勞動(dòng)合同加班回購(gòu)協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同加班回購(gòu)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能存在加班情況，為明確雙方在加班相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.加班定義本協(xié)議所指加班是指乙方在正常工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲方安排或同意，額外從事的工作任務(wù)。正常工作時(shí)間以甲方依法制定并公示的工作時(shí)間制度為準(zhǔn)，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。2.加班形式加班形式包括但不限于延長(zhǎng)工作時(shí)間、在休息日或法定節(jié)假日工作等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)記錄加班時(shí)間及工作內(nèi)容，并提交相應(yīng)的加班申請(qǐng)單，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后方可認(rèn)定為有效加班。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并要求乙方按照本協(xié)議約定完成加班工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的加班申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)于不符合加班規(guī)定或未經(jīng)審核確認(rèn)的加班，甲方有權(quán)不予認(rèn)可。義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資計(jì)算基數(shù)及相應(yīng)倍數(shù)執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)對(duì)加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，則按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，盡量避免不必要的加班。如因甲方原因?qū)е乱曳郊影?，甲方?yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明加班原因及預(yù)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在加班過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用，并在加班后及時(shí)獲得相應(yīng)的休息休假。乙方有權(quán)對(duì)甲方的加班安排提出異議，如認(rèn)為加班安排不合理或違反法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出協(xié)商解決。義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的加班安排。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自加班。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成加班工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。如因乙方原因?qū)е录影喙ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)記錄加班時(shí)間及工作內(nèi)容，并及時(shí)提交加班申請(qǐng)單。如乙方提供虛假加班信息，甲方有權(quán)不予支付加班費(fèi)用，并追究乙方的法律責(zé)任。三、加班費(fèi)用支付1.支付標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)用，按照乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付。在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付。在法定節(jié)假日工作的，按照乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成加班工作后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將加班費(fèi)用支付至乙方工資賬戶(hù)。如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延，但最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)工作日。3.支付方式加班費(fèi)用以貨幣形式支付，甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將加班費(fèi)用支付至乙方工資賬戶(hù)。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的工資賬戶(hù)信息，如因乙方賬戶(hù)信息變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致加班費(fèi)用支付失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、加班回購(gòu)1.回購(gòu)條件在符合以下條件的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的加班進(jìn)行回購(gòu)：乙方在甲方工作滿(mǎn)[X]年，且在工作期間表現(xiàn)良好，無(wú)違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)乙方的加班進(jìn)行回購(gòu)?；刭?gòu)應(yīng)提前[X]天通知乙方，并說(shuō)明回購(gòu)的原因及方式。2.回購(gòu)方式甲方對(duì)乙方加班的回購(gòu)方式為支付加班回購(gòu)費(fèi)用。加班回購(gòu)費(fèi)用的計(jì)算方式為：乙方加班時(shí)長(zhǎng)（小時(shí)）×乙方正常工作時(shí)間工資÷8×回購(gòu)系數(shù)?；刭?gòu)系數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，工作年限每滿(mǎn)1年，回購(gòu)系數(shù)增加0.1，最高不超過(guò)1.5。3.支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在決定對(duì)乙方加班進(jìn)行回購(gòu)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將加班回購(gòu)費(fèi)用支付至乙方工資賬戶(hù)。支付方式同加班費(fèi)用支付方式。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)用或加班回購(gòu)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е乱曳郊影?，卻未提前通知乙方或未按照合理標(biāo)準(zhǔn)安排加班，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，擅自加班或提供虛假加班信息，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的加班費(fèi)用，并要求乙方返還已支付的加班費(fèi)用。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按照甲方的要求完成加班工作任務(wù)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況扣除乙方的加班費(fèi)用或要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括乙方加班申請(qǐng)單、加班記錄等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（