法務(wù)升職面試題及答案

法務(wù)升職面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司設(shè)立時(shí)股東出資的方式不包括以下哪一項(xiàng)？

A.貨幣

B.實(shí)物

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

D.勞務(wù)

2.在合同法中，以下哪一項(xiàng)不是合同解除的條件？

A.合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)

B.合同雙方協(xié)商一致

C.合同一方違約

D.合同一方單方面宣布解除

3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，著作權(quán)的保護(hù)期限是多久？

A.作者生前及死后50年

B.作者生前及死后70年

C.永久保護(hù)

D.作者生前及死后100年

4.在勞動(dòng)法中，以下哪一項(xiàng)不是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款？

A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

B.勞動(dòng)報(bào)酬

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.員工的宗教信仰

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，以下哪一項(xiàng)不屬于壟斷行為？

A.經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議

B.經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位

C.經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

D.經(jīng)營(yíng)者實(shí)施經(jīng)營(yíng)者集中

6.在公司法中，以下哪一項(xiàng)不是公司解散的原因？

A.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿

B.公司合并或者分立

C.公司被依法宣告破產(chǎn)

D.公司股東會(huì)決議解散

7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》，商標(biāo)注冊(cè)的有效期是多久？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

8.在合同法中，以下哪一項(xiàng)不是合同成立的條件？

A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)

C.合同內(nèi)容合法

D.合同必須書面形式

9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》，以下哪一項(xiàng)不屬于專利權(quán)的客體？

A.發(fā)明

B.實(shí)用新型

C.外觀設(shè)計(jì)

D.商業(yè)秘密

10.在勞動(dòng)法中，以下哪一項(xiàng)不是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形？

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.勞動(dòng)者自愿離職

D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

答案：

1.D

2.D

3.B

4.D

5.C

6.D

7.B

8.D

9.D

10.C

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪些屬于公司法規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)？

A.股東會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.工會(huì)

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，以下哪些情形下，合同可以被認(rèn)定為無(wú)效？

A.以欺詐、脅迫手段訂立的合同

B.損害社會(huì)公共利益的合同

C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同

D.合同當(dāng)事人未滿18周歲

3.以下哪些屬于著作權(quán)法保護(hù)的作品？

A.文字作品

B.音樂(lè)作品

C.計(jì)算機(jī)軟件

D.建筑設(shè)計(jì)圖紙

4.以下哪些屬于勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)約定的條款？

A.工作內(nèi)容

B.工作地點(diǎn)

C.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

D.勞動(dòng)合同期限

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，以下哪些行為可能構(gòu)成壟斷行為？

A.經(jīng)營(yíng)者達(dá)成固定價(jià)格的協(xié)議

B.經(jīng)營(yíng)者限制商品的生產(chǎn)數(shù)量

C.經(jīng)營(yíng)者分割銷售市場(chǎng)

D.經(jīng)營(yíng)者之間的正常合作

6.以下哪些屬于公司解散的法定情形？

A.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿

B.股東會(huì)決議解散

C.公司合并或者分立

D.公司被依法宣告破產(chǎn)

7.以下哪些屬于商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)侵權(quán)行為？

A.未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人許可，使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)

B.銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品

C.偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)

D.將他人注冊(cè)商標(biāo)作為企業(yè)名稱中的字號(hào)使用

8.以下哪些屬于勞動(dòng)合同無(wú)效的情形？

A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動(dòng)合同

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同

C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)合同期限未滿，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同

9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》，以下哪些屬于專利權(quán)的客體？

A.發(fā)明

B.實(shí)用新型

C.外觀設(shè)計(jì)

D.商業(yè)秘密

10.以下哪些屬于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形？

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.勞動(dòng)者自愿離職

D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

答案：

1.ABC

2.ABC

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.AB

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.公司法規(guī)定，公司可以設(shè)立一人有限責(zé)任公司。（對(duì)/錯(cuò)）

2.合同法規(guī)定，合同的訂立必須采用書面形式。（對(duì)/錯(cuò)）

3.著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人對(duì)其作品享有永久的保護(hù)權(quán)。（對(duì)/錯(cuò)）

4.勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。（對(duì)/錯(cuò)）

5.反壟斷法規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者之間的正常合作屬于壟斷行為。（對(duì)/錯(cuò)）

6.商標(biāo)法規(guī)定，商標(biāo)注冊(cè)的有效期為10年，期滿可以續(xù)展。（對(duì)/錯(cuò)）

7.專利法規(guī)定，專利權(quán)的客體包括商業(yè)秘密。（對(duì)/錯(cuò)）

8.勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位可以隨意解除勞動(dòng)合同。（對(duì)/錯(cuò)）

9.公司法規(guī)定，公司解散必須經(jīng)過(guò)股東會(huì)決議。（對(duì)/錯(cuò)）

10.合同法規(guī)定，合同當(dāng)事人未滿18周歲的合同一律無(wú)效。（對(duì)/錯(cuò)）

答案：

1.對(duì)

2.錯(cuò)

3.錯(cuò)

4.對(duì)

5.錯(cuò)

6.對(duì)

7.錯(cuò)

8.錯(cuò)

9.對(duì)

10.錯(cuò)

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公司法中規(guī)定的公司解散的法定情形有哪些？

2.根據(jù)合同法，合同解除的條件有哪些？

3.著作權(quán)法中，著作權(quán)人對(duì)其作品享有哪些權(quán)利？

4.勞動(dòng)法中，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

答案：

1.公司解散的法定情形包括：公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿、股東會(huì)決議解散、公司合并或者分立、公司被依法宣告破產(chǎn)等。

2.合同解除的條件包括：合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、合同雙方協(xié)商一致、合同一方違約等。

3.著作權(quán)人對(duì)其作品享有的權(quán)利包括：復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等。

4.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論公司法中規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置對(duì)公司治理的影響。

2.討論合同解除對(duì)合同雙方當(dāng)事人權(quán)益的影響。

3.討論著作權(quán)法對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

4.討論勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的重要性。

答案：

1.公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置對(duì)公司治理有重要影響，合理的組織機(jī)構(gòu)可以提高公司決策效率，保障公司運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)，同時(shí)也能保護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益。

2.合同解除對(duì)合同雙方當(dāng)事人權(quán)益的影響主要體現(xiàn)在合同權(quán)利義務(wù)的終止，解除后雙方不再承擔(dān)原合同