個(gè)人辭職解除合同范本

個(gè)人辭職解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方已向甲方提出辭職申請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭職解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。二、辭職相關(guān)事宜1.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)日期為_(kāi)___年__月__日。2.雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、客戶(hù)信息、未完成的工作任務(wù)等。工作交接的具體內(nèi)容和要求由甲方另行制定并書(shū)面通知乙方。2.乙方應(yīng)確保工作交接的準(zhǔn)確性和完整性，不得故意隱瞞或遺漏重要信息。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在工作交接過(guò)程中，甲方指定[交接人姓名]作為接收人，乙方應(yīng)積極配合交接人完成交接工作。交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體支付期限]內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。乙方離職前的工資結(jié)算至____年__月__日，經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得工資總額為人民幣_(tái)_____元。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年__月。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用，甲方將在支付乙方工資時(shí)予以代扣代繳。3.乙方在職期間如有未休年假，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的年假工資。經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為_(kāi)_天，年假工資為人民幣_(tái)_____元。4.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，乙方在甲方工作年限為_(kāi)_年__個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的__倍，經(jīng)核算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元。5.雙方確認(rèn)，除上述工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方無(wú)需向乙方支付其他任何費(fèi)用。乙方在收到甲方支付的上述款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方出具收款收據(jù)。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖開(kāi)_____，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的__%，即每月人民幣_(tái)_____元。4.如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。如因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.乙方承諾，在離職后，不會(huì)以甲方名義從事任何活動(dòng)，不得向第三方表明自己與甲方存在任何關(guān)系。如因乙方行為給甲方造成不良影響或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。2.雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________