標(biāo)準(zhǔn)解讀

《T/CCAAS 001-2019 新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》是一項(xiàng)由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)(CCAAS)制定并發(fā)布的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化的方法來評(píng)估其文化建設(shè)和管理的效果。該標(biāo)準(zhǔn)適用于不同類型、不同規(guī)模的企業(yè),幫助企業(yè)更好地理解和衡量自身企業(yè)文化的影響力及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的貢獻(xiàn)。

根據(jù)《T/CCAAS 001-2019》的規(guī)定,企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1. 文化建設(shè):考察企業(yè)在構(gòu)建積極向上、符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的文化氛圍方面的努力程度。這包括但不限于企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀的確立與傳播。

  2. 文化認(rèn)同:分析員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知水平及認(rèn)同感,通過問卷調(diào)查等形式收集數(shù)據(jù),了解員工對(duì)企業(yè)文化理念的理解和支持情況。

  3. 文化實(shí)踐:評(píng)價(jià)企業(yè)文化在日常運(yùn)營(yíng)中的具體體現(xiàn),如決策過程、內(nèi)部溝通方式以及對(duì)外交流等環(huán)節(jié)是否體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀念。

  4. 文化影響:測(cè)量企業(yè)文化對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的影響效果,比如對(duì)提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升品牌形象等方面的積極作用。

  5. 持續(xù)改進(jìn):鼓勵(lì)企業(yè)建立長(zhǎng)效機(jī)制,定期審視企業(yè)文化建設(shè)成果,并根據(jù)反饋信息不斷調(diào)整優(yōu)化策略,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要和社會(huì)變化趨勢(shì)。


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....

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  • 2019-06-15 頒布
  • 2019-12-21 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

ICS0308020

A10..

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CCAAS001—2019

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

Standardsforevaluatingtheperformanceofthecorporatecultureinthenewera

2019-06-15發(fā)布2019-12-21實(shí)施

中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)發(fā)布

T/CCAAS001—2019

目次

前言

…………………………Ⅰ

范圍

1………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

2………………1

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)原則

3…………2

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)體系

4…………2

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)方法

5…………5

測(cè)評(píng)形式

5.1……………5

分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算公式

5.2………………5

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)過程

6…………6

申報(bào)

6.1…………………6

受理

6.2…………………6

開展測(cè)評(píng)

6.3……………7

反饋

6.4…………………7

內(nèi)審備案及復(fù)審

6.5……………………7

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)結(jié)果

7…………8

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)指數(shù)

7.1……………………8

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)排名

7.2……………………8

附錄規(guī)范性附錄新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)申報(bào)表

A()………………9

附錄規(guī)范性附錄新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)受理審批表

B()…………11

附錄規(guī)范性附錄新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃

C()……………12

附錄規(guī)范性附錄新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)內(nèi)審報(bào)告格式

D()()……14

附錄規(guī)范性附錄測(cè)評(píng)方法細(xì)則

E()……………………16

T/CCAAS001—2019

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)提出

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)歸口

。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司中國(guó)中煤能源集團(tuán)有

:、、

限公司中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)有限公司中國(guó)信息通信科技集團(tuán)有限公司中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公

、、、

司中國(guó)印鈔造幣總公司中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司中國(guó)輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)有限公司中國(guó)航天科工三

、、、、

院中國(guó)建筑一局集團(tuán)有限公司中國(guó)建筑第三工程局有限公司中國(guó)建筑第五工程局有限公司中國(guó)

、()、、、

建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院有限公司中國(guó)水利水電第七工程局有限公司兗礦集團(tuán)有限公司中鐵工程服務(wù)

、、、

有限公司咸陽(yáng)寶石鋼管鋼繩有限公司廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司蘇

、、、、

州城市建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司安徽古井集團(tuán)有限責(zé)任公司招金礦業(yè)股份有限公司陜西省中小

、、、

企業(yè)投融資促進(jìn)會(huì)智領(lǐng)時(shí)代國(guó)際管理咨詢北京有限公司深圳企文國(guó)際傳媒有限公司中標(biāo)體培北

、()、、(

京企業(yè)管理中心中企文合北京科技中心

)、()。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人梁鑫華常丕軍解云天張鴻鈞張毅劉駿張智勇單立英周錚毛世清

:、、、、、、、、、、

路秀科紀(jì)志龍?zhí)K葉茂王振強(qiáng)田鳳義劉德勝劉銘楊正旺楊小凡王立剛于震彭傭兵牟善鑄

、、、、、、、、、、、、、

羅成張吉李世杰高啟濱李曉紅郁天岳寶德姜勤陳超武義明王欣瑞王芳袁亞洲王博

、、、、、、、、、、、、、、

王彩金李婕趙曉舟王旭峰曾俊葉青程尉卿張敏王春燕張小麗韓憲麗李輝葉桂岑劉祖環(huán)

、、、、、、、、、、、、、、

王偉灤芳劉晨孫瀅

、、、。

T/CCAAS001—2019

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)評(píng)原則適用形式指標(biāo)體系測(cè)評(píng)方法測(cè)評(píng)過程

、、、、

以及測(cè)評(píng)結(jié)果

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱中企文委開展新時(shí)代企業(yè)

(“”)

文化績(jī)效測(cè)評(píng)其他組織和機(jī)構(gòu)開展新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效測(cè)評(píng)時(shí)也可參照本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施

,。

2術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)

21

.

新時(shí)代thenewera

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代是中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)做出的重大判斷本標(biāo)準(zhǔn)中的

,

新時(shí)代是指黨的十八大以來以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)的時(shí)代即是承前啟后繼往開來

“”,、、

在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代是決勝全面建成小康社會(huì)進(jìn)而全面建

,、

設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗不斷創(chuàng)造美好生活逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同

,、、

富裕的時(shí)代是全體中華兒女戮力同心奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代是我國(guó)日益走近世

,、,

界舞臺(tái)中央不斷為人類作出更大貢獻(xiàn)的時(shí)代

、。

22

.

企業(yè)文化corporateculture

企業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)期培育積淀所形成的能夠被大多數(shù)員工認(rèn)知認(rèn)同并在員工中相互應(yīng)用踐行的價(jià)值

、、,、

觀念理想信念行為準(zhǔn)則和物質(zhì)成果等核心要素的總和

、、。

23

.

新時(shí)代企業(yè)文化thecorporatecultureinthenewera

在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)落實(shí)五位一體文化建設(shè)前提下傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化踐行社

、、“”,,

會(huì)主義核心價(jià)值觀與意識(shí)形態(tài)工作企業(yè)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相結(jié)合所形成的適應(yīng)新時(shí)代有靈魂有理

,、、,,、

想有創(chuàng)新有載體的企業(yè)文化

、、。

24

.

新時(shí)代企業(yè)文化績(jī)效theperformanceofthecor

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