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文檔簡介

中專學(xué)期末個人總結(jié)中專學(xué)期末個人總結(jié)「篇一」一、師德表現(xiàn)平時積極參加全校教職工大會及科組會議,認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的上級文件,配合文化組搞好教研活動。在業(yè)余時間,充分利用好時間上網(wǎng)或者看報紙關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí),使自己的政治水平能提升新一個臺階。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從上級安排,人際關(guān)系融洽。二、教育教學(xué)情況在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點、難點,并注重參閱各種雜志,利用網(wǎng)上資源,進行課堂教學(xué)的研究,制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)揮學(xué)生的思維,注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。3、根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程的特點,在授予學(xué)生理論知識外,比如在課堂上多舉一些現(xiàn)實中常遇到的問題作為課堂實例。除此之外,還對學(xué)生進行過的實踐活動內(nèi)容加以點評。4、堅持聽課,注意學(xué)習(xí)教研組里其他老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索一條適合自己教學(xué)模式的路子。中專學(xué)期末個人總結(jié)「篇二」一、考勤紀(jì)律方面遲到早退現(xiàn)象相對減少,但在個別科目課堂上的紀(jì)律比較差,尤其是在上機課,從道德方面來說是及其不尊重老師的,也是對自己,對父母極不負責(zé)的表現(xiàn)。(這方面紀(jì)檢是非常負責(zé)的,對待同學(xué)一視同仁,也會靈活處理一些問題,但在人際關(guān)系方面的處理還有待提高)二、專業(yè)知識掌握情況總體來說來還是愛學(xué)習(xí)的同學(xué)居多,可能是由于課程偏難的緣故也有少數(shù)同學(xué)表現(xiàn)出一種破罐破摔的情緒。在計算機知識方面,我們班很多學(xué)得都比較死板,離開書本就無法操作,只有少數(shù)同學(xué)掌握的很扎實。(在計算機方面現(xiàn)任學(xué)習(xí)委員起到很好的帶頭作用,在實訓(xùn)期間多次放棄休息時間為同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的困惑,受到同學(xué)一致好評)三、生活方面同學(xué)之間團結(jié)友愛,班級榮譽感很強。班級多次組織籃球友誼賽,學(xué)校組織的各種活動同學(xué)們都積極參加,豐富了同學(xué)們的課余生活。班費支出:班費支出合理、公開、透明。改善提升措施一、協(xié)調(diào)管理好班委會的整體性。加強班委會的凝聚力,加大各班干部之間的溝通,交流,提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則,做好帶頭作用,再以各班干部為中心,監(jiān)督其周圍同學(xué)遵守學(xué)校班級的各項規(guī)章制度,帶動全班同學(xué)的集體榮譽感。配合老師認真完成課堂教學(xué)任務(wù),向任科老師提針對本班現(xiàn)象的處理意見,嚴(yán)格要求同學(xué)們的上課率,及課堂紀(jì)律。二、針對上學(xué)期掛科的同學(xué),屏棄歧視,熱心幫助他們,讓他們樹立對學(xué)習(xí)的信心。找他們談心,讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。三、倡導(dǎo)寢室精神文明建設(shè),努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結(jié)、講學(xué)習(xí)的寢室氛圍。在加強文化建設(shè)方面要倡導(dǎo)“刻苦鉆研進去、積極求索創(chuàng)新、求真務(wù)實奉獻、團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)、惜時勤奮、誠實守信、遵規(guī)守紀(jì)、高效理事、與時俱進”班級文化精神。用無形的班級文化來約束和影響我們的一言一行,讓班級文化深入人心。同時自己也要有良好的習(xí)慣,和同學(xué),朋友之間要互相了解,互相幫助,互相支持。四、在日常生活中多了解班上同學(xué)學(xué)習(xí)生活情況,作為討論時評出貧困生、助學(xué)貸款的基本依據(jù)。在以后的“評先評優(yōu)”中以此為依據(jù),對工作支持較好的同學(xué)可優(yōu)先考慮。五、工作與學(xué)習(xí)方面,合理的安排時間,處理好工作與學(xué)習(xí)之間的沖突,盡量做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,工作做好的,學(xué)習(xí)學(xué)的好,才是目的。中專學(xué)期末個人總結(jié)「篇三」本學(xué)期我擔(dān)任的是中專部語文的教學(xué)工作。期末將近,現(xiàn)對本學(xué)期工作進行總結(jié)。一、發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用1、備課多方參閱各種資料,準(zhǔn)確把握重難點。在課堂教學(xué)時,要非常注意教學(xué)內(nèi)容的拓展,將教學(xué)與學(xué)生實際相結(jié)合,使學(xué)生能夠深入理解文章的思想內(nèi)容。2、注重課堂教學(xué)效果,針對中專生的特點,以傳授道理的教學(xué)方式為主,不搞滿堂灌,堅持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),教學(xué)為主線,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。3、堅持“每課一練”,并將演講列入考試內(nèi)容,以訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達能力。4、在作業(yè)本批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。二、調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)困生投入課堂1、在教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己的不同的風(fēng)格,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種教學(xué)手段活躍課堂氣氛,以課堂教學(xué)效率。2、教學(xué)要生活化,課文內(nèi)容要聯(lián)系生活實際,導(dǎo)入生活,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)語言生活化,讓學(xué)生易學(xué)易懂,針對課堂上個別不積極的學(xué)生,我們不應(yīng)批評而要多給予鼓勵,尤其是那些內(nèi)向不自信的學(xué)生,要給他們多一些發(fā)言的機會,讓他們很好地展示自己,表現(xiàn)自己,認為自己其實很棒,是他們充滿自信和力量??傊?,要努力實施創(chuàng)新教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生敢說敢為,引導(dǎo)學(xué)生能說會做,不斷地促進學(xué)生,是差生不斷進步,優(yōu)生更加優(yōu)秀。三、課堂的巧妙駕馭雖然是中專學(xué)生了,但他們的自控能力還是比較弱的,當(dāng)我站在講臺上,講的津津有味的時候,經(jīng)常會有人開小差,搞小動作等現(xiàn)象,我不得不停下來維持課堂紀(jì)律,這樣上課不僅累,而且課堂效率也不會很好,我得到了深刻的教訓(xùn),對于愛玩的學(xué)生,必須時時刻刻,方方面面都嚴(yán)格要求。同時,自己還要備課充分,才能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好,總之,要有駕馭課堂的能力,自我提高是必然。科學(xué)施教的同時,教師要不斷完善自身,提高業(yè)務(wù)水平,擴大知識面,因為學(xué)生形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他發(fā)散思維得到了開發(fā),提得問題自然就多了,面也廣了。教育是一項高難度的工作,要做好它十分不易,所以身為一名教師我時刻注意培養(yǎng)自己良好的師德,關(guān)心和愛護每一位學(xué)生,做他們生活中的良師益友,時刻嚴(yán)格要求自己。在今后的路上,我會更加謹(jǐn)慎走好每一步,用自己的努力實踐,勇于探索使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階!中專學(xué)期末個人總結(jié)「篇四」時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間又到了這個學(xué)期的最后階段,回顧一下過去,剛來到農(nóng)校報道的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說歲月入流!回首這一年的點點滴滴,朝朝暮暮,對我來說真是飛躍的一年,在這一年里,無論是學(xué)習(xí)方法還是對自己的要求都比以前更上一層樓。上進心更強,能積極參加各種比賽,學(xué)習(xí)態(tài)度時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間又到了這個學(xué)期的最后階段,回顧一下過去,剛來到農(nóng)校報道的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說歲月入流!回首這一年的點點滴滴,朝朝暮暮,對我來說真是飛躍的一年,在這一年里,無論是學(xué)習(xí)方法還是對本身的要求都比以前更上一層樓。上進心更強,能積極參加各種比賽,學(xué)習(xí)態(tài)度比以前更端正,能夠做到上課認真聽講,不與同學(xué)交頭接耳,不做小動作不曠課,自覺遵守課堂紀(jì)律,對老師布置的作業(yè)能夠認真完成,對不懂的問題主動向老師請教,這個學(xué)期對我來說很充實,一個市汽車技能大賽,一個省創(chuàng)新大賽,還考了個汽車電工證。在紀(jì)律方面,我可以做到尊敬老師,與同學(xué)之間真誠相待,能遵守學(xué)校各項紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,紀(jì)律是學(xué)生應(yīng)該遵守的,沒有紀(jì)律談何學(xué)習(xí),我會再接再厲,爭取做的更好,這學(xué)期就要結(jié)束了,但我身上還有各種不足,在下個學(xué)期中要努力改正,不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求本身,在各個方面都要突出,不求最好只求更好。中專學(xué)期末個人總結(jié)「篇五」在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事的鼎力協(xié)助下,本人完成了學(xué)校交付的各項任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:一、安排就業(yè)人數(shù)20xx年對于我們學(xué)生來說是就業(yè)機會最多,就業(yè)質(zhì)量最高的一年,因為20xx年開發(fā)區(qū)是引進外資、大型企業(yè)進駐最多的一年,過億元的企業(yè)近百家。其中,50億元以上的企業(yè)有兩家,20億元以上的企業(yè)20多家,這么多的大企業(yè)會給我們的學(xué)生帶來更多更好的就業(yè)機會。全年需要就業(yè)學(xué)生468人,男生396人,女生62人,截止到20xx年7月1日,已安排男生384人,女生56人,共440人,剩余28人未就業(yè)的主要原因是年紀(jì)太小,到高三畢業(yè)時才16周歲;還有個別學(xué)生是未達到畢業(yè)要求,比如:學(xué)費未交齊、學(xué)習(xí)實訓(xùn)成績嚴(yán)重不合格、檔案里有開除學(xué)籍留下查看處分等。這些學(xué)生在今后仍然有機會推薦就業(yè)。二、推薦就業(yè)去向1、男生主要去向是工業(yè)類單位,如xx等。2、女生主要去向是幼兒教育,如xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx、部分私立幼兒園。xx也有校部分學(xué)生。3、就業(yè)單位的類型主要是國有企業(yè)和民營企業(yè)。三、用人單位工資待遇1、就業(yè)時初始工資一般在10001800元/月。2、都有保險、但是能給上五險的單位占所有用人單位的60%左右,能上住房公積金的單位在所有用人單位里占30%左右。3、基本都能提供食堂或者有餐補。但能提供住宿的企業(yè)不多,經(jīng)過考察,提供的住宿環(huán)境一般達不到學(xué)校學(xué)生宿舍的水平,很多學(xué)生都對住宿不滿意。4、工作時間一般都在8小時,個別企業(yè)會有經(jīng)常性加班,在10小時左右,但是加班都會有加班費。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少,基本上都是一周休息1天,而且哪天休息一般由單位來決定。四、學(xué)生就業(yè)心態(tài)大多數(shù)學(xué)生還是比較務(wù)實的,也能及時適應(yīng)自己的身份轉(zhuǎn)換,積極面對未來的生活、工作。這些學(xué)生約占所有這批學(xué)生70%。部分學(xué)生是無所謂的態(tài)度,即怎樣都行,既有種初生牛犢不怕虎的氣勢,到哪都是工作,失敗也無所謂的闖勁,也有種對自己不太負責(zé)任態(tài)度。約占這批學(xué)生的20%。小部分學(xué)生在就業(yè)時處于茫然的狀態(tài),即便是就業(yè)輔導(dǎo)做的再細,這些學(xué)生對于未來還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理,不愿意就業(yè)、不愿意步入社會、不愿意主動與人交流,這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問題,而是整個人生觀、價值觀都需要有所改善。這在所有學(xué)生中約占不到10%。五、就業(yè)輔導(dǎo)工作這批畢業(yè)生在他們二年級的時候就開始進行就業(yè)輔導(dǎo),通過每周一次的就業(yè)指導(dǎo)課進行全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),課程內(nèi)容主要有:學(xué)校就業(yè)政策、學(xué)校就業(yè)途徑、就業(yè)形勢、就業(yè)中存在的問題、面試、職業(yè)禮儀、學(xué)生與員工身份的轉(zhuǎn)換、職業(yè)生涯規(guī)劃、保險、合同、在職升學(xué)、自主求職注意事項、簡歷、招聘會注意事項、職場新人注意事項及面試題集等。通過全面的理論學(xué)習(xí)之后又對他們進行了模擬面試,邀請了用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進行講座,邀請學(xué)校歷年來優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談。最大程度的提升學(xué)生的社會適應(yīng)能力、及時轉(zhuǎn)變心態(tài)的能力、面試能力、求職能力以及自我保護的能力。六、就業(yè)回訪今年在安排就業(yè)的同時對以前有過合作的企業(yè)同時進行了回訪。我們的學(xué)生有一定的流失,工作不到3個月是一個流失高峰期,一些不定性的學(xué)生基本上會在3個月之內(nèi)離職,而留下來的學(xué)生表現(xiàn)都很不錯,部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導(dǎo),工資福利待遇都大大提高?;卦L中也發(fā)現(xiàn)部分單位原先承諾的事項沒有完全兌現(xiàn),比如漲工資上漲的幅度很小,保險上的不及時,工作時間有所延長等等,對此我們與用人單位進行了溝通,一般都會有所改善。學(xué)生總體上對現(xiàn)有工作滿意程度還可以。通過調(diào)查對現(xiàn)有工作比較滿意的占這批就業(yè)學(xué)生的35%左右;對現(xiàn)有工作感覺一般的大約在55%左右;對現(xiàn)有工作覺著不理想的,想要換工作的在10%左右。這個調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合現(xiàn)在年輕人的就業(yè)心理,即便是再好的單位也會找出令其不滿意的地方,而且總覺著外面會有更好的,這也是人生成長必須經(jīng)歷的一個過程,我們只能是盡可能的提醒學(xué)生,并不能強制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規(guī)劃的路走。七、就業(yè)工作中需要進一步完善方面1、規(guī)范就業(yè)管理?,F(xiàn)有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學(xué)校交付的各項任務(wù),但是在某些特殊情況或者應(yīng)急處理中存在著銜接和應(yīng)急不到位的弊端,我們在工作中已經(jīng)慢慢的掌握了其中的規(guī)律和發(fā)展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。1、細化管理。完善學(xué)生就業(yè)信息庫,掌握學(xué)生更加詳細的信息。因為學(xué)生眾多,而專職就業(yè)的老師少,目前還很難做到“一對一”就業(yè)服務(wù),對學(xué)生的信息掌握的不夠詳細,不能很好的根據(jù)個人情況推薦就業(yè),這是我們一直在努力改善的,今后也會著重于此。2、加強就業(yè)回訪。就業(yè)回訪我們一直在做,但是目前成規(guī)模、大批量的就業(yè)回訪一直是不定期的進行,定期進行回訪的方式的一般只是電話回訪,偶爾采用網(wǎng)絡(luò)回訪,信息收集量不夠全面和準(zhǔn)確。但是目前在人力、財力上有所不足,有些工作在操作起來有些難度。我們會盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細。3、強化就業(yè)

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