法務(wù)崗位面試題及答案

法務(wù)崗位面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司設(shè)立的法定條件不包括以下哪一項(xiàng)？

A.股東符合法定人數(shù)

B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額

C.有公司名稱和符合規(guī)定的公司住所

D.公司必須擁有自己的生產(chǎn)設(shè)備

答案：D

2.在民事訴訟中，以下哪一項(xiàng)不是當(dāng)事人可以提出的訴訟請求？

A.確認(rèn)之訴

B.給付之訴

C.變更之訴

D.懲罰之訴

答案：D

3.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪一項(xiàng)不是合同無效的情形？

A.以欺詐、脅迫手段訂立的合同

B.惡意串通，損害國家利益的合同

C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同

D.合同雙方當(dāng)事人自愿訂立的合同

答案：D

4.以下哪一項(xiàng)不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？

A.商標(biāo)權(quán)

B.著作權(quán)

C.發(fā)明專利權(quán)

D.土地使用權(quán)

答案：D

5.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？

A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位

B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位

C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

D.以上都是

答案：D

6.在法律上，以下哪一項(xiàng)不是合同成立的要件？

A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)

C.合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同必須經(jīng)過公證

答案：D

7.以下哪一項(xiàng)不是《中華人民共和國刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件？

A.犯罪客體

B.犯罪客觀方面

C.犯罪主體

D.犯罪動(dòng)機(jī)

答案：D

8.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，以下哪一項(xiàng)不是民事訴訟的基本原則？

A.以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

B.公開審判

C.兩審終審制

D.無罪推定

答案：D

9.以下哪一項(xiàng)不是《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)？

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.工會(huì)

答案：D

10.在法律上，以下哪一項(xiàng)不是物權(quán)的種類？

A.所有權(quán)

B.用益物權(quán)

C.擔(dān)保物權(quán)

D.知識產(chǎn)權(quán)

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪些情形下合同可以變更或解除？

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

C.一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人要求解除

D.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

答案：ABC

2.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益？

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利

B.休息休假的權(quán)利

C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

D.獲得職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利

答案：ABCD

3.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，以下哪些是公司股東的權(quán)利？

A.參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)

B.獲得公司利潤分配

C.對公司的經(jīng)營提出建議

D.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案

答案：ABC

4.以下哪些是《中華人民共和國刑法》規(guī)定的刑罰種類？

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.罰金

答案：ABCD

5.以下哪些屬于《中華人民共和國著作權(quán)法》保護(hù)的作品？

A.文字作品

B.音樂作品

C.電影作品

D.計(jì)算機(jī)軟件

答案：ABCD

6.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，以下哪些是民事訴訟的基本原則？

A.以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

B.公開審判

C.兩審終審制

D.無罪推定

答案：ABC

7.以下哪些是《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)？

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.工會(huì)

答案：ABC

8.以下哪些情形下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？

A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位

B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位

C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

D.用人單位違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益

答案：ABCD

9.以下哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？

A.商標(biāo)權(quán)

B.著作權(quán)

C.發(fā)明專利權(quán)

D.土地使用權(quán)

答案：ABC

10.以下哪些是合同成立的要件？

A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)

C.合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同必須經(jīng)過公證

答案：ABC

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格。（對）

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)）

3.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同當(dāng)事人可以約定違約金，違約金過高的，人民法院可以適當(dāng)減少。（對）

4.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪分子在判決宣告前死亡的，不追究刑事責(zé)任。（對）

5.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，用人單位可以隨意解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)）

6.根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，著作權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。（對）

7.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，民事訴訟實(shí)行一審終審制。（錯(cuò)）

8.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。（對）

9.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪分子在判決宣告前懷孕的，可以暫緩執(zhí)行死刑。（對）

10.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，民事訴訟的基本原則包括無罪推定。（錯(cuò)）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述《中華人民共和國公司法》中規(guī)定的公司設(shè)立的基本條件。

答案：

公司設(shè)立的基本條件包括：股東符合法定人數(shù)；有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；有公司名稱和符合規(guī)定的公司住所；有公司章程；有符合公司法規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)。

2.請簡述《中華人民共和國勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利。

答案：

勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利等。

3.簡述《中華人民共和國合同法》中規(guī)定的合同無效的情形。

答案：

合同無效的情形包括：以欺詐、脅迫手段訂立的合同；惡意串通，損害國家利益的合同；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同；損害社會(huì)公共利益的合同等。

4.請簡述《中華人民共和國著作權(quán)法》中保護(hù)的作品類型。

答案：

保護(hù)的作品類型包括：文字作品；口述作品；音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品；美術(shù)、建筑作品；攝影作品；電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品；工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件等。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論《中華人民共和國公司法》中規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)及其對公司運(yùn)營的影響。

答案：

公司治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，它們共同構(gòu)成了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督的機(jī)制。良好的公司治理結(jié)構(gòu)有助于提高公司的決策效率，保護(hù)股東利益，增強(qiáng)公司的市場競爭力。

2.討論《中華人民共和國勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)措施及其對勞動(dòng)者權(quán)益的實(shí)際影響。

答案：

勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)措施包括勞動(dòng)合同制度、工作時(shí)間和休息休假制度、工資支付保障制度等。這些措施有助于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)者的工作積極性和生產(chǎn)效率，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3.討論《中華人民共和國合同法》中規(guī)定的合同履行原則及其在合同糾紛解決中的作用。

答案：

合同履行原則包括全面履行原則、誠信履行原則、合作履行原則等。這些原則在合同糾紛