餐飲店員工績效考核與薪酬管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店員工績效考核與薪酬管理合同甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核標準1.績效考核內容乙方應按照甲方制定的績效考核標準進行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。績效考核內容應符合國家相關法律法規(guī)和餐飲行業(yè)規(guī)范。2.績效考核方式甲方將采用定期考核和不定期抽查的方式進行績效考核。定期考核每季度進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況進行。二、薪酬管理1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構成。基本工資按照國家規(guī)定和甲方制定的薪酬標準執(zhí)行?？冃ЧべY根據(jù)績效考核結果進行發(fā)放。獎金根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)進行發(fā)放。2.薪酬調整甲方將根據(jù)市場行情、公司經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期或不定期調整薪酬標準。乙方薪酬調整方案將在調整前通知乙方。三、考核結果與薪酬發(fā)放1.考核結果甲方將及時將績效考核結果通知乙方，并對考核結果進行公示。乙方對考核結果有異議的，可在收到通知之日起______個工作日內向甲方提出申訴。2.薪酬發(fā)放甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額發(fā)放乙方薪酬。薪酬發(fā)放方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付，具體方式由甲方確定。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個工作日書面通知對方解除合同。因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定薪酬的發(fā)放。有權根據(jù)餐飲店的經營狀況和員工的工作表現(xiàn)調整薪酬結構和標準。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定的時間和方式支付乙方薪酬。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬。有權獲得勞動法規(guī)定的休息、休假等權益。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守餐飲店的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、考核與薪酬發(fā)放1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、服務態(tài)度、團隊合作等?？己私Y果將作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。2.薪酬發(fā)放甲方將按照考核結果和合同約定，在每月的______日前支付乙方的薪酬。七、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個工作日書面通知對方解除合同。因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照乙方工資的______個月向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金。如乙方因個人原因提前解除合同，應提前______個工作日通知甲方，并支付相當于______個月工資的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作規(guī)定的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的權利義務履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____