，將按照單位相關(guān)規(guī)定進行處罰。五、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.宣傳活動通過單位內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群、公眾號等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生責(zé)任意識。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)、優(yōu)秀案例等信息，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生管理氛圍。在世界環(huán)境日、全國愛國衛(wèi)生月等特殊時期，組織開展形式多樣的環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，如環(huán)保知識講座、主題征文比賽、義務(wù)植樹活動等，增強員工的環(huán)保意識和參與度。2.培訓(xùn)工作綜合管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃消毒方法、垃圾分類知識等，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生管理技能。新員工入職時，應(yīng)進行環(huán)境衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)，使其了解單位的環(huán)境衛(wèi)生要求和自身的責(zé)任。針對不同崗位的員工，開展有針對性的環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，如生產(chǎn)車間員工重點培訓(xùn)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生管理要求，辦公人員重點培訓(xùn)辦公區(qū)域衛(wèi)生維護知識等。培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式進行，確保培訓(xùn)效果。六、獎勵與處罰1.獎勵對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動紅旗，在單位內(nèi)部顯著位置展示，以資鼓勵。給予一定金額的獎金獎勵，獎金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。在單位年度評優(yōu)評先、晉升晉級等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。對提出合理化環(huán)境衛(wèi)生管理建議并被采納，有效改善單位環(huán)境的個人，給予表彰和獎勵。2.處罰對違反單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予以下處罰：批評教育。對首次違反制度且情節(jié)較輕的，由綜合管理部門進行批評教育，責(zé)令立即整改。警告處分。對多次違反制度或情節(jié)較重的，給予警告處分，并在單位內(nèi)部進行通報批評。罰款。對造成環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)重污染或損壞公共衛(wèi)生設(shè)施等行為的，除責(zé)令整改外，給予一定金額的罰款處罰，罰款金額根據(jù)實際損失情況確定。其他處罰。對違反制