吉林省四平市鐵西區(qū)供銷合作社招聘2人考前自測高頻考點模擬試題（共500題）含答案詳解

吉林省四平市鐵西區(qū)供銷合作社招聘2人考前自測高頻考

點模擬試題（共500題）含答案詳解

第一部分單選題（500題）

1、魯院長善于管理，不是什么決策都自己做，而是將確定的工作委托

給他的下級，讓他們有一定的判斷和獨立處理工作的范圍，同時也承

擔(dān)一部分責(zé)任。在管理上屬于（）。

A.分權(quán)管理

B.集權(quán)管理

C.平衡管理

D.績效管理

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。根據(jù)行政管理者對權(quán)力的控制程度不同,

可以把行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為集權(quán)式、分權(quán)式和均衡式。A項正確，分雙管

理是指按照各個部門和崗位職責(zé)，把行政權(quán)力下放給各個部門和崗位,

領(lǐng)導(dǎo)者只決定重大事情。這種領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)者有精力考慮一些全局

性、戰(zhàn)略性問題，各個工作部門和人員由于做到了權(quán)責(zé)一致，易于發(fā)

揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了他們的責(zé)任感。B項錯誤，集權(quán)

管理是指一切權(quán)力集中于領(lǐng)導(dǎo)集體和個體手中，下屬沒有任何權(quán)力。

這種領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)事無大小，事必躬親。下屬工作限于請示匯報之

中，積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任感都無法發(fā)揮。C項錯誤，平衡管理又徐為

均衡管理，是指領(lǐng)導(dǎo)者掌握一些重大的權(quán)力，把一些處理事務(wù)的權(quán)力

分權(quán)于下屬，領(lǐng)導(dǎo)者與其下屬都有明確的職責(zé)權(quán)限劃分。這種領(lǐng)導(dǎo)方

式，下屬能夠獨立負責(zé)地處理一些事務(wù)性的工作，而涉及一些重大問

題的處理，則必須集中于領(lǐng)導(dǎo)層。既可以調(diào)動下屬的積極性，又使重

大問題的處理權(quán)得到有效控制。D項錯誤，績效管理是指各級管理者和

員工為了達到組織目標共同參與績效制定計劃、績效輔導(dǎo)溝通、績效

考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程。故本題選A。

2、()是對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位及人員、變

更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項的一種公文。

A.決定

B.意見

C.通告

D.批復(fù)

【答案】：A

【解析】A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第二款:

“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、

變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項?！狈项}意。B項錯誤，根

據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款：“意見。適用于對

重要問題提出見解和處理辦法?！辈环项}意。C項錯誤，根據(jù)《黨政

機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六款：“通告。適用于在一定范圍

內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項?！辈环项}意。D項錯誤，根據(jù)《黨

政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二款：“批復(fù)。適用于答復(fù)下

級機關(guān)請示事項?！辈环项}意。故本題選A。

3、()是公文處理的核心問題。

A.擬辦

B.批辦

C.承辦

D.催辦

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。公文處理分為收文、發(fā)文和管理,

承辦屬于收文環(huán)節(jié)，是指有關(guān)工作人員按批辦意見具體處置公文所針

對的事物和問題，是公文處理程序的核心環(huán)節(jié)。故本題選C。

4、公文處理要做如下程序：①草擬②簽發(fā)③審核④發(fā)文上述公文處理

出現(xiàn)的先后順序是（）。

A.④③①②

B.③①④②

C.④②③①

D.①③②④

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第五章第十八條的規(guī)定：”公文擬制包括公文的起草、審核、簽

發(fā)等程序?！雹俨輸M是發(fā)文流程中的基礎(chǔ)或起始性工作，指按照構(gòu)思

或?qū)懽魈峋V撰寫文件草稿的活動。③公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機

關(guān)辦公廳（室）進行審核。經(jīng)審核符合發(fā)文條件但內(nèi)容需進一步修改

的，應(yīng)當(dāng)由起草單位修改后重新報送.②審核后的文稿，只有經(jīng)過簽

發(fā)才能成為定稿，立即生效。簽發(fā)是指機關(guān)負責(zé)人審核后認為可以發(fā)

出的文稿，審閱后認為符合相關(guān)要求應(yīng)該發(fā)出時，在發(fā)文處理單的

“簽發(fā)”欄中寫上印發(fā)意見并簽署姓名。簽發(fā)是決定文稿最后定稿與

批準發(fā)出的一個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。④發(fā)文側(cè)重與“發(fā)”的過程，即公文的

傳遞、發(fā)放等。所以正確的順序是①③②④。故本題選D。

5、事業(yè)單位是經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務(wù)的主要載體，分類推進事

業(yè)單位改革是提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平、加快各項社會事業(yè)發(fā)展的

客觀需要，事業(yè)單位改革是（）的重要組成部分。

A.社會管理體制改革

B.文化體制改革

C.行政管理體制改革

I）.科技體制改革

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理制度。事業(yè)單位改革是行政管理

體制改革的重要組成部分。推進事業(yè)單位改革關(guān)鍵要從體制機制入手,

轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，調(diào)整和規(guī)范政事關(guān)系。故本題選C。；

6、用于機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，向無隸屬關(guān)系的有關(guān)主

管部門請求批準的公文種類是：

A.命令

B.意見

C.通告

D.函

【答案】：D

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條第（十四）項，函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答

復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項。故本題選D?！窘馕鐾卣埂緼項：

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（三）項，命令（令）

適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和

晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。A項不符合題意，因此不當(dāng)選。B項:

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（七）項，意見適用于

對重要問題提出見解和處理辦法。B項不符合題意，因此不當(dāng)選。C項:

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（六）項，通告適用于

在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。C項不符合題意，因此不

當(dāng)選。；

7、在企業(yè)財務(wù)預(yù)算中，綜合反映企業(yè)在計劃期間生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)狀況的

是（）O

A.預(yù)計收益表

B.現(xiàn)金預(yù)算表

C.資產(chǎn)負債表

D.利潤分析表

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項正確，預(yù)計收益表，是用來

綜合反應(yīng)企業(yè)在計劃期間生產(chǎn)經(jīng)營的財務(wù)狀況?？梢越沂酒髽I(yè)預(yù)期的

盈利情況，有助于管理人員及時調(diào)整經(jīng)營策略。B項錯誤，現(xiàn)金預(yù)算表

主要是反應(yīng)計劃期間預(yù)計的現(xiàn)金收支的詳細情況?，F(xiàn)金包括企業(yè)庫存

現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金。編制現(xiàn)金預(yù)算的目的是合理地處理現(xiàn)金

收支業(yè)務(wù)，調(diào)度資金，保證企業(yè)財務(wù)處于良好狀態(tài)。C項錯誤，資產(chǎn)負

債表亦稱財務(wù)狀況表，表示企業(yè)在一定日期的財務(wù)狀況的主要會計報

表，主要表現(xiàn)要用來反映企業(yè)在計劃期末的那一天預(yù)計的財務(wù)狀況。D

項錯誤，利潤分析表是分析企業(yè)如何組織收入、控制成本費用支出實

現(xiàn)盈利的能力，評價企業(yè)的經(jīng)營成果。同時還可以通過收支結(jié)構(gòu)和業(yè)

務(wù)結(jié)構(gòu)分析，分析與評價各專業(yè)業(yè)績成長對公司總體效益的貢獻，以

及不同分公司經(jīng)營成果對公司總體盈利水平的貢獻。故本題選Ao

8、公文的權(quán)威性和行政約束力，來自（）的權(quán)威和合法地位。

A.收文機關(guān)

B.公文作者

C.審核機關(guān)

1）.制發(fā)機關(guān)

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，收文機關(guān)則包括主送機

關(guān)與抄送機關(guān)。主送機關(guān)，是指公文的主要受理機關(guān)，即對公文負主

辦或答復(fù)責(zé)任的機關(guān)。公文的抄送機關(guān)指除主送機關(guān)（上級、平級、

下級）之外的需要了解公文內(nèi)容的平級和下級機關(guān)。公文的權(quán)威性和

行政約束力并非來自收文機關(guān)。B項錯誤，公文的作者是法定的。大多

數(shù)公文都是以機關(guān)的名義制發(fā)，少數(shù)公文（如命令、議案等）以領(lǐng)導(dǎo)

人的名義制發(fā)。需要注意的是，公文一般由秘書或業(yè)務(wù)部門人員起草,

這些人員不能視為公文的法定作者，他們只是在履行自己的工作職責(zé)

而已.C項錯誤，公文審核是對宣傳工作公文送審稿進行審杳核定，亦

稱核稿。一般由秘書部門負責(zé)人或擬稿的職能部門負責(zé)人承擔(dān)。公文

的審核機關(guān)也不是公文權(quán)威性行政約束力的來源。D項正確，公文是國

家機關(guān)依法行政的工具，公文表達的是國家的意志和權(quán)力，公文的權(quán)

威性和行政約束力是以國家機器的強制力作為保障和后盾的。公文是

法定的制發(fā)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體意志的體現(xiàn)。所以公文的權(quán)威性和行政約束

力來自制發(fā)機關(guān)的權(quán)威和合法地位。故本題選D。

9、”確定目標”是決策過程的第（）個環(huán)節(jié)。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

【解析】本題考查行政決策。決策過程是指從問題提出到定案所經(jīng)歷

的過程。決策的過程可分為：識別問題、確定決策目標、擬定備選方

案、分析評價備選方案、選擇滿意方案、選擇實施戰(zhàn)略，以及監(jiān)督與

反饋。故本題選B。

10、如公文主送機關(guān)名稱過多而使公文首頁不能顯示正文時，應(yīng)

（）O

A.省去部分主送單位名稱

B.將主送機關(guān)名稱移至版記中主題詞之下

C.將主送機關(guān)名稱移動至抄送之下

D.將主送機關(guān)名稱當(dāng)做附注的內(nèi)容處理

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。主送機關(guān)是公文的主要受理機關(guān),

應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱。編排與公文標

題下空一行的位置，居左頂格?！秶倚姓C關(guān)公文格式》有明確規(guī)

定“如主送機關(guān)名稱過多而使公文首頁不能顯示正文時，應(yīng)將主送機

關(guān)名稱移至版記中的主題詞之下（現(xiàn)已刪除主題詞）、抄送之上，標

識方法同抄送。"A項錯誤，主送機關(guān)應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱

或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱，不能省略。B項正確，如主送機關(guān)名稱過多而使

公文首頁不能顯示正文時，應(yīng)將主送機關(guān)名稱移至版記中的主題詞之

下（現(xiàn)已刪除主題詞）、抄送之上，標識方法同抄送。C項錯誤，在版

記中應(yīng)該是主送機關(guān)在上，抄送在下。D項錯誤，附注是公文印發(fā)傳達

范圍等需要說明的事項，標注抄送機關(guān)。故本題選B。

11、為教育引導(dǎo)全校師生，西嶺大學(xué)擬表彰熱心公益的學(xué)生，行文應(yīng)

用（）。

A.決議

B.通告

C.意見

D.通報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第一項規(guī)定：“決議。適用于會議討論通過的重

大決策事項。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條

第六項規(guī)定：“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的

事項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項

規(guī)定：“意見。適生于對重要問題提出見解和處理辦法?！盌項正確，

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定：“通報。適

用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！拔鲙X大

學(xué)擬表彰熱心公益的學(xué)生，適用通報。故本題選D。

12、事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征是（）。

A.服務(wù)性

B.收費制

C.營利性

D.提供精神產(chǎn)品

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。事業(yè)單位，是指國家為了社會

公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事

教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。A項正確，事業(yè)單位

的功能特征包括四點：①公益性；②服務(wù)性；③知識密集性；④公立

公有性。其中，服務(wù)性是事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征。B、C項錯

誤，收費制、營利性主要是企業(yè)的運營特點，與事業(yè)單位無關(guān)。D項錯

誤，提供精神產(chǎn)品是文化產(chǎn)出和產(chǎn)品，無論是事業(yè)單位還是企業(yè)都可

以提供精神產(chǎn)品，但不屬于事業(yè)單位的基本特征。故本題選A。

13、關(guān)于行政管理的特點，下列表述錯誤的是（）。

A.行政管理具有執(zhí)行性

B.行政管理具有非營利性

C.行政管理具有效率優(yōu)先性

D.行政管理具有強制性

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。行政管理是運用國家權(quán)力對社會事務(wù)的

一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事叱單位的行政事務(wù)管理工作。

行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。行

政管理的特點：1?一切行政活動都是直接或間接與國家權(quán)力相聯(lián)系，

以國家權(quán)力為基礎(chǔ)的；2.行政管理是根據(jù)國家法律推行政務(wù)的組織活

動。在執(zhí)行中又能動地參與和影響國家立法和政治決策，制定政策是

行政管理的一種重要活動方式；3.行政管理既管理社會的公共事務(wù)，

又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治職能；4.行政管理要講究管理的效能和效率。

它通過計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和改革等方式，最優(yōu)地

實現(xiàn)預(yù)定的國家任務(wù)，并達到應(yīng)有的社會效果；5.行政管理是人類改

造社會的實踐活動的一個特定領(lǐng)域，有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性。所

以，B項錯誤，ACD三項正確。本題為選非題，故正確答案為B。

14、“木桶理論”強調(diào)是管理工作中需要注意（）。

A.系統(tǒng)性

B.整體性

C.多樣性

I）.程序性

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。木桶理論即木桶效應(yīng)，是講一

只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。一只木桶想盛滿水，必

須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或

者某塊木板下面有破洞，這只桶就無法盛滿水。因此，木桶理論強調(diào)

的是個體與整體的關(guān)系，要求在管理工作中要注意整體性。因此，A、

C、D三項不符合題意。故本題選B。

15、適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的

事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文的公文文種是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通報

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基礎(chǔ)知識。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第八項規(guī)定：“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下

級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！盉項

錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定：“通

告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項?！盋項錯誤，

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定：“公告。適

用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。"D項錯誤，根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、

批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！惫时绢}選A。

16、目前我國所采生的標準按層次進行分類不包括（）。

A.國家標準

B.區(qū)域標準

C.地方標準

I）.企業(yè)標準

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。A項正確，國家標準是指由國家機構(gòu)通過

并公開發(fā)布的標準。中華人民共和國國家標準是指對我國經(jīng)濟技術(shù)發(fā)

展有重大意義、必須在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的標準。對需要在全國范圍內(nèi)

統(tǒng)一的技術(shù)要求，應(yīng)當(dāng)制定國家標準。國家標準在全國范圍內(nèi)適用，

其他各級標準不得與國家標準相抵觸。國家標準一經(jīng)發(fā)布，與其重復(fù)

的行業(yè)標準、地方標準相應(yīng)廢止，國家標準是標準體系中的主體。國

家標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準。B項錯誤，按照標準的

適用范圍，我國的標準分為國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體和

企業(yè)標準四個級別，沒有區(qū)域標準的說法。C項正確，地方標準是指在

國家的某個地區(qū)通過并公開發(fā)布的標準。如果沒有國家標準和行業(yè)標

準，而又需要滿足地方自然條件、風(fēng)俗習(xí)慣等特殊的技術(shù)要求，可以

制定地方標準。地方標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府標準化行政

主管部門編制計劃，組織草擬，統(tǒng)一審批、編號、發(fā)布，并報國務(wù)院

標準化行政主管部匚和國務(wù)院有關(guān)行政主管部門備案。地方標準在本

行政區(qū)域內(nèi)適用。在相應(yīng)的國家標準或行業(yè)標準實施后，地方標準應(yīng)

自行廢止。D項正確，企業(yè)標準是在企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)

要求、管理要求和工作要求所制定的標準，是企業(yè)組織生產(chǎn)、經(jīng)營活

動的依據(jù)。國家鼓勵企業(yè)自行制定嚴于國家標準或者行業(yè)標準的企業(yè)

標準。企業(yè)標準由企業(yè)制定，由企業(yè)法人代表或法人代表授權(quán)的主管

領(lǐng)導(dǎo)批準、發(fā)布。本題為選非題，故正確答案為B。

17、根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，某事業(yè)單位的辦公軟

件維護基層崗位屬于（）。

A.管理崗

B.領(lǐng)導(dǎo)崗

C.技術(shù)崗

I）.工勤崗

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理

試行辦法》第二章第八條規(guī)定：”事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)

技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。"A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位崗位

設(shè)置管理試行辦法》第二章第九條規(guī)定：“管理崗位指擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

或管理任務(wù)的工作崗位。"B項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)崗不屬于事業(yè)單位崗位分類。

C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二章第十條規(guī)定:

“專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力

要求的工作崗位?！惫誓呈聵I(yè)單位的辦公軟件維護基層崗位屬于專業(yè)

技術(shù)崗位。D項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二章

第十一條規(guī)定：“工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、

服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。”故本題選C。

18、根據(jù)上述材料，草擬這份公文應(yīng)選用的文種是（）。

A.批復(fù)

B.請示

C.公告

I）.通知

【答案】：D

【解析】本題主要考查公文常識。A項錯誤，批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)

請示事項。B項錯誤，請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。C項錯

誤，公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。D項正確，通知

適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,

批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)公文。該公文是由國務(wù)院辦公廳針對發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟有

關(guān)事項發(fā)文，并發(fā)至有關(guān)單位，所以應(yīng)選擇通知文種。故本題選D。

19、下列關(guān)于議案的表述，錯誤的是（）。

A.議案的發(fā)文機關(guān)是各級人民政府

B.議案的受文機關(guān)是各級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會

C.議案即是會議提案

I）.議案的結(jié)語一般有“現(xiàn)提請審議”“請審議”等

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》規(guī)定：“議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同

級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項?！盉項正

確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定：“議案。適用于各級

人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委

員會提請審議事項。"C項錯誤，議案是法定公文的一種，而提案是政

協(xié)委員民主監(jiān)督的一種形式，沒有法律的約束力，二者不是同一文種。

D項正確，議案的結(jié)語一般有“現(xiàn)提請審議”“請審議”等表述。本題

為選非題，故正確答案為C。

20、關(guān)于《事業(yè)單位人事管理條例》的立法目的表述不正確的是

()O

A.規(guī)范事業(yè)單位的人事管理

B.保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益

C.提高事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)水平

1).建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。國務(wù)院于2014年4月25日發(fā)

布《事業(yè)單位人事管理條例》。該條例是為規(guī)范事業(yè)單位人事管理，

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊

伍，促進公共服務(wù)的發(fā)展而制定。故本題選C。

21、產(chǎn)生權(quán)力“尋租”的根源在于()。

A.經(jīng)濟不發(fā)達

B.監(jiān)督體制不完善

C.部分官僚的素質(zhì)太差

D.政府干預(yù)過多

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。在政府行為中所產(chǎn)生的“尋租”問題是

由于政府干預(yù)產(chǎn)生的一類經(jīng)濟現(xiàn)象，它是一種典型的、直接的、非生

產(chǎn)性尋租利益活動，主要利用行政法律的手段來阻礙生產(chǎn)要素在不同

產(chǎn)業(yè)之間的自由流動、自由競爭，以此來維護或攫取既得利益。故本

題選D。

22、政策終結(jié)是指公共決策者在對政策經(jīng)過慎重的評價之后，采取必

要的措施終止那些過時、多余，無效或失敗的公共政策的過程，

()是政策終結(jié)的一種最直接、最徹底的方式。

A.政策廢止

B.政策替代

C.政策縮減

D.政策合并

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，政策廢止是政策終結(jié)的一種最

直接、最徹底的方式。政策廢止一般針對那些評估認定已經(jīng)完全過時

或完全失效的政策。B項錯誤，政策替代指用新的政策替代舊的政策，

而新舊政策所要解決的是相同的政策問題，新舊政策的基本政策目標

也大致相同。新政策往往在方式方法和具體操作程序上有較大變動，

但其目的仍然是為了解決舊政策所沒有解決好的政策問題，以滿足相

同政策對象的政策需求，實現(xiàn)原有的政策目標。C項錯誤，政策縮減就

是采取漸進的方式，一步步對政策進行終止，其目的是緩解政策終止

所帶來的巨大沖擊，逐步協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，減少不必要的矛盾沖突,

比較穩(wěn)妥地終結(jié)政策。一般而論，縮減主要通過逐步減少對政策的投

人、逐步縮小政策實施范圍、放松執(zhí)行標準等措施來達到終止政策的

目標。D項錯誤，政策合并指的是在終止一項政策的同時，將其部分功

能合并到其他政策內(nèi)容中去，或者把幾項舊政策中的部分內(nèi)容組合成

一項新政策。也就是說，舊的政策雖然在形式上終止了，但其部分內(nèi)

容卻保留下來了八故本題選Ac

23、行政決策可分為戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策。下列某級政府的決策屬于

戰(zhàn)略決策的是()。

A.制定2014—2020年城市發(fā)展規(guī)劃

B.作出任命賈某為某級教育局副局長的決定

C.制訂春節(jié)前夕安全生產(chǎn)集中整治活動方案

D.作出表彰本年度優(yōu)秀科技工作者的決定

【答案】：A

【解析】戰(zhàn)略決策，是關(guān)于解決全局性、長遠性、戰(zhàn)略性重大決策問

題的決策。戰(zhàn)術(shù)決策是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略決策、解決某一具體問題而作出

的決策。B、C、D三項均是為解決某一具體問題而作出的決策，屬于戰(zhàn)

術(shù)決策。A屬于戰(zhàn)略決策。故本題選A。

24、認為人在基本生理需要得到滿足以后，還有權(quán)力需要、社交需要、

成就需要，這種成就需要激勵理論的提出者是（）。

A.麥克利蘭

B.馬斯洛

C.赫茨伯格

I）.西蒙

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理知識。A項正確，成就需要理論，

又稱“三種需要理論”，是由美國哈佛大學(xué)教授戴維?麥克利蘭提出

的。麥克利蘭認為人類的許多需要都不是生理性的，而是社會性的，

而且人的社會性需求不是先天的，而是后天的，來自于環(huán)境、經(jīng)歷和

培養(yǎng)教育等。他把人的高層次需求歸納為對成就、權(quán)力和親和的需求。

故本題選A。知識補充：馬斯洛提出了需求層次理論，赫茨伯格提出了

雙因素理論。

25、這篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）。

A.成文日期

B.印發(fā)日期

C.承辦日期

I）.歸檔日期

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，成文日期屬于屬于公文

的正文部分，與發(fā)文機關(guān)署名一起編排在正文（或附件說明）下，單

一機關(guān)行文時，一般在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文

機關(guān)署名。由此可知這篇公文下面的日期“2018年12月28日”是成

文日期。B項錯誤，公文的印發(fā)日期位于公文的版記部分，編排在末條

分隔線之上。本題題干僅給出公文的正文（屬于版頭部分），故末尾

日期不是印發(fā)日期。C、D項錯誤，公文的承辦日期和歸檔日期是指在

公文處理過程中承辦和歸檔的時間，二者不體現(xiàn)在公文正文之中。故

本題選A。

26、某縣公安局行文禁止非法傳銷活動，應(yīng)用（）。

A.通告

B.公告

C.通報

I）,通知

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)

當(dāng)遵守或者周知的事項。A項正確，某縣公安局行文禁止非法傳銷活動

屬于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。某縣公安局行文禁

止非法傳銷活動是向全縣范圍內(nèi)公眾發(fā)文，應(yīng)使用通告。B項錯誤，公

告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。某縣公安局行文禁止

非法傳銷活動是向全縣范圍內(nèi)公眾發(fā)文，換言之，是向國內(nèi)較小的范

圍發(fā)文，且并非重要事項，告知對象與重大程度與公告不符。C項錯誤,

通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。具

體而言，通報是上級機關(guān)把工作情況或帶有指導(dǎo)性的經(jīng)驗教訓(xùn)通報下

級單位或部門，受文單位只能是制發(fā)機關(guān)的所屬單位或部門，通報制

發(fā)于事后。某縣公安局行文禁止非法傳銷活動是向全縣范圍內(nèi)公眾發(fā)

文，目的是起到預(yù)先警示作用，告知對象與制發(fā)時間都與通報不符。D

項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或

者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。某縣公安局行文禁止非法傳銷活動

是向全縣范圍內(nèi)公眾發(fā)文，告知對象與通知不符。故本題選A。

27、市財政局制定了新的財務(wù)規(guī)章制度上報市政府，市政府將其轉(zhuǎn)發(fā)

至該市所屬各部門，所使用的文種應(yīng)該是（）。

A.通告

B.批復(fù)

C.決定

D.通知

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，通告適用于在一定范圍

內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。B項錯誤，批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)

請示事項。C項錯誤，決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有

關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。D項正確，

通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的

事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。題干市政府將轉(zhuǎn)發(fā)市財政局的文件至該市所

屬各部門應(yīng)當(dāng)使用通知這一文種。故本題選D。

28、一般而言，保守型管理者傾向于選擇（）的決策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

【解析】本題考查決策的主要方法。；根據(jù)決策者的個性特征，常用的

不確定型決策方法包括保守法、冒險法、折中法、后悔值法。其中，

保守又稱“小中取大法”“最大最小決策方法〃“最大最小值收益決

策法”“最大最小準則''"悲觀法''"瓦爾德決策準則”，采用這種

方法的管理者對未來持悲觀的看法，認為未來會出現(xiàn)最差的自然狀態(tài),

因此不論采取哪種方案，都只能獲取該方案的最小收益。因此，保守

型管理者傾向于選擇最大最小的決策方法。故本題選C。

29、趕赴火場的消防隊及其消防車輛，物資需要鐵路和輪船運輸時，

鐵路和航運部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先載運，這體現(xiàn)了行政主體享有（）°

A.行政特權(quán)

B.行政受益權(quán)

C.獲得社會協(xié)助權(quán)

D.先行處置權(quán)

【答案】：C

【解析】A項錯誤，“特權(quán)”是民主、法治社會所反對和警惕的對象，

任何組織、個人不得享有“特權(quán)”。B項錯誤，“受益”的特點是獲得

物質(zhì)利益，而消防隊不能從優(yōu)先載運中獲利。C項正確，從主體地位來

講，消防隊和鐵路、輪船運輸部門是平等的社會主體，一方給予另一

方的便利都應(yīng)當(dāng)看作是一種協(xié)助。I）項錯誤，先行處置的主體是對對方

財物擁有控制權(quán)的組織或個人，消防隊對鐵路、輪船運輸部門的財產(chǎn)

使用不具有控制權(quán)。A、B、D項與題干表述不符。故本題選C。

30、（）的特點是集中化程度高，較有組織性，信息傳遞和解決

問題的速度較快，組織控制比較嚴格。但是，由于組織成員之間缺少

直接和橫向溝通，不能越級溝通，除節(jié)點外，全體成員的滿意程度比

較低，組織氣氛大都不和諧。

A.鏈式溝通

B.Y式溝通

C.環(huán)式溝通

D.輪式溝通

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項錯誤，鏈式溝通，又稱為直

線型溝通，是指若干溝通參與者，從最初的發(fā)信者到最終的受信者，

環(huán)環(huán)銜接，形成信息溝通的鏈條。特點是機制比較簡單、速度較快、

有明確領(lǐng)導(dǎo)人、適合等級結(jié)構(gòu)、滿意度低、失真度高。在管理中，如

果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權(quán)、授權(quán)管理，鏈式的溝通網(wǎng)

絡(luò)是一種行之有效的方法。B項正確，Y式溝通是指鏈式溝通的途中變

換為環(huán)式溝通，是鏈式溝通與環(huán)式溝通的結(jié)合。該溝通方式特點是機

制比較簡單，集中化程度高，較有組織性，信息傳遞和解決問題速度

較快，組織控制比較嚴格。但是由于組織成員之間缺少直接和橫向溝

通，不能越級溝通，除節(jié)點外，全體成員的滿意度低，組織氣氛大都

不和諧。C項錯誤，環(huán)式溝通，也稱圓周式溝通，類似鏈式溝通，但信

息鏈首尾相連形成封閉的信息溝通的環(huán)。這種組織內(nèi)部的信息溝通是

指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。D項錯誤，輪式溝通是指最初發(fā)信者直

接將信息同步輻射式發(fā)送到最終受信者。輪式溝通過程中有一明顯的

主導(dǎo)者，凡訊息的傳送與回饋均需經(jīng)過此主導(dǎo)者，凡訊息的傳送與回

饋均需經(jīng)過此主導(dǎo)者，且溝通成員也通過主導(dǎo)者才能夠相互溝通。故

木題選B。

31、公文寫作中，下列語句符合規(guī)范的是()。

A.請求財政局補助資金叁佰萬元

B.以上請示報告，盼盡快批準

C.成文日期2021.7.5

D.冀政辦發(fā)(2021)52號

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，在請示公文的正文中主

要說明請求事項。“請求財政局補助資金叁佰萬元”是向上級機關(guān)提

出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內(nèi)容請求一件事并

且請求的事項的具體、明確、條項清楚，便于上級機關(guān)給予明確枇復(fù)。

該語句符合規(guī)范。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十

五條第四項規(guī)定：“請示應(yīng)當(dāng)一文一事°不得在報告等非請示性公文

中夾帶請示事項。”，請示報告屬于請示和報告兩種文種的隨意合并,

使用錯誤，該語句不符合規(guī)范。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》

7.3.5.4規(guī)定：“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標全，

年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！俺晌娜掌诘恼?/p>

確的表述應(yīng)為2021年7月5日。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》

7.2.5發(fā)文字號部分規(guī)定：“編排在發(fā)文機關(guān)標志下空二行位置，居中

排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標注；年份應(yīng)標全稱，用六角

括號'1）'括入；發(fā)文順序號不加'第'字，不編虛位（即1不編

為01）,在阿拉伯?dāng)?shù)字后加'號'字。上行文的發(fā)文字號居左空一字

編排，與最后一個簽發(fā)人姓名處在同一行?！闭_表述應(yīng)為冀政辦發(fā)

（2021）52號。故本題選A。

32、應(yīng)用文對材料的要求中，最根本的標準是（）。

A.真實

B.典型

C.新鮮

D.豐富

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。應(yīng)用文是國家機關(guān)、政黨、社會

團體、企業(yè)事業(yè)單位在日常工作、生活中處理各種事物時，經(jīng)常使用

的具有明道、交際、信守和約定成俗的慣用格式文體?！罢鎸崱笔俏?/p>

章的生命，一切文章都要求具有真實性。應(yīng)用文寫作敘述的事實是客

觀存在的，發(fā)布、傳達上級指示精神是確有的，不能經(jīng)過任何藝術(shù)加

工。故本題選A。

33、在我國，公共危機事件分為四級，其中特別重大的危機事件是

（），用（）表示。

A.I級藍色

B.IV級紅色

C.I級紅色

D.IV級藍色

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。根據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)

案》，公共危機可分為四級，即I級（特別重大）、n級（重大）、in級

（較大）和IV級（一般），依次用紅色、橙色、黃色和藍色來表示。I級:

表示后果極其嚴重，其影響超出本省范圍，需要動用全省的力量甚至

請求中央政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。n級：表示其規(guī)模大，

后果特別嚴重，發(fā)生在一個市以內(nèi)或者是波及兩個市以上，需要動用

省級有關(guān)部門力量方可控制。in級：表示后果嚴重，影響范圍大，發(fā)

生在一個縣以內(nèi)或者是波及兩個縣以上，超出縣級政府的控制和應(yīng)對

能力，需要動用市級有關(guān)部門力量方可控制。N級：表示其影響局限

在社區(qū)和基層范圍內(nèi)，可被縣級政府所控制。故本題選c。

34、這篇公文所屬文種具有的特點是（）

A.執(zhí)行性較差

B.主題的模糊性

C.行文的主動性

D.內(nèi)容的指示性

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本格式。批復(fù)是指答復(fù)下級機關(guān)的請示事

項時使用的文種?！澳闶￡P(guān)于報請審批貴陽市城市總體規(guī)劃的請示收

悉”說明該公文是對“請示”的回復(fù)，應(yīng)當(dāng)使用批復(fù)文種。A項錯誤，

批復(fù)表示的是上級機關(guān)的結(jié)論性意見，下級機關(guān)對上級機關(guān)的答復(fù)必

須認真貫徹執(zhí)行，不得違背，批復(fù)的效用在這方面類似命令、決定，

帶有較強的權(quán)威性與執(zhí)行性。B項錯誤，主題、態(tài)度的明確性：批復(fù)的

內(nèi)容要具體明確，不能有模棱兩可的語言，使得請示單位不知道如何

處理。C項錯誤，行文具有被動性：批復(fù)的寫作以下級的請示為前提，

它是專門用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項的公文，先有上報的請示，后有

下發(fā)的批復(fù)，一來一往，被動行文，這一點與其他公文有所不同。D項

正確，批復(fù)用于對下級機關(guān)的請示作出指示和批準，屬于指揮性公文,

所以具有內(nèi)容的指示性。故本題選D。

35、根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，下列公文標題正確的

是（）。

A.《X省人民政府授予王某等100名同志X榮譽稱號的通報》

B.《國務(wù)院關(guān)于對濟南市城市總體規(guī)劃的批復(fù)》

C.《關(guān)于召開全省教育工作會議的通知》

D.《關(guān)于請求解決3號教學(xué)樓加固改造經(jīng)費的請示》

【答案】：C

【解析】公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,

公文標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。標準格式為“發(fā)文機關(guān)+

關(guān)于+事由+的+文種”，也可省略發(fā)文機關(guān)、事由等，最簡要的公文只

有文種，如“通知”“公告”等。A項錯誤，選項缺乏介詞“關(guān)于”，

應(yīng)為《X省人民政府關(guān)于授予王某等100名同志X榮譽稱號的通報》。

B項錯誤，選項“關(guān)于”和“對”搭配不當(dāng)，應(yīng)為《國務(wù)院關(guān)于濟南市

城市總體規(guī)劃的批復(fù)》。C項正確，符合規(guī)定。D項錯誤，“請求”和

“請示”語義重復(fù)，應(yīng)為《關(guān)于解決3號教學(xué)樓加固改造經(jīng)費的請

示》。故本題選C。

36、在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。

A.績效設(shè)計

B.績效改進

C.績效反饋

D.績效評估

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理A項錯誤，績效設(shè)計是被評估者

和評估者雙方對員工應(yīng)該實現(xiàn)的工作績效進行溝通的過程，并將溝通

的結(jié)果落實為訂立正式書面協(xié)議。B項錯誤，績效改進是指確認工作績

效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實施有針對性的改進計劃

和策略，不斷提高競爭優(yōu)勢的過程0C項錯誤，績效反饋，就是將績效

評價的結(jié)果反饋給被評估對象，并對被評估對象的行為產(chǎn)生影響。D項

正確，績效評估是指評定者運用科學(xué)的方法、標準和程序，對行為主

體的與評定任務(wù)有關(guān)的績效信息（業(yè)績、成就和實際作為等）進行觀

察、收集、組織、貯存、提取、整合，并盡可能做出準確評價的過程。

績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)問題會給績效管

理帶來嚴重的負面影響。故本題選D。

37、AK公司的銷售部要撰寫2020年度銷售工作安排以便公司會議討論,

此時可使用的文種是：

A.規(guī)劃

B.說明

C.計劃

D.綱要

【答案】：C

【解析】本題考查公文文種。計劃是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級

機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時使用的一類文種，時

間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項

重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入。公司的銷售部撰寫2020

年銷售工作安排，可以使用計劃。C項正確，A項：規(guī)劃是個人或組織

制定的比較全面長遠的發(fā)展計劃，是對未來整體性、長期性、基本性

問題的思考和考量，設(shè)計未來整套行動的方案。A項錯誤。B項：說明

是用簡明扼要的文字，把事物的形狀、性質(zhì)、特征、成因、關(guān)系、功

用等解說清楚的表達方式，不屬于文種。B項錯誤。D項：綱要將一本

篇幅較大的書的內(nèi)容壓縮而成的概要。D項錯誤。故本題選C。；

38、公文的言語使生正確與否，表達完整與否，都直接關(guān)系到工作開

展的質(zhì)量。公文的語言規(guī)范中，（）是公文語言的基本特點和第

一需求。

A.準確

B.莊重

C.樸實

I）.簡明

【答案】：A

【解析】本題考查公文寫作知識。公文語言的特點和要求概括起來主

要是：準確、簡明、樸實、莊重。其中，準確是公文語言的第一要求

和基本特點，公文語言的其他三個特點都是以它為前提的。故本題選A。

39、最有人員流動性和靈活性的組織設(shè)計是（）。

A.矩陣式結(jié)構(gòu)

B.職能式結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部式結(jié)構(gòu)

D.項目式結(jié)構(gòu)

【答案】：D

【解析】本題考查組織結(jié)構(gòu)。；矩陣型結(jié)構(gòu)：是指把按職能劃分的部門

同按產(chǎn)品劃分的小組結(jié)合組成矩陣的一種組織結(jié)構(gòu)形式。項目型結(jié)構(gòu):

項目結(jié)構(gòu)是一種員工持續(xù)地變換工作的項目小組的組織設(shè)計，即為了

完成特定的任務(wù)而臨時招集在一起。與矩陣型結(jié)構(gòu)不同，項目型結(jié)構(gòu)

不設(shè)正式的職能部匚，矩陣型結(jié)構(gòu)中完成了某一項目的員工可以回到

所屬的職能部門，而項目型結(jié)構(gòu)中的員工則是直接帶著他們的技巧、

能力和經(jīng)驗到另一項目工作。（注：項目型結(jié)構(gòu)通常是極富流動性和

靈活性的一種組織設(shè)計。它沒有了職能部門的劃分和刻板的組織層級,

因而避免了決策和采取行動遲緩的問題。）故本題選D。；注意：本題

易錯項為A項。

40、怎樣的做法不易使上級改變其原來的觀點：

A.委婉地提出自己的觀點

B.維護上級的面子

C.讓他覺得你說的很有理

D.能夠經(jīng)常地表達自己的觀點

【答案】：D

【解析】本題考查管理知識。經(jīng)常表達自己的觀點的下屬會容易使領(lǐng)

導(dǎo)認為其不服從管理、沒有組織管理意識，從而對其產(chǎn)生一種不好的

刻板印象，故領(lǐng)導(dǎo)很難因為這類人的意見改變原有觀點。故本題選D。；

41、下列對請示的表述，錯誤的一項是（）。

A.請示正文內(nèi)容應(yīng)交代清楚請示事項

B.請示的行文對象必須是直屬的上級機關(guān)

C.請示要堅持一文一事的原則

D.請示可以多頭請示

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：”請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批

準。”因此，請示屬于上行文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第十五條規(guī)定：”向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則

上主送一個上級機關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，

不抄送下級機關(guān)。..........”因此，請示公文主送一個上級機關(guān)。

木題為選非題，故本題選1）。

42、公文種類中的公報適用于下列哪一事項？（）

A.會議討論通過的重大決策事項

B.向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項

C.公布重要決定或者重大事項

D.在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條第一項規(guī)定：“（一）決議。適用于會議討論通過的

重大決策事項。"B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第

五項規(guī)定：“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事

項。”C項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第四項規(guī)定：

“（四）公報°適用于公布重要決定或者重大事項…”I）項錯誤，《黨

政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定：“（六）通告。適用

于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項?！惫时绢}選C。

43、根據(jù)題意，關(guān)于小吳為局里起草的公文文種的選擇，下列表述正

確的是()o

A.該事項需要報送區(qū)財政局審批，應(yīng)適用“請示”

B.因報廢事項經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會議同意，應(yīng)適用“紀要”

C.因與區(qū)文化館的請示一起報送，應(yīng)適用“報告”

D.文化局和財政局是不相隸屬機關(guān)，應(yīng)適用“函”

【答案】：D

【解析】該公文由區(qū)文化局發(fā)往區(qū)財政局，這兩個為平行機關(guān)，應(yīng)當(dāng)

使用平行文，因此，只能使用“函”o故本題選D。

44、某地遭遇強降雨，汛情嚴重，市政府作出了“炸堤壩”方式的決

策，這種決策屬于：

A.不確定型決策

B.確定型決策

C.風(fēng)險型決策

I).戰(zhàn)略決策

【答案】：C

【解析】本題考查行政決策知識。風(fēng)險型決策是指在面臨不可控狀態(tài)

的同時，在所擬訂的各種方案中，不同方案在不可控因素的作用下可

能出現(xiàn)不同的結(jié)果，但各種方案結(jié)果出現(xiàn)的概率可以預(yù)測，因而決策

結(jié)果就帶有一定的風(fēng)險。根據(jù)汛情作出“炸堤壩”的決策，可以預(yù)測

到炸壩之后可能出現(xiàn)的結(jié)果，對于所期望的結(jié)果是有一定的風(fēng)險的。

所以是風(fēng)險性決策。故本題選C。【拓展】A項：不確定型決策是各種

方案在未來將出現(xiàn)哪一種結(jié)果的概率不能預(yù)測，因而結(jié)果不確定。A項

錯誤。B項：確定型決策指決策者對未來可能發(fā)生的情況有十分確定的

比較，可以直接根據(jù)完全確定的情況選擇最滿意的行動方案.B項錯誤c

D項：戰(zhàn)略決策是關(guān)系全局和長遠發(fā)展的重大問題的決策，是非程序化

的、帶有風(fēng)險性的決策。D項錯誤。

45、漢高祖劉邦在評價張良時曾說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之

外?！痹撛u價是對張良（）能力進行贊譽。

A.決策

B.用人

C.授權(quán)

D.溝通協(xié)調(diào)

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。“夫運籌帷幄之中，決勝千里

之外”出自西漢?瓦馬遷《史記?高祖本紀》。在小小的軍帳之內(nèi)作

出正確的部署，決定了千里之外戰(zhàn)場上的勝利。這是劉邦對張良統(tǒng)帥

作戰(zhàn)能力的評價。意思是盡管沒有親自上戰(zhàn)場，但是能在軍帳中對戰(zhàn)

爭的形勢作出準確清晰的判斷，也能做出正確的決策部署。從管理學(xué)

的角度來看，體現(xiàn)的是張良的決策能力。A項正確，決策能力是根據(jù)既

定目標認識現(xiàn)狀，預(yù)測未來，決定最優(yōu)行動方案的能力，是管理者的

素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、對困難的承受力、思維方式、判斷能力和創(chuàng)新精神

等在決策方面的綜合表現(xiàn)。張良作出的正確部署即一種決策方面的綜

合表現(xiàn)。故本題選A。

46、組織最大的資源是（）。

A.資金

B.人

C.產(chǎn)品

D.不動產(chǎn)

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。按照組織資源的內(nèi)容，我們可

以把組織的重要資源分為人力資源、關(guān)系資源、信息資源、金融資源、

形象資源和物質(zhì)資源六大類。人力資源是那些屬于組織成員、為組織

工作的各種人員的總和，人力資源是指組織成員所蘊藏的知識、能力、

技能以及他們的協(xié)作力和創(chuàng)造力，是組織最大的資源。故本題選B。

47、中層管理者比低層管理者更多地依靠正式權(quán)力與（）。

A.溝通技巧

B.技術(shù)技能

C.創(chuàng)新技能

D.人際關(guān)系技能

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)基本原理。溝通技巧是指人利用文字、語言

與肢體語言與等手段與他人進行交流使用的技巧。中層領(lǐng)導(dǎo)處于企業(yè)

組織架構(gòu)中的中層位置，在決策層與執(zhí)行層中間具有橋梁作用，是企

業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)。對于中層領(lǐng)導(dǎo)來說，溝通是一項十分重要的工

作。中層管理者需同時面對高層管理者和低層管理者，需與上下級充

分溝通，因此，比低層管理者更多依靠溝通技巧。故本題選A。

48、管理者需要扮演不同的角色，下列哪項不屬于管理者信息傳遞方

面的角色？（）

A.監(jiān)聽者

B.傳播者

C.發(fā)言人

D.談判者

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。管理角色中屬于信息傳遞角色

的有：監(jiān)聽者、傳播者和發(fā)言者。談判者屬于決策制定角色。故本題

選Do

49、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活

動在企業(yè)內(nèi)的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之

前就采取有效的預(yù)防措施，防患于未然，稱為（）。

A.現(xiàn)場控制

B.前饋控制

C.即時控制

I）.風(fēng)險控制

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理知識。A項錯誤，現(xiàn)場控制是指在

某項活動或者工作過程中，管理者在現(xiàn)場對正在進行的活動或行為給

予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督，以保證活動和行為按照規(guī)定的程序和要求進行

的管理活動?，F(xiàn)場控制是一種主要為基層主管人員所采用的一種控制

方法。B項正確，前饋控制指通過觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、

預(yù)測趨勢，正確預(yù)計未來可能出現(xiàn)的問題，提前采取措施，將可能發(fā)

生的偏差消除在萌芽狀態(tài)中，為避免在未來不同發(fā)展階段可能出現(xiàn)的

問題而事先采取的措施。題干中事故發(fā)生前采取有效措施的的表述，

符合將偏差消滅在萌芽狀態(tài)，估計到問題而預(yù)先采取措施的定義。C項

錯誤，即時控制以直接監(jiān)督工作方式、在工作進行中便執(zhí)行控制，同

時修正行動，改正問題偏差，例如飛機的定位系統(tǒng)。D項錯誤，風(fēng)險控

制是指風(fēng)險管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風(fēng)險事件發(fā)生的

各種可能性，或者減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失，本題沒有強調(diào)風(fēng)

險，故跟題目結(jié)合不緊密。故本題選B。

50、密級是保密程度的等級。下列密級中，以明文形式規(guī)定“泄露會

使得國家的安全和利益遭受嚴重損害”的是（）。

A.絕密

B.機密

C.保密

D.秘密

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第三章第九條規(guī)定：“密級和保密期限c公文的秘密等級和保密

的期限。涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標注‘絕密'‘機密''秘

密’和保密期限。"A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》

第十條規(guī)定：“絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家

安全和利益遭受特別嚴重的損害?！盉項正確，根據(jù)《中華人民共和國

保守國家秘密法》第十條規(guī)定：“機密級國家秘密是重要的國家秘密,

泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理工作條例》第三章第九條和《中華人民共和國保守國家秘

密法》第十條規(guī)定，保密不屬于密級的一種。D項錯誤，根據(jù)《中華人

民共和國保守國家秘密法》第十條規(guī)定：“秘密級國家秘密是一般的

國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受損害?！惫时绢}選B。

51、事業(yè)單位工作人員的考核不包括（）。

A.季度考核

B.平時考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第

二十一條規(guī)定："考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考

核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核

的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！惫时绢}選A。

52、某單位在全市抗震救災(zāi)中作出了較大貢獻，市政府準備對該單位

和相關(guān)人員進行獎勵，適用的公文文種是（）。

A.通告

B.公告

C.意見

D.通報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：”通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵

守或者周知的事項?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條規(guī)定：“公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事

項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！盌項正確，根據(jù)

《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“通報。適用于表彰先

進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！睂ψ鞒鲐暙I的相關(guān)

單位及人員進行獎勵，適用通報。故本題選D。

53、事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，下

列屬于“德”方面的內(nèi)容的是（）。

A.業(yè)務(wù)水平

B.政治表現(xiàn)

C.工作態(tài)度

D.工作實績

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)

定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員德、能、勤、績、廉五個方面

的表現(xiàn)，重點考核工作績效。德，主要考核思想政治素質(zhì)、個人品德、

職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。能，主要考核履行崗位職責(zé)能力，

業(yè)務(wù)技術(shù)水平及管理能力的運用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)知識更新、工作創(chuàng)新等

情況。勤，主要考核公益服務(wù)意識、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)、工作態(tài)

度等方面的表現(xiàn)?？儯饕己送瓿善赣煤贤?guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量、

效率和取得的社會效益，以及服務(wù)對象的滿意度等履行崗位職責(zé)情況。

廉，主要考核廉潔自律、廉潔從業(yè)及遵章守紀方面情況。A項錯誤，業(yè)

務(wù)水平屬于“能”的考核內(nèi)容。B項正確，政治表現(xiàn)屬于“德”的考核

內(nèi)容。C項錯誤，工作態(tài)度屬于“勤”的考核內(nèi)容。D項錯誤，工作實

績屬于“績”的考核內(nèi)容。故本題選B。

54、收到上級機關(guān)關(guān)于今年相關(guān)工作情況的通報后，用于向上級機關(guān)

反饋工作落實，整改情況時，應(yīng)使用（）。

A.通報

B.請示

C.報告

I）,通知

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條第九項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、

傳達重要精神和告知重要情況。"B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作

條例》第八條第十一項規(guī)定：“請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、

批準?！盋項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項規(guī)定:

“報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢

問。"D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定：

“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)

行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！肮时绢}選C,

55、涉密公文應(yīng)當(dāng)按照發(fā)文機關(guān)要求和有關(guān)規(guī)定進行清退，下列不屬

于需要清退范圍的公文是（）。

A.有重大錯漏的公文

B.被明令撤銷的公文

C.僅供征求意見或?qū)忛喌墓?/p>

D.經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話稿

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。公文清退是經(jīng)過清理將有關(guān)辦畢

的收文按期返歸原發(fā)文機關(guān)或其指定的有關(guān)單位。公文清退工作的目

的在于保證重要公文或機密公文的安全。需要清退公文的范圍：（1）絕

密公文；（2）有重大錯漏的公文；（3）被明令撤銷的公文；（4）僅供征求

意見或?qū)忛喌墓?；?）未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿；（6）其他由

發(fā)文機關(guān)指定清退的公文等。本題為選非題，故正確答案為I）。

56、下列公文處理環(huán)節(jié)屬于發(fā)文外理過程的是（）。

A.答復(fù)

B.復(fù)核

C.催辦

I）.承辦

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A、C、D三項錯誤，根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理條例》第二十四條：“收文辦理主要程序是：簽收、登記、

初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)?！盉項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理條例》第二十五條：”發(fā)文辦理主要程序是：復(fù)核、登記、印刷、

核發(fā)?！惫时绢}選B。

57、”有利的事情搶著管，難啃的骨頭沒人問”，出現(xiàn)這一情況的主

要原因是部門管理違背了（）。

A.責(zé)權(quán)利一致原則

B.能級有序的原則

C.相互信賴的原則

D.有效控權(quán)的原則

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項正確，責(zé)權(quán)利一致原則，即

責(zé)任、權(quán)力、利益均統(tǒng)一于責(zé)任承擔(dān)者一體，責(zé)任者既是責(zé)任的承擔(dān)

者也是權(quán)力的擁有者和利益的享受者。題干只享受利益不履行責(zé)任違

背了此原則。B項錯誤，能級有序的原則是指人和其他要素的能量一樣

都有大小和等級之分。它強調(diào)知人善任，將人用到合適的崗位上。C項

錯誤，相互信賴的原則是指雙方或多方間相互信任，依賴。D項錯誤，

有效控權(quán)的原則是指需要將權(quán)利有效的集中在管理者的手中。故本題

選Ao

58、某公司機構(gòu)臃腫，人浮于事的現(xiàn)象十分嚴重。面對市場競爭壓力,

該公司總經(jīng)理意識到，要在市場上生存下去，必須提高效率。于是，

他決定全員重新競聘上崗，薪資按工作業(yè)績而不是資歷進行分配。但

此舉一出，不少中層干部通過各種途徑進行抵制。對此，總經(jīng)理應(yīng)采

取的恰當(dāng)對策是（）。

A.制造危機感，營造改革乃是大勢所趨的氛圍

B.暫停改革，以緩解與中層干部的緊張關(guān)系

C.對原有的變革方向進行修正，以獲得中層干部的支持

D.強力按既定方向推進變革

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，該介段的主要任務(wù)是解決中層

干部和改革的問題，并非制造危機感。B項錯誤，改革是解決公司目前

機構(gòu)臃腫、人浮于事的重要手段，不能因為遇到阻力就暫停，公司需

要通過改革來提高市場競爭力和效率。C項正確，對原有的變革方向進

行修正，以獲得中層干部的支持，有利于順利推進改革，維護公司團

隊的穩(wěn)定和發(fā)展，有利于提高效率。D項錯誤，強力按既定方向推進變

革必然會遇到各種問題和阻力，不利于公司穩(wěn)定發(fā)展。故本題選C。

59、下列不屬于我國政府社會公共服務(wù)職能的一項是（）。

A.實行市場監(jiān)管

B.促進社會化服務(wù)體系建立

C.調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障

D.保護生態(tài)環(huán)境和自然資源