基層勞動爭議調解協議書

基層勞動爭議調解協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________性別：__________民族：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________家庭住址：__________乙方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________職務：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________聯系電話：__________單位地址：__________鑒于甲方與乙方之間就[具體勞動爭議事項]產生勞動爭議，雙方經友好協商，自愿達成如下調解協議：一、爭議事項概述甲方稱其于[入職日期]與乙方建立勞動關系，在乙方[工作崗位]工作。在工作期間，甲方認為乙方存在以下行為侵犯其合法權益：[詳細描述甲方主張的乙方侵權行為，如未依法足額支付工資、未依法繳納社會保險、違法解除勞動合同等具體情況]。乙方對甲方所述情況存在不同意見，雙方因此產生勞動爭議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同約定，支付足額工資、加班工資、經濟補償等各項費用。有權要求乙方依法為其繳納社會保險。在乙方違法解除勞動合同的情況下，有權要求乙方支付賠償金。2.義務如實向乙方提供與勞動爭議相關的證據材料，保證所提供證據的真實性、合法性和關聯性。積極配合乙方及調解機構的調解工作，按照要求提供相關信息和資料。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方提出的主張及證據進行質證和反駁，依據事實和法律維護自身合法權益。在調解過程中，有權要求甲方提供詳細的爭議情況說明及相關證據。2.義務按照法律法規(guī)及勞動合同約定，向甲方支付工資、加班工資等各項費用。依法為甲方繳納社會保險。對解除勞動合同的行為，如涉及違法解除，應依法承擔相應法律責任。積極配合調解工作，如實陳述事實，提供相關證據和資料。三、調解結果經雙方充分協商，自愿達成以下調解協議：（一）工資支付1.乙方確認尚欠甲方工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），此款項包含[具體時間段]的正常工資、加班工資等。乙方應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內一次性支付給甲方。2.甲方收到上述工資款項后，應向乙方出具收款憑證。（二）社會保險補繳1.乙方同意按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方補繳[具體時間段]的社會保險。補繳費用由乙方按照規(guī)定承擔單位應承擔的部分，甲方應承擔的個人部分由甲方自行繳納。2.乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向社會保險經辦機構申請辦理補繳手續(xù)，并確保補繳工作順利完成。甲方應積極配合乙方提供辦理補繳所需的相關材料。（三）經濟補償1.鑒于[具體解除勞動合同的原因及相關情況]，乙方同意向甲方支付經濟補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內支付給甲方。2.甲方收到經濟補償后，應認可雙方勞動合同關系已依法解除，不再就勞動合同解除事宜向乙方主張其他權利。（四）其他費用支付1.乙方同意支付甲方因本次勞動爭議產生的其他合理費用，如[列舉其他費用項目，如差旅費、律師費等]共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內支付給甲方。2.甲方應向乙方提供與上述費用相關的合法有效票據，否則乙方有權拒絕支付相應款項。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未如實提供證據或故意隱瞞重要事實，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付各項費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時乙方應按照未支付金額的[X%]向甲方支付額外的賠償金。3.若乙方未按照本協議約定為甲方補繳社會保險，導致甲方無法享受社會保險待遇的，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決1.本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。一方不履行仲裁裁決的，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動爭議調解機構留存一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：______年____月____日