保障所工作計劃-辦公室工作計劃

2021年12月底最新doc文本格式工作總結-年終總結，可以直接修改編輯。保障所2021年工作方案-辦公室工作方案2021年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結合實際，以富民強街為目標，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2021年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。2021年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次，我們要按照片管專管的要求，加強對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤效勞卡，實施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進行職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫?求職登記表?，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟綠色通道，設立新生勞動力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配到達最正確狀態(tài)，根據(jù)本街道的實際情況，我們要采取走出去，請進來的方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進委員會。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。新生勞動力是全市加快開展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的具體實踐，是構建和諧社會的根底，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。勞動監(jiān)察是構建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行書面審查的根底上，按照片管專管的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡員，每個聯(lián)絡員申報一家單位為2021年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都講誠信，爭創(chuàng)誠信的良好氣氛。社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用失業(yè)人員之家平臺，整合資源，精心打造五老驛站，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在十七大精神的陽光下。勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。保障所2021年工作方案相關文章：總裁辦2021年工作總結與2021年工作方案校辦公室2021年春工作方案市根底教育課程改革領導小組辦公室2021年工作方案學校辦公室工作思路2021年職業(yè)教育和社會教育工作方案中學心理咨詢室工作方案2021小學科學名師工作室學員學習方案小學科學名師工作室學員學習方案查看更多>>辦公室工作方案今年歷史上全新、最好的開展時期，是公司貫徹研究院“軟件結合轉(zhuǎn)型提升〞開展戰(zhàn)略關鍵的一年，各項工作取得飛躍的開展。一年來，總裁辦在公司領導的正確領導下，在行政總監(jiān)的帶著下，在公司其他管理職能部門、業(yè)務部門的大力支持配合下，緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)和管理、改善辦公環(huán)境、效勞、宣傳、行政后勤保障等工作重點，立足效勞，強化管理，做了大量工作，較好地完成了公司領導交辦的各項工作任務，效勞和管理水平有明顯提升，充分發(fā)揮了總裁辦工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司的開展做出了積極奉獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、綜合協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用１、認真組織開展各項全局性活動。一年來，總裁辦緊緊圍繞“以公司業(yè)務開展為核心〞組織一系列活動：如XX年工作總結暨XX年年經(jīng)營方案工作會議、XX年年上半年經(jīng)營工作總結暨下半年經(jīng)營工作方案會議、公司各經(jīng)營部門11年銷售指標下達、11年經(jīng)營工作方案分期分批內(nèi)部匯報、長白山暑期文化游覽活動、公司中高層管理人員培訓〔協(xié)助〕、公司文化衫制作、文化墻〔牌〕布置、組織觀看保密教育片、員工體檢、注射冬季流感疫苗、XX-XX年新春聯(lián)歡會、XX年圣誕慶?；顒拥?。在各項活動中，總裁辦按公司的總體部署，認真做好實施方案的制定、發(fā)動安排，組織、宣傳等一系列工作。2、協(xié)助公司領導健全標準每周辦公例會制度。為加強公司經(jīng)營管理重大決策的科學性，及時跟蹤各部門業(yè)務動態(tài)，使公司始終保持持續(xù)、健康的開展，由總裁辦召集每周召開一次公司領導辦公例會，重點研究近期工作重點和公司經(jīng)營開展戰(zhàn)略和策略有關方面的問題。XX年年，總裁辦共組織例會近50次。3、把行政管理向縱深推進。圍繞公司經(jīng)營指標和戰(zhàn)略指標，按照“工作要細,落實要快，督辦要勤〞的要求，認真搞好每周公司領導辦公例會紀要的整理,并配合行政總監(jiān)對會議的各項決定，將會議精神上傳下達、工作情況內(nèi)外溝通、問題處理左右協(xié)調(diào)；對各項階段性重點工作，進行督辦和落實，強化督辦、方案、檢查、匯總與情況通報，有力地推動公司各項工作目標的落實與完成。4、充分發(fā)揮總裁辦的效勞保障職能：及時完成和處理公司領導交辦的臨時、緊急的、特別的任務，為領導服好務。從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情。辦理公司領導辦理出國手續(xù)20余次，安排公司領導重要活動60余次。5、表達公司人文關心，增強公司凝聚力：a、協(xié)助工會組織對公司員工進行各種慰問活動：員工生日慶祝120余次；慰問生育員工5人次；慰問結婚員工7人次；探望過的生病員工7人次；慰問直系家屬去世員工2人次。b、為保證晚間加班員工的用餐，提供“免費加油站〞效勞。這些舉措從人性化管理的角度提高了員工的積極性，在公司中營造出“員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工〞的良好氣氛，增強了公司的凝聚力。6、切實貫徹院領導“六個統(tǒng)一〞的指示精神，將賽迪參謀及所屬的賽迪信息和賽迪公關辦公室進行整合歸并，實行全面統(tǒng)一管理。成立了以李峻執(zhí)行總裁任組長，總裁辦牽頭、行政總監(jiān)趙小寧“抓總〞的賽迪參謀外包合作工程招議標領導小組，制訂相關招議標文件和制度，組織XX年年度辦公采購工程的招議標。實現(xiàn)了公司禮品、辦公用品、票務預訂、速遞、印刷、翻譯、快印等物品和效勞的“統(tǒng)一招標采購〞。7、根據(jù)組織機構調(diào)整安排協(xié)調(diào)并組織各部門工位調(diào)整。相繼完成了公司八個部門的工位調(diào)配工作；賽迪參謀、賽迪信息和賽迪公關的工位調(diào)配工作。二、管理工作做到了嚴格、高效總裁辦工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，在總裁辦管理工作中，認真履行好工作職責，提高管理水平，是總裁辦工作的一項重要內(nèi)容。一年來，總裁辦結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與管理與職能部門和業(yè)務部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總裁辦工作開始走上標準化、優(yōu)質(zhì)化、高效化的管理軌道。１、嚴格公章管理。XX年年共蓋具公章900余次，沒有出現(xiàn)事故。２、不斷完善制度建設。使各部門和總裁辦的工作做到了辦事有章可循、有據(jù)可查，提高了工作效率。⑴對總裁辦工作流程進行了梳理，標準了職責清晰、分工明確、操作性強的工作程序。包括：公文管理〔收文、發(fā)文、簽報〕、公章使用、實物資產(chǎn)管理―固定資產(chǎn)管理、〔購置申請、入出庫、處置〕、低值易耗品管理〔辦公用品、禮品〕和易貨交易管理、招標、會議管理(工作會議、接待)等工作流程。⑵根據(jù)公司業(yè)務開展，公布了?固定資產(chǎn)管理方法?、?關于定資產(chǎn)流失、實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保質(zhì)增值做出了積極奉獻。３、抓住重點降低費用，強化管理，積極做好各項辦公開支降本增效工作，做到“實干〞與“干實〞的統(tǒng)一。⑴、年度招議標成果顯著，XX年年度辦公采購工程大大節(jié)支。辦公采購直接、間接節(jié)約費用******元。①市內(nèi)速遞：XX年年市內(nèi)速遞××××件，費用共計*****元。同比XX年工作量增長率為47％，折扣率為14，節(jié)約費用2100元；②ems速遞：XX年年ems速遞××××件，費用共計*****元。同比XX年工作量增長226％，折扣率為20，節(jié)約費用17602元；市根底教育課程改革領導小組辦公室2021年工作方案|學校辦公室工作思路|2021年職業(yè)教育和社會教育工作方案|中學心理咨詢室工作方案|2021小學科學名師工作室學員學習方案|小學科學名師工作室學員學習方案|研究生會辦公室工作方案|統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作方案|到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>指導思想：緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位〞為目標，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的決定，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室職能。工作重點：一如既往做好常規(guī)工作；充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、效勞職能；理清思路，創(chuàng)新工作，追求工作實效；促進檔案標準化管理；進一步加強學校宣傳報道工作；著手建設學校博客。主要工作措施：〔一〕做好常規(guī)工作及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關職能部門辦理或通知相關教師；及時向教委和其他上級部門上報學校各類工作材料；及時出好會議、節(jié)假日放假安排等通知；做好學校行政會、教師會及其它重要會議的組織、記錄工作；根據(jù)學校印章管理規(guī)定管理好學校公章，實事求是開具各類證明和學校對外介紹信；做好學?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作；認真起草好學校工作方案與總結，以及其他臨時性的文字材料；做好接待工作。〔二〕充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、效勞職能1、協(xié)助校長催促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，做好每月校長辦公會對各部門常規(guī)工作評價并做好記錄。2、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，盡力拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通。4、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，對重要信息不拖辦，不敷衍，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理做好反應工作?！踩炒龠M檔案管理標準化根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和標準分版塊的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作效勞、為師生效勞；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，分部門存檔。〔四〕加強宣傳報道工作建立一支全鄉(xiāng)宣傳報道隊伍，組織廣闊教師積極參與宣傳報道；認真審核新聞稿件，把好稿件質(zhì)量關，及時向教育信息網(wǎng)或其他新聞媒體投遞；修訂落實稿酬制度；著力建設完善武隆縣石橋鄉(xiāng)中心校博客,組織教師積極參與投稿?！参濉称渌ぷ魈幚砗酶黜椗R時性的工作；完成領導交辦的其他工作。二0一一年三月以下內(nèi)容與本文校辦公室2021年春工作方案相關，可查閱參考：學校辦公室工作思路2021年職業(yè)教育和社會教育工作方案中學心理咨詢室工作方案2021小學科學名師工作室學員學習方案小學科學名師工作室學員學習方案研究生會辦公室工作方案統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作方案縣酒管辦工作方案到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>一、工作目標以科學開展觀為指導，堅持“以生為本、以師為魂〞，堅持“自主創(chuàng)新〞，啟動并實施以“百堂新課改探索課〞、“百項特色校本教研活動〞為重要載體的“攜手行動方案〞，注重聚焦課堂，重視常態(tài)課建設、課程建設、校本教研制度建設，充分發(fā)揮課程改革的積極效應，合力打造上虞課改品牌，積極推進我市課改健康開展。二、工作任務一類培訓、二次評比、三項研究、四大建設。1、一類培訓做好面向教師的學科培訓，面向教研組長的主題教研培訓。2、二次評比〔1〕以“科學地教、有效地學〞的教學理念為指導，在上下半年分二期開展“上虞市中小學百堂新課改探索課評比活動〞?！?〕堅持“以校為本以效為本〞的教研理念，在全市中小學中開展“百項特色校本教研評比活動〞3、三項研究〔1〕認真做好對課改實驗的調(diào)查研究工作。對全市不同層面學校課改實驗進展工作進行調(diào)研。通過調(diào)研和評估，及時總結、培育和推廣成功經(jīng)驗；對出現(xiàn)的問題及時組織力量進行研究并提出整改措施。〔2〕課堂教學策略和根本標準的研究。通過案例分析、探索課評選的方式，對新課程理念下課堂教學的樣式進行探討，為教師尤其是農(nóng)村教師提供教學理論與實踐的指導。〔3〕繼續(xù)開展對學生開展性評價的研究，探索全面提高教師“常態(tài)課〞教學質(zhì)量的評價方式。4、四大建設〔1〕課程建設。合理應用好地方專題課程教材，著力完善教材建設。有效地引導學校合理地進行校本課程建設?！?〕制度建設。重點是推進校本教研制度的建設，通過“推進校本教研〞主題征文、主題論壇等活動，推行10大措施做實校本教研，改變教研和培訓的工作方式，以樸實的方式扎實推進校本教研制度建設?！?〕隊伍建設。通過培育、挖掘、宣傳等方式，及時總結推廣優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，提高上虞教育在紹興市乃至浙江省的影響力?！?〕資源建設。合理規(guī)劃，積極組織開發(fā)對教師有實際價值的課程資源，加強“課改在線〞網(wǎng)站建設和利用，高質(zhì)量地編印?上虞課改?。探索和研究促進城鄉(xiāng)課改和諧開展的有效策略。三、工作安排一月中小學第三屆師徒結對滿師及第四屆師徒結對啟動儀式二月?上虞課改?XX年通訊員工作會議三月分段進行新課程主題式調(diào)研；四月省06規(guī)劃課題?農(nóng)村完、村小新課程實施策略?局部成果共享五月“科學地教有效地學〞——中、小學新課程各學科探索課評比〔一〕六月“推進校本教研〞主題征文七月“推進校本教研〞主題論壇八月“網(wǎng)上教研〞的工作規(guī)律和模式探索九月有效備課行動研究——各學科利用學區(qū)學科教研基地開展十月“科學地教有效地學〞——中、小學新課程各學科探索課評比〔二〕十一月百項特色校本教研評比活動十二月有效的學生評價探索——中、小學各學科評價研討以下內(nèi)容與本文市根底教育課程改革領導小組辦公室2021年工作方案相關，可查閱參考：2021年職業(yè)教育和社會教育工作方案中學心理咨詢室工作方案2021小學科學名師工作室學員學習方案小學科學名師工作室學員學習方案辦公室工作方案'>研究生會辦公室工作方案辦公室工作個人工作方案'>統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作方案縣酒管辦工作方案辦公室信息處工作總結及工作方案'>辦公室信息處工作總結及工作方案查看更多>>辦公室工作方案一、指導思想以“三個代表〞重要思想和科學的開展觀為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出奉獻。二、工作目標〔一〕常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制〔二〕綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境〔三〕上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道〔四〕辦文辦會，建立標準的辦公流程〔五〕對外接待，做好合理的招待安排〔六〕檔案工作，構建科學的管理模式〔七〕教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象三、具體措施〔一〕常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信?！捕尘C合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境協(xié)助校長、書記催促學校各處〔室〕積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反應信息，為學校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處〔室〕之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處〔室〕之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率?！踩成蟼飨逻_，創(chuàng)設暢通的信息渠道及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關處〔室〕辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處〔室〕的信息溝通，及時向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果?！菜摹侈k文辦會，建立標準的辦公流程負責起草全校性行政工作方案、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作?！参濉硨ν饨哟龊煤侠淼恼写才抛龊脤ν饨哟才?，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。〔六〕檔案工作，構建科學的管理模式促進檔案管理標準化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和標準各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作效勞、為師生效勞；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔?！财摺辰逃麄?，打造優(yōu)良的品牌形象加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的學校辦公室工作思路相關文章：中學心理咨詢室工作方案2021小學科學名師工作室學員學習方案小學科學名師工作室學員學習方案研究生會辦公室工作方案統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作方案縣酒管辦工作方案辦公室信息處工作總結及工作方案2021年公司辦公室工作方案【返回辦公室工作方案欄目列表】一、指導思想2021年，我市職社教育工作以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，樹立科學開展觀，認真貫徹落實國務院、省政府?關于大力開展職業(yè)教育的決定?，圍繞市局工作的總體目標和區(qū)域教育現(xiàn)代化先進市的創(chuàng)立要求，大力開展符合當?shù)亟?jīng)濟特色需要的職業(yè)教育，提高成人〔社區(qū)〕教育為社會效勞的能力，構建具有特色的現(xiàn)代職教體系和以社區(qū)教育為主要內(nèi)容的終身教育體系，使我市職業(yè)教育和社會教育更好、更快的開展。二、工作目標1、做好職校招生工作，穩(wěn)定辦學規(guī)模，普職教招生比例達6︰4，職業(yè)學校力爭招生2500人。2、加快職教中心東山校區(qū)建設，建好實訓中心實習工廠用房，添置局部實訓設備。3、職教中心再創(chuàng)1個緊缺人才基地，爭創(chuàng)省、大市示范專業(yè)各2個，力爭創(chuàng)立成江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校。4、職教中心“雙師〞型教師比例到達50%以上，畢業(yè)生取得雙證率95%以上，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上，提高高位就業(yè)率，普通高校對口單招取得較好成績。5、積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人〔社區(qū)〕教育中心建設，逐步理順成教管理體制，社區(qū)教育中心到達省級社區(qū)教育中心建設標準，滿足省教育現(xiàn)代化先進縣〔市〕的創(chuàng)立要求。6、完成各類培訓任務。農(nóng)村各類從業(yè)人員培訓率達50%以上〔12萬人次以上〕，培訓轉(zhuǎn)移XX名左右勞動力，培訓3000名左右農(nóng)村致富骨干，重點推廣2個科技致富工程；城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工全員培訓率達52%以上；組織職校學生參加國家和省外語、計算機考試，合格率達95%以上。7、創(chuàng)立鎮(zhèn)江市社區(qū)教育中心3-4所，鎮(zhèn)江市示范村〔企〕成人文化技術學校4-5所。力爭創(chuàng)立省級社區(qū)教育中心和省農(nóng)科教結合示范基地各1個。8、進一步指導、標準民辦教育，依法審批、依法管理，促進民辦教育的協(xié)調(diào)和諧開展。三、主要工作〔一〕職業(yè)教育工作1、切實做好招生工作。為貫徹全國職教工作會議精神，努力為地方經(jīng)濟的開展培養(yǎng)合格的技能型人才，提高我市高中入學率，首先我們要充分利用職校的各種資源，挖掘?qū)W校的招生優(yōu)勢，加強招生方法的研究，其次要加大職校的宣傳力度，讓社會、家長、學生更全面、更徹底了解職校，了解就業(yè)形勢，從而使家長，使學生能客觀實際出發(fā)，對自己有合理的定位，2021年將繼續(xù)實施提前招生與暑期招生并舉的方法，確保招生方案順利完成。2、逐步完善根底設施。按照江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和“四星級〞中等職業(yè)學校建設標準，加快學校建設，完成實訓中心大樓的建造，實訓設備根本到位，相應的配套實施建設根本完成。3、努力完成創(chuàng)立任務。創(chuàng)立工作是職教上臺階，提高辦學層次和水平的重要抓手，我們要吃透每項創(chuàng)立工作的要求和內(nèi)涵，制定方案、精心準備，對照標準、逐項落實，確保創(chuàng)立任務的完成，從而進一步拓展優(yōu)質(zhì)資源，為學校的開展、學生的開展和地方經(jīng)濟的開展提供有利的保障。2021年市職教中心努力創(chuàng)成江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校，再創(chuàng)立省緊缺人才培養(yǎng)培訓基地1個，省級示范專業(yè)2個，市級示范專業(yè)2個。4、加強師資隊伍建設。認真組織專業(yè)教師參加各級各類培訓及下企鍛煉，切實提高專業(yè)教師的實踐能力，提高技能教學的水平。組織更多的專業(yè)教師積極參加各級技能競賽活動，學校制定嚴格的目標考核機制，明確專業(yè)教師考工考級要求，不斷提高“雙師型〞教師比例和層次，“雙師型〞教師中獲得高級工以上職業(yè)資格證書的人數(shù)達50%以上，力爭有5名左右的專業(yè)教師取得技師級職業(yè)資格證書。5、加大課程改革力度。積極申報省課程改革實驗點，繼續(xù)推行“區(qū)別化〞教學改革，根據(jù)不同層次的學生特點，構建以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以工程課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系，推進課程改革，抓實教學質(zhì)量。在專業(yè)訓練方面，繼續(xù)開展師生技能大練兵、大比武等競賽活動，讓每位學生的能力都有不同程度提高，畢業(yè)生的“雙證合格率〞達95%以上。6、豐富德育工作內(nèi)涵。針對職業(yè)學校學生特點，繼續(xù)以“三成〞教育為主線,積極開展有意義公益活動,培養(yǎng)學生的自信心、學習興趣和文明習慣，提高學生的文明素養(yǎng)。同時，要積極推進省“公民教育〞試點工作，結合學校工作實際和專業(yè)特色，開展職業(yè)道德教育和創(chuàng)業(yè)教育，使學生樹立良好的就業(yè)觀念，打造高素質(zhì)的就業(yè)人才。7、扎實抓好升學工作。11年普通高校對口升學考試制度有重大改革，我們要采取措施積極應對，做到合理安排理實并重。一是科學調(diào)整文化課和專業(yè)理論的教學安排，二是突出強化學生操作技能的訓練，三是充分重視免試、加分、優(yōu)錄等政策的挖掘利用，力爭對口升學取得較好的成績。8、強化學校內(nèi)部管理。職業(yè)學校的管理要以江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤三項標準要求為準繩，加大自查力度，抓實常規(guī)管理，針對學生管理中存在的問題，采取切實措施加以整改，增強平安意識，杜絕學生傷害事故發(fā)生，改革教學方法和手段，改良德育工作，提升效勞標桿，提高教學、學生、后勤等管理水平?！捕成鐣逃渤扇私逃⒚褶k教育〕工作1、切實加強各鎮(zhèn)成教〔社區(qū)教育〕中心根底能力建設。努力建成符合區(qū)域教育現(xiàn)代化要求的成教〔社區(qū)教育〕中心，具有獨立的校舍，計算機等設施設備配置齊全，圖書數(shù)量達標，配齊專職的管理人員，逐步理順成教〔社區(qū)教育〕管理體制，從而增強各成教〔社區(qū)教育〕中心效勞功能，充分發(fā)揮現(xiàn)有陣地和基地的示范輻射功能，讓成人〔社區(qū)〕教育中心校在促進農(nóng)民增收和在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮其應有的作用?！鰺衢T推薦：·2021小學科學名師工作室學員學習方案·小學科學名師工作室學員學習方案·研究生會辦公室工作方案·統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作方案·縣酒管辦工作方案·辦公室信息處工作總結及工作方案·2021年公司辦公室工作方案·文學社工作方案到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>一、指導思想隨著社會主義建設事業(yè)的開展，國家對人才的需求及素質(zhì)的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識，是人才必備的，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質(zhì)也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛開展，社會變化日新月異，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題。學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題，培養(yǎng)學生健全的心理素質(zhì)，既是學生健康成長的需要，也是我校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證。我校要實現(xiàn)一流的學校，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項根底性的教育工作。本學期，學校領導精心部署，在以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想的指導下，學校成立了“心之聲〞心理咨詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育，及時做好學生的心理疏導工作，全面提高學生的心理素質(zhì)，促進學生生動活潑地健康開展。二、學生問題分析當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力、感情糾葛、人際關系、經(jīng)濟問題、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加，我們的學生，許多家庭生活條件并不富裕，卻唯我獨尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我開展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：１、厭學心理。一些同學根底差，學習態(tài)度不端正，平時不努力，不及時完成老師布置的作業(yè)，于是，一次一次的學習失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對學習、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生。２、人際交往上的障礙。學生成長過程中，受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響，許多學生心理比擬脆弱，尤其是受到老師、家長批評指責時，不能正確對待，偏激，產(chǎn)生不滿情緒，甚至是敵對情緒。尤其是性格比擬內(nèi)向的學生，不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。３、缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。４、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。５、在學習生活中不能得到滿足的學生，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡游戲，無原那么的聊天，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。三、輔導的主要內(nèi)容〔一〕學習輔導幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，學習意識，改善學習方法，學會方案學習，運用學習策略學習，提高學習能力?！捕城啻浩谳o導讓學生了解自己，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動?！踩城榫w輔導了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響，掌握克服消極情緒的方法，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒?！菜摹橙穗H交往輔導學會人際交往的技巧，加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通；了解異性交往的原那么，學會正常交往；形成良好的禮儀素質(zhì)，提高人際交往能力，培養(yǎng)良好的人際關系?！参濉硱偧{自我輔導加強學生自我認識，客觀地評價自己，能夠揚長避短；逐步適應環(huán)境的各種變化，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力，提高自信心?！擦成钶o導引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態(tài)。〔七〕職業(yè)輔導使學生對職業(yè)有初步的了解和認識，樹立正確的職業(yè)觀，把握好就業(yè)選擇的時機?！舶恕池毨W生輔導貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比擬優(yōu)秀，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學生往往處不好人際關系，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理；這些隱性的問題更應該得到足夠重視。四、工作具體安排〔一〕本學期，心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱〞、“陽光小屋〞以及與校園播送站的?心靈之聲?欄目等宣傳方式，繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室，及時與輔導老師溝通交流，提高自己的心理健康水平。〔二〕與學校工作相協(xié)調(diào)，向教師提供心理科學知識，便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展開展性、預防性的心理輔導，采取朋友式的心靈對話，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑，提高心理素質(zhì)?！踩痴埌嘀魅螀f(xié)助，做好心理診斷性的評價工作，分析學生有關心理病癥，掌握學生確切的征兆，篩選學生心理方面的問題，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題，促進他們心理健康的開展?！菜摹匙龊眯袨槌C正工作，具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性開展不適的學生，了解個他們的心理困惑，適時地和學生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象，獲得正常的開展?！参濉潮緦W期，心理咨詢室將從不同年級的學生特點